🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
11.12.2025 | 16:55
Відповідь надано
Можливість одночасних трудових і договірних відносин з однією особою
Чи може організація мати трудові відносини з фіз.особою (в штатному), і з цією ж особою мати бути в договірних відносинах по ЦПХ і ФОП? Тобто один ЄДРПОУ виплачує на один і той самий ІПН зарплату (аванс і зарплату), і винагороду по ЦПХ, і за надані послуги як ФОП? Або Зарплату і…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.12.2025 | 17:22
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
11.12.2025 | 16:48
Відповідь надано
Вибір правильної назви посади для медичних сестер чергових
Приводжу штатний розпис в порядок, у нас є медичні сестри палатні, тобто чергові що працюють по добову. Як правильно назвати цю посаду сестра медична чергова, чи сестра медична палатна…
НК
Надія, консультант
експерт
13.12.2025 | 22:21
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
11.12.2025 | 16:47
Відповідь надано
Правильна назва посади медичної сестри з бювету в штатному розписі
Доброго дня! Приводжу штатний розпис в порядок, у нас є бювет, є медична сестра. як правильно назвати цю посаду сестра медична з бювету…
НК
Надія, консультант
експерт
14.12.2025 | 23:09
IN
incognito
11.12.2025 | 16:47
Відповідь надано
Військовий облік на підприємстві з директором-пенсіонером: необхідність чи ні
Доброго дня. На підприємстві директор-пенсіонер. Чи потрібно вести військовий облік…
АК
Анастасія, консультант
експерт
11.12.2025 | 17:07
ОЛ
Олександра
11.12.2025 | 16:41
Відповідь надано
Запис про роботу за сумісництвом: обов'язковість у трудовій книжці
Доброго дня, працівник працює за основним місцем роботи та за сумісництвом, чи обовязково робити запис щодо роботи за сумісництвом?
Дякую…
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.12.2025 | 16:57
ВІ
Вікторія
11.12.2025 | 16:40
Відповідь надано
Як виправити помилку в трудовій книжці про прийом
Добрий день! Як виправити запис в трудовій книжці якщо навпроти номеру та дати записано назва підприємства, а не відомості про прийом на роботу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.12.2025 | 00:58
БЩ
Щепа Богдан Богданович
11.12.2025 | 16:36
Відповідь надано
Санкції за неподання повідомлення про початок відпустки в Україні
Добрий день, які санкції за неподання повідомлення про початок відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.12.2025 | 10:21
ТО
ТОВ "НТЦ "Промтехдіагностика"
11.12.2025 | 16:31
Відповідь надано
Вимоги до стажу для посади провідного інженера: пояснення нюансів
Добрий день. На провідного інженера треба мати 3 роки стажу. То це означає, треба мати 3 роки інженерного стажу, бути на посаді інженера? Чи в загальному 3 роки стажу у галузі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.12.2025 | 00:46
БР
Брусник Ірина
11.12.2025 | 16:29
Відповідь надано
Невідповідність даних військового обліку: що робити далі
Сьогодні отримали з Дії Відомості з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів. У них міститься інформація про 4 працівників, які звільнені ще в минулому році, про що я вчасно повідомила ТЦК і ПФ; ще один працівник зазначений як "не перебуває на…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.12.2025 | 09:53
ЛЕ
Леся
11.12.2025 | 16:29
Відповідь надано
Покрокова процедура затвердження колективного договору та документи
Вітаю! Яка покрокова процедура затвердження колективного договору? Повідомлення, протоколи, накази. Дякую…
КЕ
Консультант Еліна
експерт
12.12.2025 | 11:14
ОК
Оксана
11.12.2025 | 16:23
Відповідь надано
Повідомлення мобілізованому працівнику про підвищення окладу: нюанси
Добрий день. Чи потрібно повідомляти мобілізованого працівника з підвищенням окладу? Чи можна це зробити за допомогою індивідуального повідомлення? Чи потрібно таке повідомлення реєструвати у журналіреєстрації внутрішніх документів? Строк зберігання таких повідомлень і що з ними…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.12.2025 | 16:58
ЛЮ
Людмила
11.12.2025 | 16:18
Відповідь надано
Включення жінок і мобілізованих працівників у військовий облік підприємства
Добрий день!
