Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ПЕ
Петрух Ірина
12.09.2024 | 15:05
Відповідь надано
Алгоритм звільнення працівника з бронюванням та терміни подачі документів
Добрий день. Чи є алгоритм звільнення працівника який заброньований? Куди і що подавати щоб у звільненого забрати бронювання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.09.2024 | 14:36

Марина
12.09.2024 | 15:04
Відповідь надано
Чи потрібна доплата за військовий облік в посадовій інструкції
Чи потрібно робити доплату за ведення ВО якщо обов"язки зазначено в посадовій інструкції…
АК
Аліна, консультант
експерт
12.09.2024 | 15:19
АР
Радчук Анастасія
12.09.2024 | 15:01
Відповідь надано
Оформлення документів для працівника, загиблого під час війни
Добрий день! Підкажіть будь ласка процедуру оформлення кадрових документів (і яких саме) щодо працівника, який загинув на війні (був увільнений від роботи рік тому у зв'язку із мобілізацією). Загинув ймовірно зимою, тільки зараз прийшли результати експертизи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.09.2024 | 17:56
ЛФ
Федорова Лариса
12.09.2024 | 14:55
Відповідь надано
Хто має завірити наказ про звільнення директора ТОВ
Добрий день! Хто має завірити копію наказу на звільнення директора ТОВ? Директор чи учасник? Директор звільнений за рішенням загальних зборів учасників. Протокол від 12 вересня і звільнення 12 вересня. В наказі текст "Складаю повноваження директора ТОВ" і підпис директора…
ОК
Олена, консультант
експерт
13.09.2024 | 01:44
ГА
Ганна
12.09.2024 | 14:43
Відповідь надано
Необхідність повідомлення ТЦК про працівницю після декрету
У жінки перша - медична освіта, працювала у нас начальником економічного відділу ( є друга освіта), наразі - у відпустці по догляду за дитиною до 3 років , військово -облікових документів не надавала, тому що втрачені, по ній облік на підприємстві не вівся, вона робила документи…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
13.09.2024 | 00:27
ОЛ
Олена
12.09.2024 | 14:43
Відповідь надано
Чи має працівник компенсацію за невикористані дні відпустки
Доброго дня! Працівник має період відпустки 02.08.2023-01.08.2024. Відбув цю відпустку за цей період з 01.08.24-31.08.23. Звільняється 01.09.24, чи працівник має ще дні компенсації відпусти. А саме 2,5 дні? Чи ні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.09.2024 | 21:14
АЛ
Альона
12.09.2024 | 14:43
Відповідь надано
Відпустка по догляду: чи потрібна заява для в.о. директора
ДД! Директор у відпустці по вагітності і пологам . її обовязки виконує др працівник ( во директор). у вересні місяці директор йде у відпустку по догляду за дитиною до 3 років. чи потрібно писати заяву на відпустку на в.о.директора ій ? Як правильно все зробити ? дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.09.2024 | 19:28
ТЕ
Тетяна
12.09.2024 | 14:41
Відповідь надано
Уточнення щодо військового обліку працівників підприємства з 2024 року
Добрий день, підприємство визнане критичним, є можливість в Дії бронювати, прошу уточнити до Пенсійного надати інформацію виключно по прийнятим працівникам з 01.07.2024…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.09.2024 | 17:58
ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
12.09.2024 | 14:38
Відповідь надано
Процедура анулювання бронювання працівника, що звільнився через Дію
Заброньований через портал Дія працівник звільнився. Яка процедура анулювання бронювання…
АК
Анастасія, консультант
експерт
12.09.2024 | 15:50
ДА
Дар'я
12.09.2024 | 14:38
Відповідь надано
Як правильно оформити дублікат особистої справи, вимоги та норми
Терміново!! підкажіть, будь ласка, як правильно оформити дублікат особистої справи? які саме реквізити нам потрібно вказати? а також, будь ласка, надайте нормативну-базу з цього питання. чекаю…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.09.2024 | 17:53
ОЯ
Ярличенко Олена Григорівна
12.09.2024 | 14:37
Відповідь надано
Підстави для відмови в оплаті лікарняного під час відпустки
