Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОС
Скотенко Ольга Іванівна
16.02.2024 | 22:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Якщо уповноважений орган засновника з директором садочка розривають трудовий договір та попереджають її за 2 місяці відповідно до ч.1 ст.49-2 КЗпП України, чи потрібно директирисі писати заяву про звільнення , вона хоче за згодою сторін, а заяву відмовляється…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.02.2024 | 12:43
НС
Наталья Солук
16.02.2024 | 22:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Посадова особа органу місцевого самоврядування призначена на посаду 02.04.2021 р. При призначенні має 17 років 20 днів стажу в органах місцевого самоврядування.Звільняється 19.02.2024. Компенсацію за додаткову відпустку за вислугу років за які роки при звільненні має право.Яка…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.02.2024 | 13:44
БЮ
Борисенко Юлія
16.02.2024 | 21:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите, пожалуйста 2я группа инвалидности - рабочая группа. Нашей сотруднице сделали операцию по замене сустава и дадут ей 2ю группу инвалидности…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.02.2024 | 22:08
АН
Анастасія
16.02.2024 | 19:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно з праацівниками робітничих професій (наприклад тракторист- механік) якщо приймаємо за строковим трудовим договором проводити атестацію робочих місць, чи це роботи зі шкідливими умовами і чи надається щорічна та додаткова відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.02.2024 | 01:31
АН
Анастасія
16.02.2024 | 19:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, при подачі звіту про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за 2023 рік:
1. Чи включати зовнішніх сумісників, мобілізованих працівників (ЗСУ) ТРО, працівників котрі знаходяться у відпустці по вагітності та пологам, у…
1. Чи включати зовнішніх сумісників, мобілізованих працівників (ЗСУ) ТРО, працівників котрі знаходяться у відпустці по вагітності та пологам, у…
АК
Аліна, консультант
експерт
16.02.2024 | 19:23
АН
Анастасія
16.02.2024 | 19:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи можна і на яких умовах прийняти працівників за строковими трудовими договорами? Якщо це с/г (агро) сфера ТОВ. У Працівників будуть робітничі професії механік трактору (тракторист) тощо. Чи це може бути інший вид договору? Робота буде…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.02.2024 | 00:43
ОЛ
Олена
16.02.2024 | 19:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В посадових обовязках начальника лабораторії не прописано виконання обовязків такого під час хвороби або відпустки. Як правильно вчинити, при оформленні наказу про відпустку? Дякую. Очікую на відповідь)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.02.2024 | 11:14
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
16.02.2024 | 19:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласкаво чи можна почати процес бронювання, до закінчення попередньо броні І де це врегульоване…
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.02.2024 | 23:30
ОК
Оксана
16.02.2024 | 19:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
на ФОП: 1) чи обовязк. наказ про затв .шт. розпису? 2) чи обовязковий наказ про збільш. окладів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.02.2024 | 17:00
НА
натали
16.02.2024 | 19:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Засновник рішив продати корпаративні права на підприємство. Звільняється директор і звільняються всі працівники розраховуєм всім при звільнені компенсацію за не використані відпустки .Звільнення 29.02.2024 р. а інший засновник і директор приймає на роботу цих же…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.02.2024 | 11:05
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
16.02.2024 | 18:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З якої дати звільненим працівникам потрібно було писати на наказі про звільнення"Копію наказу про звільнення отримав число та підпис"…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.02.2024 | 10:55
НА
Наталія
16.02.2024 | 18:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи виплачується компенсація за додаткову відпустку (за 2021, 2022, 2023, 2024рр.) як матері двох дітей до 15-ти років працівниці, яка звільняється в останній день відпустки для догляду за дитиною. У відпустці для догляду за дитиною перебуває з 05.2021 по 01.03.2024…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.02.2024 | 10:46
.О
.олександр
16.02.2024 | 18:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть, будь ласка, як правильно призначити державного службовця виконуючим обов'язки за вакантною посадою? Який порядок здійснення доплати при призначенні державного службовця виконуючим обов'язки (класифікація посад в державному органі не проведена)? По…
ТК
Татіана, консультант
експерт
18.02.2024 | 18:31
МІ
Мельничук Ігор Тарасович
16.02.2024 | 18:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Плануємо приймати на роботу працівника у той період, коли фахівець з охорони праці у відпустці. Хто може провести вступний та первинний інструктажі для працівника? Чи може ці інструктажі провести директор…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.02.2024 | 10:41
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
16.02.2024 | 18:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможіть, будь ласка. Під час воєнного стану про електронну комунікацію між працівником і керівництвом (ознайомлення з наказами, повідомленнями та ін. документами через месенджери) доцільно прописати в ПВТР чи в трудовому договорі при прийнятті нового працівника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.02.2024 | 00:38
АЛ
Алевтина
16.02.2024 | 18:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, помогите в сложившейся ситуации, директор (ООО) приказом от 28.03.22г. временно приостановил труд. договора со всеми сотрудниками предприятия с 01.04.23г. до окончания действий военного положения, а сам был мобилизован и до сегодняшнего дня. Предприятие не работает…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.02.2024 | 19:00
ЯН
Яніна
16.02.2024 | 18:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ приймає на роботу людину на основне місце, на неповний робочий день, на 0,5 ставки. Оклад по посаді 9000 грн, але 0,5 це 4500,00 грн. Яку суму вказувати в наказі про прийняття на роботу? Чи вірним буде формулювання з посаовим окладом 4500 коли це пів ставки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.02.2024 | 17:01
ДН
Дешко Наталья Александровна
16.02.2024 | 18:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. При заповненні трудової книжки написали неправильну дату народження. треба її виправляти чи ні? на даний час трудова книжка вже відсканована, якщо треба виправляти то як виправити в пенсійному фонді…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.02.2024 | 16:59
НА
Наталія
16.02.2024 | 18:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник за основним місцем роботи знаходиться в простої на період воєнного стану і отримує 2/3 від тарифної ставки. Чи може цей працівник працевлаштуватись на інше підприємство за сумісництвом на повний робочий день…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.02.2024 | 10:17
НА
натали
16.02.2024 | 18:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ВІтаю! Чи можна звільнити співробітника який був у відпусці в 2023 р. за робочий рік 2020-2021 р. частинами по 2-4 дні ,але ні одна частина відпустки не дорівнювала 14 кал. дн. ,а при звільнені нарахувати компенсацію за робочий рік 2020-2021 р. і плюс за всі роки по сьогоднішний…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.02.2024 | 16:51
