Мобілізаційна квота для військовозобов'язаного з інвалідністю на підприємстві
Дякую!
Так, створить
Працівники з відстрочкою (інвалідність, догляд, багатодітні тощо) враховуються у квоту для обрахунку ліміту бронювання.
У розрахунок не враховуються:
-військовозобов’язані-жінки;
- з 02.04.2025 військовозобов’язані, заброньовані за іншими підприємствами;
- виключені з ВО
- призовники
- резервісти
У розрахунок враховуються:- мобілізовані працівники після 18.05.2024р
.- УБД (якщо вони не виключені з ВО)
- сумісники (якщо вони не заброньовані за основним місцем роботи)
Для створення квоти як інвалід, працівник з інвалідністю має бути працевлаштований за основним місцем роботи. Якщо це зовнішній сумісник, то він на виконання нормативу впливати не буде, оскільки за правилами Інструкції №286 він не включаються ані до облікової, ані до середньооблікової кількості штатних працівників.
Крім того, зарплата працівника з інвалідністю має перевищувати розмір мінзарплати. Це новація Закону №875 щодо виконання нормативу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Визначення статусу наказу про видачу трудової книжки в кадровому обліку
Чи враховується студент з відстрочкою у квоті підприємства
Чи правильна послідовність наказів про відпустку директора
Чи потрібно пенсіонерам з інвалідністю подавати заяву до ПФУ
Як правильно вказати освіту працівника у трудовій документації
Виплата зарплати працівника на рахунок його дружини: нюанси
Чи потрібно працюючому пенсіонеру сканувати трудову книжку
Як додати дипломи і свідоцтва до скану трудової книжки
Чи можна свідоцтва про народження дітей якось підтягнути з ДІЇ?
І що робити, якщо свідоцтво не з живою печаткою, а скан?
Дякую…
Заповнення записів про трудову діяльність: вручну чи зі сканів
Як розрахувати квоту по інвалідності для зовнішніх сумісників
Графік звірки з ТЦК та СП: де знайти інформацію
Переведення працівника на основне місце роботи: можливі нюанси
Особа працювала за основним місцем роботи в одній компанії і за сумісництвом в іншій. Через деякий час звільнилася з основного місця роботи (2025 р), а на іншому місці так і залишилась на 0,5 ставки по документах як сумісник по сьогоднішній день. Так як у…
Як внести зміни в особову справу при зміні посади
Врахування студентів-інтернів у квоті військовозобов'язаних на підприємстві
Чи враховується працівниця у відпустці при розрахунку зарплати
Впровадження військового обліку на підприємстві: з чого почати
Наразі у штаті працює близько 32 осіб, з яких більше половини — чоловіки. Статус критично важливого підприємства ми маємо вже приблизно півтора року.
Зараз хочемо повністю…
Прийняття Голови Фермерського господарства на штатну посаду можливе
Згідно статуту Голова ФГ є керівником і отримує девіденди…


