🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТА
Татьяна
17.08.2024 | 14:14
Відповідь надано
Чи виконується норматив по працевлаштуванню інвалідів на підприємстві
Чи виконується норматив по інвалідах на підприємстві. Якщо чисельність загальна 10, а прийнято інваліда в серпні на неповну занятість на півдня і його нарахування 4500 в місяць. Чи обовязково щоб його ЗП була не нижче мінімальної. Оклад на його посаду по штатному 9000…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.08.2024 | 01:51
ВІ
Вікторія
17.08.2024 | 14:03
Відповідь надано
Облік працівників на військовому обліку: основні питання та нюанси
Вітаю! Працівниця (працює з 04.07.24 на посаді секретар та має внутрішнє сумісництво "комірник") встала на ВО 06.08.24 (має фарм.спеціальність), повідомила про це 17.08.24. Складаючи список (додаток 5) встало питання про повідомлення про прийняття на роботу ТЦК, чи повідомляти…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.08.2024 | 16:21
ЛА
Лариса
17.08.2024 | 13:08
Відповідь надано
Індивідуальний графік роботи для працівника з інвалідністю: поради
Доброго ранку! Підприємство розташоване в зоні відчуження, робота вахтовим методом 15/15, з ОШУП. З центра зайнятості направили чоловіка на посаду інженера-програміста з 3-ю групою інвалідності, яка по медичному заключенню МСЕК не суперечить роботі в зоні відчуження. Ми подавали…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.08.2024 | 20:18
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
17.08.2024 | 12:44
Відповідь надано
Процедура виходу працівниці з декретної відпустки на роботу
Вітаю
Працівниця виходить з відпустки по догляду за дитиною до 3 років на роботу. Вона повинна писати заяву що виходить на роботу? Кадровик повинен зробити наказ? Чи не потрібно робити нічого? Дякую…
Працівниця виходить з відпустки по догляду за дитиною до 3 років на роботу. Вона повинна писати заяву що виходить на роботу? Кадровик повинен зробити наказ? Чи не потрібно робити нічого? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.08.2024 | 01:50
ОЛ
Ольга
17.08.2024 | 12:34
Відповідь надано
Перелік документів для приєднання навчальних закладів: важливі нюанси
Добрий ранок! Ми - навч заклад. До нас приєднують ще один навч заклад. Які документи ми маємо отримати від закладу під час приєднання? Є будівля, отже, треба Свідоцтво про право власності, Виписку з держреєстру прав на нерухоме майно, технічний паспорт на об'єкт нерухомого…
СК
Світлана, консультант
експерт
20.08.2024 | 18:43
АК
КОРОЛЕНКО Аліна Олександрівна
17.08.2024 | 10:57
Відповідь надано
Чи дійсне старе бронювання працівника в резерві зараз
Раніше було бронювання до завершення мобілізації.
Чи є зараз такий термін бронювання і чи дійсне те старе бронювання, якщо у працівника в резерв + так відображається інформація в за стосунку? Він оновдював декілька разів вже через цнап і резерв і так пишеться на всіх…
Чи є зараз такий термін бронювання і чи дійсне те старе бронювання, якщо у працівника в резерв + так відображається інформація в за стосунку? Він оновдював декілька разів вже через цнап і резерв і так пишеться на всіх…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
19.08.2024 | 17:58
НА
Надія
17.08.2024 | 01:59
Відповідь надано
Як уникнути призову при закінченні броні та повістки
Як діяти працівнику, якщо в ньоно бронь закінчується 21.08.24, в нього на руках вже є бойова повістка, а наступну бронь він отримає тільки 24.08.2024. як правомірно не з'явитися по повістці…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.08.2024 | 15:38
TA
Tatiana
17.08.2024 | 00:21
Відповідь надано
Університет і вимога ВІН-коду: законність та документи для вступу
Чоловіки подають документи на вступ до університету. В одного тимчасове посвідчення військовозобовязаного, в іншого - квиток. Обидва на обліку перебувають за місцем проживання, є ВОС, звання. Але ні в одного, ні в іншого нема вклеєного , або вписаного ВІН-коду. На вимогу надати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.08.2024 | 12:26
СВ
Світлана
17.08.2024 | 00:18
Відповідь надано
Чи потрібна довідка для отримання соціальної відпустки
Добрий день!
