Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня, підкажіть будь ласка, додаткова відпустка за особливий характер праці (ст. 8 Закону України про відпустки, п. 1 за Списком виробництв, робіт…… п. 58 Працівники, які працюють на електронно-обчислювальних та обчислювальних машинах – 4 календарних дні) чи можливо…

Відповідь надано

Правила надання додаткової відпустки працівникам за комп’ютером

АК

Анна, консультант

експерт

06.01.2026 | 00:04

Можна.

Працівникам, які працюють за комп’ютером від 4 годин і більше, можна надавати додаткову відпустку за особливий характер праці відповідно до…Ще

ЗО

Зоя

05.01.2026 | 09:34

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Визначення дати набуття чинності штатного розпису для кадровика

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи можна в штатному розписі вказати, що він набирає чинності не з 01, а з 02.01.26 р. (01.01 був вихідним за наказом керівника, 02.01 - перший робочий день). Це пов'язано з тим, що з 02.01 деякі працівники переводяться на новостворені штатні…

АК

Анна, консультант

експерт

05.01.2026 | 23:59

Можна.

Заборони вводити штатний в дію не з першого числа місяця немає. Також переведення працівника на іншу посаду з першого календарного дня місяця, навіть…Ще

ЯМ

Яна Миколаївна

05.01.2026 | 09:23

Військовий облік

Відповідь надано

Заповнення списків призовників: залишати графу пустою чи ставити прочерк

Доброго ранку, підкажіть будь-ласка, заповненні списків призовників, якщо у вимогах стоїть що графа не заповнюється ля призовників - то залишати саму графу пустою чи ставити прочерк…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

05.01.2026 | 11:09

Якщо відповідна графа додатка 5 для призовників «не заповнюється» ( відповідно до Переліку інформації, яка зазначається в облікових записах…Ще

ЛІ

Лілія

05.01.2026 | 09:21

Звільнення

Відповідь надано

Процедура звільнення мобілізованого працівника: наказ чи заява

Увільнений мобілізований працівник, якого звільнено у запас, написав заяву на звільнення із роботи. Спочатку потрібно зробити наказ про вихід на роботу та вважати його працюючим, чи можна відразу роботи наказ на звільнення…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

05.01.2026 | 10:42

Ви можете одразу видати наказ про звільнення. Законодавство не вимагає обов'язкового попереднього видання наказу про вихід на роботу (допуск до роботи)…Ще

ТЕ

Тетяна

05.01.2026 | 09:11

Доброго дня!
На підприємстві проведено атестацію робочих місць і встановлено пільги і компенсації за шкідливі умови праці. На щорічну додаткову відпустку за роботу із шкідливими умовами праці відповідно до «Списків виробництв, цехів, професій і посад, зайнятість…

Відповідь надано

Чи нараховується додаткова відпустка при неповному робочому часі

АК

Анна, консультант

експерт

05.01.2026 | 23:40

Пропорційно відпрацьованому часу.

Конкретна тривалість відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці залежно від результатів атестації робочих…Ще

ЛМ

Людмила Миколаївна

05.01.2026 | 08:54

Військовий облік

Відповідь надано

Облік працівника: рік прийому та правильне оформлення документів

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо працівника прийняли з 01.01.2026 (наказ від 30.12.25), то чи потрібно його вказувати у відомості, що прийнятий з 1 січня 2026 чи зазначити його в 2025 році? Заздалегідь дякую…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

05.01.2026 | 11:34

Якщо 1 січня 2026 року ви прийняли працівника на роботу, то це має бути відображено у відомості

Відповідно до п. 40 Порядку організації та ведення…Ще

ЛЮ

Людмила ГАЛАЙ

05.01.2026 | 08:33

Звільнення

Відповідь надано

Обчислення компенсації за невикористані відпустки при звільненні

Добрий день. Як можна скористатися Вашим комп'ютером порахувати кількість днів відпусток за які мають заплатити компенсацію. Лікар-педіатр, особа з інвалідністю ІІІ-я гр. має відпустки основна 26 днів, додаткова за особливий характер праці -7, додаткова за роботу на посаді понад…

АК

Анна, консультант

експерт

05.01.2026 | 23:27

Можна скористатися калькулятором відпусток.

Тут головне врахувати періоди які не дають права на згадані види відпусток. Час перебування на лікарняному та у…Ще

ВК

Косинська-Гончарук Вероніка Юріївна

05.01.2026 | 07:40

Військовий облік

Відповідь надано

Необхідність відокремлення заброньованих та сумісників у списках

Добрий ранок, допоможіть, будь ласка, чи потрібно і як у Списках (Додаток 5) відокремлювати заброньованих, сумісників…

ТК

Таміла, консультант

експерт

05.01.2026 | 18:05

Заброньованих потрібно, а сумісників ні.

В Списках заброньовані працівники відображаються окремою групою.Просто потрібно відділити заброньованих, наприклад…Ще

ІС

Свереда Інна Володимирівна

05.01.2026 | 07:21

Доброго ранку, працівниця перериває відпустку по догляду за дитиною до 3-х років та приступає до роботи 01.01.2026 року (наказ від 30.12.2025 року). У додатку 5 звіту ЄСВ дату закінчення відпустки ставити 31.12.2025 чи 01.01.2026…

Відповідь надано

Дата завершення відпустки по догляду: як правильно вказати

АК

Анна, консультант

експерт

08.01.2026 | 23:53

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОО

Олійник Олена

04.01.2026 | 23:50

Підскажіть будь ласка. Штатний розпис на 2026 рік на державному підприємстві затверджено державним органом вищого рівня 03 січня 2026 року. Чи можна ввести його в дію наказом з 01 січня 2026 року…

Відповідь надано

Введення штатного розпису на 2026 рік: можливі дати наказу

АК

Анна, консультант

експерт

05.01.2026 | 19:30

Можливо.

