Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
16.12.2025 | 13:16
Відповідь надано
Збереження заробітку працівника під час проходження комісії: нюанси
Вітаю, чи потрібно зберігати середній заробіток працівнику, який пішов проходити військово лікарську комісію з власної ініціативи без виклику ТЦК, та як відобразити робочий час в табелі…
НК
Наталія, консультант
експерт
17.12.2025 | 08:26
ІЯ
Ямкова Інна Олександрівна
16.12.2025 | 13:12
Відповідь надано
Квота для осіб з інвалідністю: умови праці та переведення
Добрий день, Підскажіть будь ласка якщо працівник з інвалідністю працює на посаді з важкими або шкідливими умовами праці він же до квоти 4% осіб з інвалідністю не увійде в 2026 році, а якщо його перевести на іншу посаду без шкідливих умов у грудні цього року то він у 2026 буде…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.12.2025 | 18:41
ТС
Синельник Тамара
16.12.2025 | 13:02
Відповідь надано
Документи для відрядження за кордон: виїзд, повернення та облік
Добрий день. Не впевнена, що запитання до вас. Відрядження за кордон на стажування. Які документи потрібні? Чим зараз підтвердити перетин кордону на виїзд і повернення. І як обліковується відпядження? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.12.2025 | 22:49
МА
Марина Мельник
16.12.2025 | 12:52
Відповідь надано
Кількість журналів для ведення військового обліку на підприємстві
Добрийдень!!
підскажіть будь ласка, скільки журналів повинно бути у веденні військового обліку на підприємстві? Чи це все можна в одному журналі обліку результатів перевірки стану ВО на підприєстві( повідомлення до ТЦК, звіряння військово-облікових документів і т.д) чи це…
підскажіть будь ласка, скільки журналів повинно бути у веденні військового обліку на підприємстві? Чи це все можна в одному журналі обліку результатів перевірки стану ВО на підприєстві( повідомлення до ТЦК, звіряння військово-облікових документів і т.д) чи це…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
16.12.2025 | 15:52
НА
Андрищак-Малафеєва Наталія Володимирівна
16.12.2025 | 12:51
Відповідь надано
Врахування інвалідів І групи при розрахунку військового обліку
Доброго дня. Скажить будь-ласка чи враховується в квоту, при розрахунку кількості можливих заброньованих працівників на підпріємстві, особа за основним місцем роботи з інвалідністю І групи, яка оформила відстрочку на підставі своєї інвалідності? Наразі дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
16.12.2025 | 18:13
ТЕ
Тетяна
16.12.2025 | 12:50
Відповідь надано
Як правильно визначити індекси наказів для невеликого ТОВ
Добрий день, як вірно визначити индекси наказів, якщо ТОВ невелике, індекс може бути один (наприклад 1 к/тр)?які використовують скорочення…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.12.2025 | 20:23
ММ
Маланчук Мар'яна Романівна
16.12.2025 | 12:47
Відповідь надано
Введення нової посади оператора лінії у кадровий облік
Доботй день хочемо ввести посаду оператор лінії, але такої немає у класифікаторі, що є подібне (лінія виробництва виробів з пластмаси)…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
18.12.2025 | 14:06
ЛЮ
Людмила
16.12.2025 | 12:46
Відповідь надано
Чи може сумісник нести матеріальну відповідальність на підприємстві
Вітаю. Чи може сумісник взяти на себе матеріальну відповідальність за основні засоби та товарно-матеріальні цінності на підприємстві? Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
16.12.2025 | 23:40
ММ
Маланчук Мар'яна Романівна
16.12.2025 | 12:45
Відповідь надано
Військовий облік 2025: що формувати, а що продовжити
Добрий день, які справи по військовому обліку за 2025 рік потрібно сформувати і сшити, а яку можна продовжити…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.12.2025 | 07:24
МН
Монастирська Наталія Леонідівна
16.12.2025 | 12:45
Відповідь надано
Чи можливе бронювання військовозобов'язаних після 1 лютого 2026
Добрий день! 8 грудня 2025 року постановою 1608 Кабінету міністрів України було ухвалено зміни щодо Порядку бронювання військовозобов'язаних. Встановлен, що з дня набрання чинності цією постановою і до 1 лютого 2026 р. підприємства критично важливі для економіки ....можуть…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.12.2025 | 08:37
АН
Андрєєва Лариса Миколаївна
16.12.2025 | 12:44
Відповідь надано
Оформлення розірвання трудового договору у разі смерті працівника
Доброго дня. У ФОП - 3 група помер працівник. Він був оформлений у 2008 році. Підстава: Трудовий договір, який було завірено в Фонді зайнятості. Як тепер оформити розірвання трудового договору? Дякую за відповідь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.12.2025 | 16:32
ПН
Половинка Наталія Вікторівна
16.12.2025 | 12:43
Відповідь надано
Виплата добових і компенсація за відрядження: нюанси обліку
Працівник працевлаштований на повний робочий день. Працівник виїжджає у відрядження в суботу о 22:00 , працює у відрядженні неділю 4 години і повертається з відрядження в понеділок.
