
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВА
Валентина
30.01.2024 | 14:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо сталось так що працівника забронювали, бо згідно постанови змінили ВОС а не в військоматі - чи можна зараз піти в військомат з працівником щоб він пройшов комісію і поставили відмітки в в.квиток чи змімуть бронь?
Є підстави чи напрацьована практика для…
Є підстави чи напрацьована практика для…
ТК
Татіана, консультант
експерт
30.01.2024 | 17:51
ОЛ
Ольга
30.01.2024 | 14:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Чи потрібно оновлювати Штатний розпис згідно зміні (зміна 13)посад відповідно КП…
Чи потрібно оновлювати Штатний розпис згідно зміні (зміна 13)посад відповідно КП…
ТК
Татіана, консультант
експерт
31.01.2024 | 02:08
ОЛ
Ольга
30.01.2024 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! При зміні назв посад чи необхідно у наказі детально розписувати зміни, якщо посада має розподіл на старшого, молодшого фахівця…
ТК
Татіана, консультант
експерт
30.01.2024 | 15:58
ЛЕ
Леся
30.01.2024 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник 30.01.2024 пішов на лікарняний. 31.01.2024 має бути звільнений по скороченню (посада виводиться зі ШР з 01.02.2024), розумію, що звільнення має відбутись на наступний день після лікарняного. Як правильно звільнити даного працівника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.01.2024 | 03:14
ОЛ
Ольга
30.01.2024 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Як бути, якщо зміна посад стосується військовозобов'язаних?
Як бути, якщо зміна стосується жінок у відпусці по догляду за дитиною до 3 років…
Як бути, якщо зміна стосується жінок у відпусці по догляду за дитиною до 3 років…
ТК
Татіана, консультант
експерт
30.01.2024 | 15:57
ІР
Ірина
30.01.2024 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи не є порушенням тимчасове встановлення роботодавцем (ст 6 Закону 2136) інших двох вихідних дінів, ніж субота та неділя? Режим 5/2 зберігається, але робочі та вихідні зміщуються. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.01.2024 | 17:07
А
Аліна Гусак
30.01.2024 | 14:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи може бути покладено обов'язки з антикорупційної програми на інспектора з кадрів, якщо на підприємстві більше 300 людей? пс: це комунальне підприємство…
АК
Альона, консультант
експерт
30.01.2024 | 18:40
ВО
Вікторія Олександрівна
30.01.2024 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня шановна редакція Кадроленд! Бухгалтер вимагає, щоб я як кадровик при прийнятті на роботу брала заяву про застосування податкової соціальної пільги. Раніше таких заяв ніхто не брав до мене і я не бачила таких заяв від своїх працівників. Що робити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.01.2024 | 23:57
ЛЕ
Леся
30.01.2024 | 13:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть, як правильно прописати в наказі про звільнення: працівник звільняється 31.01.2024 у відпустці перебував з 01.01.2024-20.01.2024 тривалістю 20 кал днів за робочий період 08.08.2023-07.08.2024, 7 кал днів використано на перед. Дкую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.01.2024 | 01:29
АА
Арахамія Анна Михайлівна
30.01.2024 | 13:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник сумісник переходить на основне місце роботи на одному підприємстві. Зразки наказів та всіх записів у трудовій книжці…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.01.2024 | 11:59
ІА
Андрієнко Ірина Сергіївна
30.01.2024 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи обов'язково вести Журнал реєстрації наказів загальної форми з прошнуровкою, номерацією? Чи можна друкувати ексель таблицю з такою реєстрацією наказів, якщо потрібно прономерувати, прошити? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
30.01.2024 | 15:53
ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
30.01.2024 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У 2023 підприємство виконало квоту по інвалідам, бо середньооблікова кількість штатних працівників була 45осіб та з них було 2 інваліда. У кінці грудня 2023 звільнилося 11 штат.працівників, до кінця січня ще 2, тож залишилось працювати 32 штат.працівників,з яких 2…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.01.2024 | 20:52
КА
Карина
30.01.2024 | 13:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працював на ТОВ А за осн.місцем роботи на посаді "Інженер інформаційно-телекомунікаційних технологій" КП "2144.2" прийнятий на роботу 14.08.20, цей же працівник працював на ТОВ С за суміщенням на інший посаді на 0,5 ст. 01.11.23 працівник на ТОВ А пише заяву про…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.01.2024 | 15:13
КО
Козаченко Тетяна
30.01.2024 | 13:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброе утро. Помогите, пожалуйста, разобраться в таком вопросе. С 01.12 2023 года оформила отпуск на 25 дней. По семейным обстоятельствам 28.11.2023 выехала в Киев. Три дня ( 28, 29, 30 ноября) бухгалтерия посчитала в счёт отпуска (т.к. табель был закрыт, бухгалтерия провела…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.01.2024 | 02:19
ТМ
Мацкова Тетяна Олександрівна
30.01.2024 | 13:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник звільняється 31.01.2024. Невикористана відпустка станом на 31.12.2023 -19 кал.днів, з 01.01.2024 по 31.01.2024 - 3 кал.дня. Для розрахунку середньої зарплати для обчислення компенсації беремо 01.2023-12.2023…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.01.2024 | 01:29
IN
incognito
30.01.2024 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Чи можна в гіг-контракті вказати , що гіг-контрактер виконує обов"язки згідно якоїсь посади (наприклад виконує обов"язки бухгалтера)…
Чи можна в гіг-контракті вказати , що гіг-контрактер виконує обов"язки згідно якоїсь посади (наприклад виконує обов"язки бухгалтера)…
ТК
Татіана, консультант
експерт
06.02.2024 | 22:39
ЛП
Полякова Людмила Вікторівна
30.01.2024 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,
Ситуація: в школі захворів директор, є приказ про призначення тимчасово виконуючого обов"язки директора на заступника директора по виховной роботі.
Питання: яку вказувати посади при підписанні наказів, договорів:
Виконуючий обов"язків директора…
Ситуація: в школі захворів директор, є приказ про призначення тимчасово виконуючого обов"язки директора на заступника директора по виховной роботі.
Питання: яку вказувати посади при підписанні наказів, договорів:
Виконуючий обов"язків директора…
ТК
Татіана, консультант
експерт
30.01.2024 | 14:48
СМ
Матющенко Світлана Василівна
30.01.2024 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Згідно постанови кму від 2 вересня 2020 р. № 772 "про затвердження типового положення про будинок-інтернат для громадян похилого віку та осіб з інвалідністю" з п. 66 директор інтернату також повинен пройти навчання щодо організації довготривалого догляду за громадянами похилого…
АК
Аліна, консультант
експерт
31.01.2024 | 18:29
МА
Марія
30.01.2024 | 13:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, як правильно підібрати посаду, якщо працівник працює механіком-налагоджувальником, але не має вищої освіти тільки професійно-технічну, і не по профілю…
ТК
Татіана, консультант
експерт
31.01.2024 | 02:07
МА
Марія
30.01.2024 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо в працівника народила дитина, свідоцтво про народження зареєстровано 11 січня 2024 р., як правильно встановити податкову соціальну пільгу з дати реєстрації 11.01.24 чи з 01.02.24…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.01.2024 | 02:00



