🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
09.12.2025 | 09:16
Відповідь надано
Відпустка працівниці: питання звільнення основного працівника та контракту
Доброго ранку. Людина прийнята на роботу на час відсутності основного працівника (основний працівник був у відпустці без збереження як пенсіонер, потім залишки оплачуваних відпусток). Працівниця по контракту пише заяву на відпустку за свій рахунок на період поки основна…
АК
Анна, консультант
експерт
10.12.2025 | 10:01
ЕЛ
Елена
09.12.2025 | 09:13
Відповідь надано
Як правильно звільнити працівника дистанційно без проблем
Доброго ранку, підскажіть як правильно звільнити людину дистанційно. як бути з підписами під наказом і в особовій справі. Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
09.12.2025 | 15:38
ЛЮ
Людмила ГАЛАЙ
09.12.2025 | 09:06
Відповідь надано
Дії керівництва при визнанні працівника непридатним до роботи
Добрий ранок. Не знаю до якого розділу віднести це питання. Працівники проходили періодичний медогляд. І за висновками медогляду не придатна. Підприємство не може запропонувати чи інші умови праці чи іншу посаду. Які дії керівництва і відділу кадрів. Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
09.12.2025 | 15:34
ВІ
ВІЛАН
09.12.2025 | 08:50
Відповідь надано
Хто може замінити завідувача складу під час відпустки
Доброго ранку. Завідувач складу сумісник йде у відпустку, хто може його замінити…
АК
Анна, консультант
експерт
09.12.2025 | 15:21
АН
Анна
09.12.2025 | 08:48
Відповідь надано
Повернення працівника з інвалідністю: необхідність атестації робочого місця
Доброго ранку. На підприємстві склалася наступна ситуація- весною працівник потрапив в аварію. Довгий час перебував на лікарняному, зараз нарешті його закрили і він готовий повернутися до роботи. Але працівнику встановили інвалідність і в рішенні вказали, що важка праця має бути…
АК
Анна, консультант
експерт
09.12.2025 | 15:11
ГА
Галина
09.12.2025 | 08:37
Відповідь надано
Чи має право сумісник на надбавку за вислугу років
Доброго ранку ! Чи надається надбавка працівнику закладу культури за вислугу років суміснику (зовнішній чи внутрішній) за вислугу років, якщо його посада є у переліку посад для надання такої надбавки. Я такої надбавки не надавала…
АК
Анна, консультант
експерт
09.12.2025 | 14:19
ЕМ
Емілія
08.12.2025 | 21:33
Відповідь надано
Право на компенсацію соціальних відпусток для одинокої матері військовослужбовця
Вітаю! Чи має право при звільненні на компенсацію соціальних відпусток одинока мати 1 дитини, якщо з 2020 року вона проходить службу за контрактом в ЗСУ. Чи маємо компенсувати за кожен рік з 2021 року включно 2025 р. Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
10.12.2025 | 08:35
ІО
Олійникова Інна Сергіївна
08.12.2025 | 20:37
Відповідь надано
Оформлення неповного робочого дня генеральному директору-підприємцю: рекомендації
Доброго дня, підкажіть, як правильно оформити встановлення генеральному директору неповного робочого дня (з 9 до 16), якщо він також є одним із засновників підприємства…
АК
Анна, консультант
експерт
09.12.2025 | 13:58
ТІ
Іванченко Таїса Олегівна
08.12.2025 | 19:36
Відповідь надано
Чи може директор підприємства бути керівником практики студента
Доброго дня. Чи може бути керівником практики для студента директор підприємста…
АК
Анна, консультант
експерт
09.12.2025 | 13:50
БІ
БІбліотека
08.12.2025 | 19:20
Відповідь надано
Питання щодо військового обліку зовнішнього сумісника та оплати праці
Прийшло розпорядження з ртцк та сп про виклик військовощоюов'язаного працівника зовнішнього сумісника!!! з метою звіряння даних, проходження влк і т.д
1. чи потрібно його увільняти / звільнити від роботи і на який термін, коли він на 0,5 ставки?
2. розмір заробітнлї…
1. чи потрібно його увільняти / звільнити від роботи і на який термін, коли він на 0,5 ставки?