Чи вірно наступне:
Працівник отримує добові за 3 дні
За суботу працівнику…
Чи вірно наступне:
Працівник отримує добові за 3 дні
За суботу працівнику…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.12.2025 | 14:11
СМ
Матющенко Світлана Василівна
16.12.2025 | 12:38
Відповідь надано
Переведення працівника на іншу роботу під час випробувального терміну
Працівник прийнятий на роботу з випробувальним терміном 1 місяць Чи можно в період випрбувального терміну перевести його на іншу роботу…
НК
Надія, консультант
експерт
17.12.2025 | 00:24
ВА
Валентина Хоменко
16.12.2025 | 12:36
Відповідь надано
Виправлення помилки в номері наказу у Відомостях до ПФУ
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, як виправити помилково вказаний номер наказу в Відомостях про трудові відносини (оперативне подання інформації) до ПФУ? Чи достатньо подати повторно відомості з правильно вказаним номером наказу? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
16.12.2025 | 20:27
ШA
Шаповаленко Anonymous Сергіївна
16.12.2025 | 12:36
Відповідь надано
Чи можливе створення уточненої посади бухгалтера з кодом
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, чи можна до посади З кодом КП 3433 - Бухгалтер застосувати уточнення і утворити посаду Бухгалтер з надходжень з цим самим кодом (3433)…
НК
Надія, консультант
експерт
17.12.2025 | 00:03
НА
Наталія
16.12.2025 | 12:35
Відповідь надано
Чи потрібно оновлювати графік відпусток після внесення змін
Добрий день. Затвердили графік відпусток до 15.12.2025, 16.12.2025- керівник вирішив прийняти нового робітника. Зробили зміни до наказу, доповнили новий рядок (як у вас у прикладах).Питання - чи треба ще додавати цей рядок у затверджений графік і заново узгоджувати з профспілкою…
НК
Надія, консультант
експерт
16.12.2025 | 23:57
ТД
Драгомерецька Тетяна
16.12.2025 | 12:30
Відповідь надано
Прийняття на роботу голови комісії з погодинною оплатою праці
Ми- заклад вищої освіти. Будь ласка, чи можемо зараз приймати голову екзаменаційної комісії з погодинною оплатою праці? Посади такої нема, а робота є. І як правильно оформити наказ про прийняття на посаду викладача з погодинною оплатою праці…
СК
Світлана, консультант
експерт
18.12.2025 | 17:10
ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
16.12.2025 | 12:26
Відповідь надано
Переведення особи з інвалідністю: дотримання законодавства підприємством важливо
Вітаю. Особа з інвалідністю працює за основним місцем роботи за п'ятиденним графіком роботи на умовах неповного робочого тижня та неповного робочого дня, по 2 години щодня , крім середи, суботи та неділі, з оплатою праці пропорційно відпрацьованого часу. Якщо з 01.01.2026…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.12.2025 | 04:21
МА
Мар'яна
16.12.2025 | 12:19
Відповідь надано
Прийняття на роботу лікаря-військовослужбовця: умови та документи для оформлення
Добрий день.
Скажіть, чи може приватний медичний заклад прийняти на роботу по сумісництву лікарем, військовослужбовця який служить по контракту, не мобілізований?
Як це правильно оформити? Чи потрібні якісь документи від військової частини де служить…
Скажіть, чи може приватний медичний заклад прийняти на роботу по сумісництву лікарем, військовослужбовця який служить по контракту, не мобілізований?
Як це правильно оформити? Чи потрібні якісь документи від військової частини де служить…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.12.2025 | 01:35
ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
16.12.2025 | 12:18
Відповідь надано
Відсутність працівника з інвалідністю: вплив на квоту зайнятості
Вітаю. Особа з інвалідністю відсутня на роботі впродовж місяця без поважних причин. Чи буде зарахована дана особа у виконання квоти, якщо її не нараховувалася зп…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.12.2025 | 23:33



