Розрахунок чисельності зовнішніх сумісників за різними нормами часу

Підприємство з великою чисельністю працівників має виробничі підрозділи, які працюють за окремими графіками. Кожна дільниця має свою норму робочого часу на місяць. Як в такому разі розрахувати чисельність зовнішніх сумісників в ЕПЗ? Відрацьований час кожного сумісника ділити на норму робочого часу його дільниці чи на норму загальновиробничої п'ятиденки ?

НК

Надія, консультант

експерт

09.04.2026 | 22:26

Очікує відповідь

Відпрацьований час зовнішнього сумісника потрібно ділити на норму робочого часу, встановлену для повнозайнятого працівника на тій самій дільниці (підрозділі).

Кількість ЕПЗ визначається шляхом ділення фактично відпрацьованого часу на встановлену для цієї категорії працівників норму тривалості робочого часу.
Оскільки сумісник займає певну штатну одиницю на конкретній дільниці, його «нормою» є тривалість робочого часу, встановлена правилами внутрішнього трудового розпорядку саме для цього підрозділу або цієї посади.

Визначення середньої кількості працівників в еквіваленті повної зайнятості передбачено п.4.2 Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом від 28.09.2005 N 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text

Зовнішні сумісники враховуються в еквіваленті повної зайнятості пропорційно оплаченому часу, відповідно до пункту 4.2 цієї Інструкції (п.4.4.1 Інструкції)

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату