Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НВ
Наталія Володимирівна
23.02.2024 | 13:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи потрібно ознайомлювати працівників з графіком работ на наступний місяць під особистий підпис. Як що так то на підставі якого документа? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.02.2024 | 04:21
ВІ
Вікторія
23.02.2024 | 13:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Прохання допомогти з наступним питанням: працівник має 2 дітей до 15 одна з яких дитина з інвалідністю. Тобто, в розумінні ст. 19 ЗУ Про відпустки працівник має право на соціальну відпустку за сукупністю 2х підстав, що = 17 к.д. У 2024 працівнику було надано 10 к.д…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.02.2024 | 04:21
ТЕ
Тетяна
23.02.2024 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Згідно Інструкції зі статистики кількості працівників №286 п.2.2 Облікова кількість штатних працівників визначається на певну дату звітного періоду, наприклад, на перше або останнє число місяця, включаючи прийнятих працівників і виключаючи тих, які вибули в цей…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.02.2024 | 04:20
АБ
Бандура Анна
23.02.2024 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
у тов немає положення про преміювання та і немає практики у преміюванні. але зараз разово необхідно директору надати премію. на підставі чого можна видати наказ? у вашому зразку є підстава пункт контракту, якого у нас також немає та положення. можу просто…
у тов немає положення про преміювання та і немає практики у преміюванні. але зараз разово необхідно директору надати премію. на підставі чого можна видати наказ? у вашому зразку є підстава пункт контракту, якого у нас також немає та положення. можу просто…
ТК
Татіана, консультант
експерт
26.02.2024 | 12:46
ОЛ
Ольга
23.02.2024 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! Підкажіть, будь ласка, як виправити помилку у трудовій книжці, працівнику у другій частині (посередині) помилково вписали чужі дані (ПІБ, дату народження) як виправити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.02.2024 | 01:17
ЮЛ
Юлія
23.02.2024 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка як правильно оформити протокол та зробити розрахунок по лікарняному, якщо у працівника лікарняний з 16.02 по 20.02. Рішенням МСЕК було встановлено інвалідність працівнику з 20.02.24. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.02.2024 | 04:20
ТД
Драгомерецька Тетяна
23.02.2024 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Наша працівниця в 2000 році народила двійню. До сьогоднішнього дня на роботу не виходила, була оформлена у відпустці до 3-років, потім до - 6-ти (діти потребують домашнього догляду). Наразі працівниця звільняється. Скільки днів соціальної відпустки ми повинні їй…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.02.2024 | 04:19
ВІ
Віта
23.02.2024 | 12:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи надається додаткова відпустка відповідно ст.19 ЗУ "Про відпустки" за посадою по сумісництву (внутрішнім, зовнішнім, ВПО)? Дякую)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.02.2024 | 04:19
АН
Андрій
23.02.2024 | 12:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
На пошту надішов рекомендований лист для підприємства від ТЦК. Якщо в такому листі розпорядження та повістки для працівників такого підприємства, яка може бути відповідальність для підприємства та його посадових осіб у разі неотримання зазначеного…
На пошту надішов рекомендований лист для підприємства від ТЦК. Якщо в такому листі розпорядження та повістки для працівників такого підприємства, яка може бути відповідальність для підприємства та його посадових осіб у разі неотримання зазначеного…
ТК
Татіана, консультант
експерт
25.02.2024 | 19:10
ЛМ
Людмила Миколаївна
23.02.2024 | 12:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, працівник працює директором клубу чи можна його оформити викладачем школи мистецтв за сумісництвом…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.02.2024 | 20:39
СВ
Світлана
23.02.2024 | 12:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,
підкажіть, будь ласка , чи нараховувалась щорічна відпустка за той період, що працівник знаходився за кордоном у відпустці без збереження З/п протягом 90 днів?
Дякую…
підкажіть, будь ласка , чи нараховувалась щорічна відпустка за той період, що працівник знаходився за кордоном у відпустці без збереження З/п протягом 90 днів?
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.02.2024 | 14:49
БО
Борис Клюйко
23.02.2024 | 12:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, на підставі якого документа надаєтсья відпустка генеральному директору, якщо він хоче взяти її не за графіком відпусток? І на підставі якого документа генеральному директору надається відпустка за роботу у вихідний день…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.02.2024 | 18:32
ЛВ
Луцик Валентина Анатоліївна
23.02.2024 | 12:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть в такій ситуації: керівник за згодою працівників хоче поміняти місцями працівників (за їх згодою): начальника відділу перевести на посаду спеціаліста, а спеціаліста - на посаду начальника відділу. Як це зробити? На підставі якої законодавчої норми це…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.02.2024 | 10:52
ЮЛ
Юля
23.02.2024 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть будь ласка! Підприємство надає послуги з техобслуговувааня авто. З наступного місяця дорожчає нормогодина на виконання робіт (ціна яка вказується у акті виконаних робіт за час роботи) . Яким чином це оформити на підприємстві? Потрібно видати якийсь наказ? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.02.2024 | 01:13
БО
Бондаренко Наталя
23.02.2024 | 12:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня , підкажіть , будь ласка, як правильно документально оформити відпустку донорам…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.02.2024 | 14:13
ТЕ
Тетяна
23.02.2024 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Голова громади хоче отримати компенсацію за додаткову відпустку за стаж служби в ОМС. Чи можна це зробити розпорядженням , чи потрібно виносити на сесію? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.02.2024 | 20:11
Анастасія
23.02.2024 | 12:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, яку подію обрати на порталі ПФУ, щоб внести інформацію до електронної трудової працівника про зміну назви посади відповідно до класифікатора професій? Я завжди додаю з розділу Відомості про трудові відносини, а там необхідно обрати варіант…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.02.2024 | 01:12
НА
Надія
23.02.2024 | 11:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи актуальна на сьогоднішній день, згідно КП, посада бригадир тракторної бригади, якщо ні то підкажіть посаду на яку можна її замінити та код КП. Дякую ви кращі…
ТК
Татіана, консультант
експерт
25.02.2024 | 16:58
ОЛ
Олександра
23.02.2024 | 11:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскаіть будь ласка, згідно ст. 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», У період дії воєнного стану надання працівнику щорічної основної відпустки за рішенням роботодавця може бути обмежено тривалістю 24 календарні дні, це ж…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.02.2024 | 18:14
НА
Надія
23.02.2024 | 11:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день) Чи потрібно подавати відомості до Додатоку Д5 об'єднаної звітності ПДФО та ЄСВ про працівників, які були оформлені по договору ЦПХ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.02.2024 | 01:12