Введення в дію штатного розпису з 1 січня 2026 року, навіть якщо затвердження відбулося 3 січня, є допустимим і відповідає нормативним вимогам для…Ще

ВА

Валентина

04.01.2026 | 23:41

Вітаю.
Працівниці (студентка очного навчання) в грудні виповнилося 18 років і вона вже не є неповнолітньою працівницею. Які пільги для неї залишаються і які зміни треба внести в кадрові документи?
Дякую…

Відповідь надано

Зміни в кадрових документах для працівниці після 18 років

АК

Анна, консультант

експерт

05.01.2026 | 19:22

Працівниця зберігає право на певні пільги, пов’язані з навчанням, але втрачає специфічні пільги для неповнолітніх.

Працівники, які навчаються, мають…Ще

ВА

Валентина

04.01.2026 | 23:29

Вітаю.
Працівниця на випробувальному терміні і має лікарняний на 10 кал.днів. Випробувальний термін на дні лікарняного продовжується чи ні?
Дякую…

Відповідь надано

Продовжується випробувальний термін при лікарняному працівника

АК

Анна, консультант

експерт

05.01.2026 | 19:14

Продовжується.

До строку випробування не зараховуються дні, коли працівник фактично не працював, незалежно від причини (ст. 27 Кодексу законів про працю…Ще

ВА

Валентина

04.01.2026 | 23:26

Вітаю.
Працівниця, яка ще на випробувальному терміні, написала заяву на Чорнобильську відпустку, як потерпіла 2-ї категорії. Коли вона вийде із відпустки, випробувальний термін вже закінчиться. Питання - підприємство зобов'язане у випробувальному терміні надати цю…

Відповідь надано

Чи зобов'язане підприємство надавати відпустку під час випробувального терміну

АК

Анна, консультант

експерт

05.01.2026 | 19:34

Має продовжитись.

ТН

Нагало Тетяна

04.01.2026 | 23:22

допоможіть написати наказ на право першого та другого підписів на грошових, фінансових, платіжних документах у закладі дошкільної освіти (бюджетна установа)…

Відповідь надано

Наказ про право підписів на фінансових документах закладу освіти

АК

Аліна, консультант

експерт

06.01.2026 | 12:20

Доброго дня! 😊У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

СІ

Сінгуцький Вадим Васильович

04.01.2026 | 22:53

Добрий день! У штатному розписі змінюю посаду "Менеджер (управитель) із збуту" на "Менеджер із збуту" (код за КП у них однаковий) наказом від 22 грудня 25року, введення в дію з 01.01.2026року. Цю зміну треба показати у додатку Д5 об'єднаної звітності за грудень чи за січень? Це…

Відповідь надано

Зміна посади в штатному розписі: звітність і штрафи за невиконання

АК

Анна, консультант

експерт

08.01.2026 | 12:52

Ні.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛА

Лариса

04.01.2026 | 21:56

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Оформлення трудових відносин зі студентом за строковим договором

Доброго дня. Як правильно оформити трудові відносини зі студентом, що навчається очно і якому вже виповнилось 18 років? Графік роботи змінний. Чи можна його оформити в штат за строковим трудовим договором? Дякую…

АК

Анна, консультант

експерт

06.01.2026 | 21:26

Оскільки особа вже перебуває у штаті, новий трудовий договір не укладається. Оформлення відбувається через зміну режиму або уточнення завдань на період…Ще

ФО

ФОП СТЕШЕНКО І.В.

04.01.2026 | 20:21

Трудові книжки

Відповідь надано

Запис в трудовій книжці про основне місце роботи працівника

Працівник працював на фірмі А з 18.02.2019р.З 01.02.24 влаштовується працювати за сумісництвом на фірму Б.і продовжує працювати по основному місту роботи.З 01.02.25р основним містом роботи працівника стає фірма Б,на фірмі А він залишається працювати за сумісництвом і…

АК

Анна, консультант

експерт

05.01.2026 | 18:55

Зараз записи в паперову книжку робляться лише за проханням працівника.

Весь облік трудової діяльності ведеться в електронному вигляді. У вашій ситуації…Ще

МА

Марина

04.01.2026 | 20:12

Вітаю. На підприємстві працює директор і водії. Директор хоче піти у щорічну відпустку на 14 к.д. Чи може директор підписувати кадрові і бухгалтерські документи перебуваючи у відпустці? Якщо ні, то який вихід з даної ситуації…

Відповідь надано

Чи може директор підписувати документи під час відпустки

АК

Анна, консультант

експерт

05.01.2026 | 18:46

Це не рекомендовано.

Відпустка є формою відпочинку, гарантованою усім працівникам статтею 45 Конституції України. У період відпустки працівник не…Ще

Anonymous

04.01.2026 | 19:44

Чи потрібно включати військовослужбовців до графіка відпусток…

Відповідь надано

Чи включати військовослужбовців у графік відпусток на підприємстві

ОК

Олена, консультант

експерт

04.01.2026 | 20:23

Недоцільно.

Функція графіка відпусток полягає саме у визначенні черговості надання відпусток у поточному календарному році, Оскільки мобілізований працівник…Ще

Anonymous

04.01.2026 | 19:36