Добрий день! Підскажіть будь ласка: Працівник перебував у відпусцінаданій як учаснику бойових дій з 24.08.2024 по 01.09.2024. Захворів з 26.08.2024 по 03.09.2024. Яка підстава для відмови в оплаті лікарняного з 24.08.2024 по 01.09.2024…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.09.2024 | 18:04
АЛ
Альбина
12.09.2024 | 14:29
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку: дії та можливі санкції
Вже звільнився робітник (начальник виробництва) і ми не виплатили компенсацію за невикористану додаткову відпустку за працю з ненормованим робочим днем. Які наші дії? Доплатити у наздогін? Тоді який наказ видати? Які шрафні санкції грозять…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.09.2024 | 18:23
НА
Наталія
12.09.2024 | 14:27
Відповідь надано
Прийом працівника з недійсною довідкою та відсутнім ВОС: можливості
Доброго дня. Приймаємо працівника який має паперовий ВОД - довідка (зрозуміло, що вона недійсна) та pdf-файл з Резерв+. У Резерв+ не зазначено ВОС. Чи можемо приймати таку людину та подати повідомлення про прийняття без зазначення ВОС…
ТК
Таміла, консультант
експерт
12.09.2024 | 21:04
ОЛ
Лебідь Ольга
12.09.2024 | 14:23
Відповідь надано
Кому адресувати заяви під час відсутності директора
Вітаю! Якщо директор знаходиться у відпустці, відрядженні чи на лікарняному то на чиє ім'я писати, наприклад, заяву на прийняття на роботу чи заяву на відпустку? На ім'я директора чи на виконуючого обов'язки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.09.2024 | 17:48
ГА
Галина
12.09.2024 | 14:21
Відповідь надано
Як підтвердити доплату за нічні зміни: наказ чи правила
доброго дня. підкажіть як правильно підтвердити доплату 25% за нічні зміни? Наказом чи можливо прописати це в правлах внутр.труд.розпорядку.
наприклад в нас так "5.3.1. Для працівників (за винятком секретаря директора та працівників відділу по роботі з клієнтами)…
наприклад в нас так "5.3.1. Для працівників (за винятком секретаря директора та працівників відділу по роботі з клієнтами)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.09.2024 | 17:46
ТЕ
Тетяна
12.09.2024 | 14:19
Відповідь надано
Визначення потреби у підвищенні кваліфікації кадровиків підприємства
Доброго дня! Наказ про визначення потреби в підвищенні кваліфікації працівників, які є відповідальними за ведення військового обліку на підприємстві відноситься до кадрових чи до основної діяльності…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.09.2024 | 21:31
ГА
Галина
12.09.2024 | 14:17
Відповідь надано
Як правильно заповнити протокол комісії із соціального страхування
Доброго дня. Підкажіть як правильно заповнити протокол засідання комісії із соціального страхування. Причина непрацездатності - 9, в розділі кількість днів, що підлягають оплаті пишем загальну кількість днів наприклад 28, а у т.ч. за рахунок коштів Фонду яку цифру ставити 28 чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.09.2024 | 21:33
НА
Наталія
12.09.2024 | 14:16
Відповідь надано
Документальне оформлення перерв для годування при дистанційній роботі
ст.184 КЗпП дозволяє жінкам, що мають дітей віком до півтора року, надаються, крім загальної перерви для відпочинку і харчування, додаткові перерви для годування дитини. Ці перерви надаються не рідше ніж через три години тривалістю не менше тридцяти хвилин кожна. Як такі перерви…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.09.2024 | 17:44
МВ
Манжара Валентина Олександрівна
12.09.2024 | 14:10
Відповідь надано
Часті зміни штатного розпису: чи є порушення кадрового обліку
Доброго дня! На протязі року через різні причини дуже часто змінюється кількість працівників підприємства. Чи не буде порушенням якщо виводити посаду із ШР і через два місяці цю ж посаду вводити в ШР…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.09.2024 | 21:34
НА
Наталія
12.09.2024 | 14:09
Відповідь надано
Оплата лікарняних суміснику: чи включати перші 5 днів
Питання для Тетяни Донець. Чи потрібно оплачувати суміснику перші 5 днів тимчасової непрацездатності (за рахунок підприємства) відповідно до постанови КМУ від 26.06.2015 № 440…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.09.2024 | 21:42