Працівниця має двох дітей до 15 років. З батьком першої дитини вона розлучена. Батько другої дитини не всиновив її першу дитину. Для отримання додаткової соціальної відпустки, чи повинна працівниця, яка має двох дітей віком до 15 років надати довідку що батько…
Працівниця має двох дітей до 15 років. З батьком першої дитини вона розлучена. Батько другої дитини не всиновив її першу дитину. Для отримання додаткової соціальної відпустки, чи повинна працівниця, яка має двох дітей віком до 15 років надати довідку що батько…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.08.2024 | 18:33
ІР
Ірина
16.08.2024 | 23:19
Відповідь надано
Як прийняти на роботу чоловіка з приписним свідоцтвом
Як прийняти на роботу чоловіка, 26 років, який має на руках тільки приписне? Дані не оновив. Посада, на яку він претендує, передбачає відстрочку від мобілізації за 23 статтею (викладач). Ми, так розумію, прийняти його на роботу не маємо права доти, поки він не отримає…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.08.2024 | 15:03
ПМ
Мар'яна Поруцька
16.08.2024 | 23:12
Відповідь надано
Як скасувати бронювання військового обліку через додаток Дія
Доброго вечора, підкажіть як можна скасувати бронювання через застосунок Дія. Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
19.08.2024 | 14:41
ЗА
Завгородня Ольга
16.08.2024 | 21:59
Відповідь надано
Чи потрібні документи про суміщення посад в особовій справі
Чи треба долучати до особової справи заяву працівника про суміщення посад та копію наказу про це…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.08.2024 | 05:28
ОВ
Олеся Володимирівна
16.08.2024 | 21:47
Відповідь надано
Чи потрібно попереджати працівників про скорочення за 2 місяці
Доброго вечора. Підскажіть будь ласка чи потрібно попереджати працівників про скорочення за 2 місяці…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.08.2024 | 05:26
ЗА
Завгородня Ольга
16.08.2024 | 21:46
Відповідь надано
Чи потрібна копія наказу для особової справи працівника
Чи долучати до особової справи працівника копію наказу про внесення змін до наказу про прийняття працівника…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.08.2024 | 15:02
НА
Наталія
16.08.2024 | 21:46
Відповідь надано
Як правильно оформити прийняття ФОП на роботу
Доброго дня, підскажіть як правильно приймати ФОП на роботу? на основне місце чи за сумісництвом…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.08.2024 | 05:24
ІР
Ірина
16.08.2024 | 21:32
Відповідь надано
Чи потрібно звітувати до Пенсійного Фонду за ЦПХ
Доброго дня. Цікавить, чи потрібно звітувати до Пенсійного Фонду,якщо підприємство прийняло працівника по договору ЦПХ? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.08.2024 | 05:25
ИР
Ирина
16.08.2024 | 21:01
Відповідь надано
Запис у трудовій книжці: призначений чи прийнятий директор
Добрий день. Директор призначений на посаду рішенням засновника. Який зробити запис у трудовій книжці. Призначений чи прийнятий…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.08.2024 | 05:24
ТЕ
Тетяна
16.08.2024 | 20:44
Відповідь надано
Чи потрібно деталізувати обов'язки кадровика у посадовій інструкції
Вітаю, чи достатньо в посадову інструкцію кадровика додати обов`язки з ведення ВО, ті які наведені в наказі про призначення? (наказ взято з ваших "документів") Чи все ж потрібно детально розписати ці обов`язки, як прописано у вас в "Посадова інструкція інспектора з кадрів (який…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
17.08.2024 | 03:31
КА
Катерина
16.08.2024 | 20:29
Відповідь надано
Порадьте, де знайти класифікатор професій для кадрового обліку
Добрий день. Допоможіть з класифікатором професій, чи є можливо у Вас на платформі роз'яснювальна презентація, як вірно потрібно підставляти коди. От наприклад приймаємо людинку на посаду "Менеджер з продажу", я щось шукаю-шукаю і саме такої не знаходить. Дякую.))…
ТД
Тетяна Донець
експерт
20.08.2024 | 00:46
АН
Анна
16.08.2024 | 20:27
Відповідь надано
Процедура дострокового виходу співробітниці з відпустки по догляду
Співробітниця яка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку з 10 серпня 2022 р. по 09 червня 2025р., хоче вийти на роботу раніше вказаного терміну в наказі.
Яка процедура її виходу на роботу…
Яка процедура її виходу на роботу…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
16.08.2024 | 22:08