Чи входять в загальну кількість військовозобовязаних працівників жінки та мобілізовані працівники після 18.05.2024 року працівники для Довідки, при визначення Критичності підприємства…
Чи входять в загальну кількість військовозобовязаних працівників жінки та мобілізовані працівники після 18.05.2024 року працівники для Довідки, при визначення Критичності підприємства…
СК
Світлана, консультант
експерт
11.12.2025 | 16:30
ІЯ
Ямкова Інна Олександрівна
11.12.2025 | 16:17
Відповідь надано
Алгоритм дій при оповіщенні працівника про військовий облік
Доброго вечора підскажіть алгоритм дій при виконанні розпорядження ТЦК про оповіщення працівника, якщо працівник звільняється нехоче виконувати розпорядження та перлік документів, які я повинна надати до ТЦК, дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
11.12.2025 | 20:55
ЮЛ
Юлия
11.12.2025 | 16:15
Відповідь надано
Додаткові обов’язки директора щодо військового обліку на підприємстві
На підприємстві немає кадрового підрозділу. За наказом відповідальним за ВО є директор, де розписано його обов’язки із ведення військового обліку.
Чи треба ще якісь додаткові обов"язки прописати в посадовій інструкції керівника в зв"язку із цим…
Чи треба ще якісь додаткові обов"язки прописати в посадовій інструкції керівника в зв"язку із цим…
СК
Світлана, консультант
експерт
11.12.2025 | 16:40
ЮР
Юрій
11.12.2025 | 16:01
Відповідь надано
Перехід працівника на сумісництво: зразки документів та звітів
Працівник з основного місця роботи переходить на роботу за сумісництвом на одному підприємстві шляхом відкликання заяви про визнання місця роботи основним. Прошу надати зразки: заяви, наказу, приклад заповнення звіту з додатком 5…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.12.2025 | 16:51
ІР
Ірина
11.12.2025 | 15:56
Відповідь надано
Визначення тривалості робочого часу для працівників реабілітації
Добрий день. Допоможить визначити тривалість робочого часу для працівників відділення реабілітації закладу охорони здоров'я за посадами: ерготерапевт, фізичний терапевт, асистент фізичного терапевта, асистент ерготерапевта, логопед, психолог (Тижневе навантаження).Буду дуже…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.12.2025 | 23:21
ВА
Валентина
11.12.2025 | 15:48
Відповідь надано
Непорозуміння щодо подання документів для військового обліку підприємства
Вітаю. Незрозуміло по документу, який маємо подавати для критичності. Тобто підприємство зі 100% бронювання фактично подає кількість військовозобовязаних при оновлені критичності? В довідці, якщо на момент подачі всі заброньовані, то яку кількість писати що пропонується для…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.12.2025 | 09:49
ТМ
Тамара Михайлівна
11.12.2025 | 15:47
Відповідь надано
Процедура звільнення працівниці, що не повернулася на роботу
добрий день.
на початку 2022 року, після початку вторгнення, працівниця (інвалід) виїхала за кордон. оформили все призупиненням трудового договору. з часом виробництво відновило свою роботу. але працівниця не повернулась і її телефон "по за зоною". в заяві на прийом є її…
на початку 2022 року, після початку вторгнення, працівниця (інвалід) виїхала за кордон. оформили все призупиненням трудового договору. з часом виробництво відновило свою роботу. але працівниця не повернулась і її телефон "по за зоною". в заяві на прийом є її…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.12.2025 | 22:22
ЛС
Сировацька Людмила
11.12.2025 | 15:47
Відповідь надано
Перехід директора з сумісництва на основне місце роботи
Вітаю! допоможіть у вирішенні такого питання. директор тов при вступі на посаду директора мав на іншій компанії основне місце роботи. тому в наказі про вступ на посаду директора вказали "приступаю до виконання обов'язків директора за сумісництвом". як сумісник він відображається…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.12.2025 | 22:08
КА
Катерина
11.12.2025 | 15:41
Відповідь надано
Виплата премії директору без Положення: ризики та оформлення документів
Підкажіть будь ласка, чи можемо виплатити одноразову премію директору на підставі рішення зборів акціонерів і Наказу без Положенням про преміювання, або Колективного договору? та не вказуючи підставу преміювання? Що ми при цьому порушуємо? Як правильно документально оформити це…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.12.2025 | 21:44