2. розмір заробітнлї…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.12.2025 | 17:36
РО
Романна
08.12.2025 | 19:15
Відповідь надано
Чи можна підписувати накази під час відсутності директора
Добрий день, директор йде у відпустку, у наказі прописуємо, що "Встановити Струку Тарасу Ігоровичу доплату в розмірі 1% посадового окладу директора на період тимчасового виконання ним обов’язків директора ТОВ «,,,,,,". Питання: чи може бути у наказах директор і прізвище…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.12.2025 | 10:48
АН
Анна
08.12.2025 | 18:32
Відповідь надано
Порядок дій при е-лікарняному після звільнення працівника
Добрий день. Прошу підказати щодо такої ситуації: працівника звільнено 05.12 за угодою сторін. 08.12 на порталі ПФУ з’явився е-лікарняний, відкритий на дату 05.12, при цьому працівник цього дня фактично працював. Який порядок дій у такому випадку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.12.2025 | 16:27
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
08.12.2025 | 18:29
Відповідь надано
Алгоритм дій кадровика при відсутності інформації про працівника
Вітаю
Який алгоритм дій кадровика, якщо працівника забрало ТЦК і вже пʼятий день нічого не відомо
Дякую…
Який алгоритм дій кадровика, якщо працівника забрало ТЦК і вже пʼятий день нічого не відомо
Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.12.2025 | 21:46
КР
Крістіна
08.12.2025 | 17:59
Відповідь надано
Авторизація для електронної передачі трудової книжки: КЕП чи фізособа
Добрий день
Працівник працює на неповну зайнятість і додатково у працівника є ФОП. Якщо працівник буде самостійно сканувати трудову та передавати через електронний кабінет ПФУ, то він має авторизуватись ьа підписувати через КЕП ФОП чи звичайний як фізособа…
Працівник працює на неповну зайнятість і додатково у працівника є ФОП. Якщо працівник буде самостійно сканувати трудову та передавати через електронний кабінет ПФУ, то він має авторизуватись ьа підписувати через КЕП ФОП чи звичайний як фізособа…
АК
Анна, консультант
експерт
09.12.2025 | 13:06
ФТ
Фатічева Тетяна Сергіївна
08.12.2025 | 17:48
Відповідь надано
Звітність про прийняття директора на роботу після звільнення
Добрий день. Директора звільнено з сумісництва і на наступний день після звільнення прийнято за основним місцем роботи в ту ж саму організацію. Чи треба в цьому випадку подавати звіт про прийняття на роботу директора за основним місцем роботи? Дякую за відповідь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.12.2025 | 12:09
Наталія, консультант
08.12.2025 | 17:33
Відповідь надано
Питання щодо підтвердження критичності проектів після 2025 року
Добрий день! В нас критичність через Мін.розвитку громад. як неурядова громадська організація. При підтвердженні критичності було надано документи по проєктам, які діють до 31.12.25, відповідно критичність по 31.12.25, але діяльність в нас буде і після 31.12.25, чи можна подати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.12.2025 | 11:08
АЛ
Алла
08.12.2025 | 17:32
Відповідь надано
Визначення періодів відпусток у графіку для працівників
Добрий вечір! Питання стосовно графіка відпусток - якщо у працівника декілька періодів, за які є невідгуляна відпустка, то в графіку вказувати один період (робочий рік працівника) чи декілька…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.12.2025 | 21:36
ТЕ
Тетяна
08.12.2025 | 17:24
Відповідь надано
Табелювання працівника з ДФТГ: рекомендації та важливі нюанси
Доброго дня! як табелювати працівника який -ДФТГ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.12.2025 | 16:01
ЛЕ
Леся
08.12.2025 | 17:17
Відповідь надано
Процедура оформлення працівника після успішного випробувального терміну
Вітаю! Працівника прийняли 10.09 на роботу за зовнішнім сумісництвом з випробувальним терміном 3 місяці, випробувальний термін пройшов успішно, роботодавець хоче залишити працівника. Яку дії кадровика ? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.12.2025 | 20:11
МА
Абрамчук Марина Вікторівна
08.12.2025 | 16:58
Відповідь надано
Запровадження журналу реєстрації документів з військового обліку
Доброго дня,. чи можна завести окреми журнал реєстрації всіх документів які реєструються з ВО в номенклатуру з ВО ? Тобто мається на увазі списки, повідомлення, листування з ТЦК і т.д…
СК
Світлана, консультант
експерт
09.12.2025 | 16:08
