Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЗС
Задара Светлана Сергіївна
06.08.2024 | 12:28
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий ранок. Працівник мав доплату у розмірі 30 порцентів за уповноважену особу з закупівель.Керівник хоче зменшити до 15 відсотків. Це правомірно? Якщо так, то які дії. Дякую…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
06.08.2024 | 16:00

Так, якщо повідомить про погіршення умов оплати праці до запровадження нових умов оплати за додаткові функції.

В мирний час про нові або зміну діючих умов…Ще

НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
06.08.2024 | 12:26
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.1.працівник приніс приписне де стоїть штам що він знятий із відповідного тцк.які дії стосовно нього далі.чекати коли принесе нову приписку.а потім відправити повідомлення до нового тцк.2.протягом якого терміну призовники яким уже більше 25 мали поміняти документи в…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.08.2024 | 17:27

1. З метою запобігання ризику притягнення посадових осіб до відповідальності доцільно до ТЦК та СП за місцем реєстрації працівника направити повідомлення…Ще

ОК
Оксана
06.08.2024 | 12:26
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи може особа, відповідальна за ведення в/о направляти запити до ТЦК( в яких працівники підприємства перебувають на військовому обліку) з метою уточнення зарахування заброньованих працівників на спец.облік? Працівники заброньовані за наказом МОУ, але станом на 06.08.2024 не у…

20

ПК
Поліна, консультант
експерт
07.08.2024 | 23:44

Так, все вірно, ви повинні виконати вимоги описані в п.12, але щоб далі вести військовий облік і мати інформацію про заброньованих(бо далі вам треба…Ще

НС
Сологуб Наталія Олександрівна
06.08.2024 | 12:19
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

На підприємстві працює робітник на посаді начальник дільниці складання на 0,5 ставки і той же самий робітник на 0,5 ставки на цьому ж підприємстві на посаді начальник дільниці склопластика,питання: чи не буде порушенням якщо за власним бажанням робітник звільнився та планує…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
06.08.2024 | 15:57

Так, можна так зробити, якщо працівник зможе якісно виконувати роботу на двох посадах одночасно. Законодавство про працю не містить жодних обмежень щодо…Ще

СН
Січко Наталія Петрівна
06.08.2024 | 12:10
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Питання до Тетяни Донець, Наше підприємство забронювало працівників згідно порядку 76 через Мінагрополітики. В одного з наших працівників який працює у нас за суміщенням в Дії не підтягується бронювання, написано що не підлягає бронюванню оскільки має бронювання за…

2

ТД
Тетяна Донець
експерт
08.08.2024 | 18:26

З вашого питання можна зробити висновок, що працівник заброньований за вашим підприємством і бронь у нього ще не закінчилася. Якщо так, то дійсно, його…Ще

ЛІ
Лілія
06.08.2024 | 12:06
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю!Коли саме потрібно написати заяву на соц.відпутку на 2 дітей за 2022,2023,2024років роботодавю , якщо працівниця перебуває до 21.09.24 у декреті до 3-х років ? І якщо відмовить роботодавець то що робити працвниці ? Чи має право роботодавець відмовити? дякую…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
07.08.2024 | 09:50

1.Після виходу з відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею 3-го віку, так як одночасно не можна перебувати у двох соціальних відпустках.

2…Ще

ЛІ
Лілія
06.08.2024 | 12:05
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю!Працівниця у декретній відпустці до 3 доків до вересня. Як вірно їй написати Заяву на звільнення за угодою сторін і на виплату компенсації за соц.відпустку на 2 дітей до 3-х років за 2022-2024 роки? дітям 3 роки буде ось у вересні і 14 р.Дуже дякую…

5

ОК
Олена, консультант
експерт
07.08.2024 | 09:43

Працівниця, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку, може звільнитися як за власним бажанням, так і за угодою…Ще

ВІ
Вікторія
06.08.2024 | 11:56
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. 1. Чи потрібен паперовий військово-обліковий документ, якщо є оновлені дані з резерву+?
2. У людини старий пеперовий документ зі старою ВОС. Чи можна бронювати по резерву +?
3. Чи можна приймати на роботу за інформацією з резерву + без паперового…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
07.08.2024 | 02:00

1. Можна використовувати як і паперовий так і електронний ВОД.

Якщо при працевлаштуванні військовозобов'язаний надає ВОД з резерв+, то його можна…Ще

ДА
Дар'я
06.08.2024 | 11:54
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть, будь ласка, якщо у працівника неповна вища освіта, то який рівень освіти буде у нього з коментарем, будь ласка. Чекаю…

4

ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.08.2024 | 16:33

До структури вищої освіти до прийняття та імплементації нової редакції Закону України "Про вищу освіту" 2014 року входили освітні рівні (неповна вища…Ще

Світлана
06.08.2024 | 11:48
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий ранок! Приймаємо на роботу чоловіка віком 61 рік, чи відправляти повідомлення в Пенсійний через електронний кабінет…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
07.08.2024 | 02:40

Не, потрібно.

Адже відповідно до пп. 3 і 5 п. 3 постанови КМУ від 05.06.2024 № 650 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/650-2024-%D0%BF#Text органи державної…Ще

ІР
Ірина
06.08.2024 | 11:45
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Наш працівник в 2022р. призупинив трудову діяльність. Нещодавно надійшов лист від ТