Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НД
Денисенко Наталія Миколаївна
12.12.2025 | 16:09
Відповідь надано
Нарахування надбавки за вислугу років: обчислення та умови
Добри день! чи потрібно нараховувати надбавку за вислугу років директору КНП" Центральна амбулаторія загальної практики- сімейної медицини", яка пропрацювала 3 роки за контрактом, який ії рпродовжили на 5 років. Чи потрібно робити перерахунок, якщо 3 роки було 01.06.2025…
НК
Надія, консультант
експерт
14.12.2025 | 21:22
ОК
Оксана Бардакова
12.12.2025 | 16:08
Відповідь надано
Чи можливо бронювання працівника, який перебуває у розшуку
Вітаю.
Підскажіть будь-ласка, чи можна подати на бронювання працівника, який еребуває у розшуку? якщо так то на який термін…
Підскажіть будь-ласка, чи можна подати на бронювання працівника, який еребуває у розшуку? якщо так то на який термін…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.12.2025 | 14:11
НА
Наталія
12.12.2025 | 16:01
Відповідь надано
Продовження дистанційної роботи: зміни в колективі та накази
Доброго дня, ще з початку військового стану у 2022 роціна підприємстві було видано наказ на дистанційну роботу, як правильно продовжувати його? Працівники виконують роботу віддалено а ле з того часу трохи змінився колектив…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
14.12.2025 | 15:19
ОЛ
Ольга
12.12.2025 | 15:56
Відповідь надано
Чи можна вести один журнал кадрових наказів на всі роки
Вітаю! Скажіть, чи можна вести 1 журнал за всі часи роботи компанії (кадрові накази тривалого терміну зберігання) та зшити потім все разом з одним журналом?. Чи все ж треба заводити щороку новий журнал, для подальшого архівування по роках ? Пустим 80 відсотків журналу…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
14.12.2025 | 15:07
ОГ
Гетьман Оксана Сергіївна
12.12.2025 | 15:46
Відповідь надано
Відмова у бронюванні працівника через відсутність трудових відносин
Бронювання працівника відхилено по причині не перебуває в трудових відносинах…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.12.2025 | 14:05
ЗО
Зоя
12.12.2025 | 15:39
Відповідь надано
Чи можливе надання відпустки до початку робочого року
Працівник хоче взяти відпустку 3 дні, за робочий рік, який ще не розпочався (15.05.26-14.05.27). За попередні два робочі роки залишились дві неподільні частини по 14, всього 28 днів, які вже вписані в графік. Підприємство "за". Чи буде це прямим порушенням…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
14.12.2025 | 14:31
AN
Anonymous
12.12.2025 | 15:33
Відповідь надано
Запит на матеріали вебінару для підписників Кадроленду
Вітаю. Чи можна, будь ласка, надати на ел. пошту матеріали вебінару, який проводили 11.12.2025? Вчора повідомили, що сьогодні все буде, але надсилання відсутні. Ми підписники Кадроленду.
Дякую…
Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
14.12.2025 | 10:35
МВ
Марчук Вікторія Русланівна
12.12.2025 | 15:33
Відповідь надано
Оформлення невикористаної відпустки директора: питання та нюанси процедури
У ТОВ власник є бенефіаром, а також директором. Цікавить, як правильно оформити невикористанну щорічну відпустку поза графіком? Потрібно Рішення одноосібного власника? чи лише наказ у звичайному форматі, як для всіх працівників ТОВ? Чи потрібно писати ось так: "Я, ПІБ, директор…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
14.12.2025 | 14:25
ЛТ
Токар Лариса Олександрівна
12.12.2025 | 15:31
Відповідь надано
Облік резервістів: що робити з кнопковими телефонами працівників
Від тепер вод рахується Резерв+.
Що робити,якщо у працівника моб.телефон старого взірця-кнопковий.
Немає можливсті скачати…
Що робити,якщо у працівника моб.телефон старого взірця-кнопковий.
Немає можливсті скачати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.12.2025 | 23:41
ЗО
Зоя
12.12.2025 | 15:30
Відповідь надано
Розрахунок середньої зарплати при відпустці з двома наказами
Якщо працівник бере відпустку підряд 29.12-11.01, 14 днів, але вона оформлена двума наказами- перший 29.12-07.01, другий наказ пізнішою датою на період 08.01-11.01- то розраховуються дві середні, під кожен наказ, і , відповідно, різні розрахункові періоди, чи рахувати одну…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
13.12.2025 | 22:01
ЄБ
Бачинська Євгенія Андріївна
12.12.2025 | 15:30
Відповідь надано
Право на відпустку для батьків дітей до 15 років
Добрий день! Закон України про відпустки, стаття 19, в якій прописано, що мати або батько двох або білше дітей до 15 років має право на цю відпустку. Коли останній рік надання відпуски, той в якому дитині виповнилося 14 років і в 15 вже він не має права на цю відпустку чи 15…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.12.2025 | 17:56
ОЛ
Оля
12.12.2025 | 15:21
Відповідь надано
Запит на допомогу щодо звіту по ПКМУ 45 на 2026 рік
Доброго дня. Ми є ОМС. Допоможіть будь ласка. Як зробити правильно звіт по ПКМУ 45 станом на 01.01.2026, де взяти форму/бланк цього звіту? Чи є якісь зразки та роз'яснення щодо його заповнення…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.12.2025 | 23:38
АС
Ася
12.12.2025 | 15:21
Відповідь надано
Порушення військового обліку при дистанційній роботі в іншому місті
доброго дня. Чи буде порушенням військового обліку в такій ситуації...військовозобов'язаний має адресу реєстрації проживання у Львові де і стоїть на обліку в ТЦК, в нас працює сумісником дистанційно на підприємстві ( в Рівному). у витязі із Резерв + вказано місце проживання…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.12.2025 | 13:48
АН
Анастасія
12.12.2025 | 15:20
Відповідь надано
Чи потрібно наказом продовжувати строковий трудовий договір
Добрий день! Підкажіть чи обов'язково потрібно наказом продовжувати строковий трудовий договір працівнику на постійно? Чи можете надіслати зразок такого наказу…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.12.2025 | 17:54
ОЛ
Олена
12.12.2025 | 15:18
Відповідь надано
Складнощі з лікарняними виплатами після встановлення інвалідності працівника
Доброго дня, працівник (сумісник) хворіє з 09.10.2025 року по теперішній час (поранений цивільний) , при звірянні військовооблікових документів (Резерв) з'ясувалось, що йому надано інвалідність 3 групи. По інформації від працівника на МСЕК присутній він не був і про те що йому…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.12.2025 | 10:36
НА
Надія
12.12.2025 | 15:14
Відповідь надано
Зміна управлінської структури: директор, генеральний директор та заступники
Добрий день. У нас на сьогодні є посада директор. Власники хочуть розширити управлінський орган і змінити структуру. Директора хочуть перевести на посаду генерального директора. І ще 4 осіб добрати або його заступниками. Або директор операційний, директор виконавчий тощо.. Чи…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
13.12.2025 | 21:22
ОС
Семенюк Оксана Сергіївна
12.12.2025 | 15:11
Відповідь надано
Дії роботодавця при звільненні працівника на лікарняному лікарняному
Працівник працює за строковим трудовим договором. Останній робочий день 31.12.2025р., але в цей час працівник перебуватиме на лікарняному. Які дії роботодавця…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
13.12.2025 | 21:01
ЛВ
Ворущак Людмила Василівна
12.12.2025 | 15:11
Відповідь надано
Врахування інваліда-військовозобов'язаного при розрахунку квоти 50%
приймаємо сумісника інваліда-військовозобовязаного який має відстрочку від призову, на 0.5 ставки чи враховується він в число військовозобовязаних для розрахунку квоти 50 %…
НК
Наталія, консультант
експерт
13.12.2025 | 20:45
СВ
Світлана
12.12.2025 | 15:10
Відповідь надано
Відповідальність підприємства за працевлаштування військовозобовʼязаного без реєстрації
Добрий день! Підприємство планує прийняти на роботу військовозобовʼязаного який перебуває на обліку в Покровському РТЦК та зареєстрований в Донецькій області, фактично проживає в м. Дніпро, за новим місце проживання до ТЦК не звертався, довідку ВПО не отримував, це є порушення…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.12.2025 | 11:16
СЗ
Зельцер Світлана Володимирівна
12.12.2025 | 15:05
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за невикористані дні відпустки під час звільнення
Вітаю, по якому розміру посадового окладу роботи розрахунок компенсації за невикористані дні відпустки працінику, який звільняється під час перебування у відпустці без збереження заробітної плати у зв'язку з воєнним станом з 31.03.2022 року…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
13.12.2025 | 20:48



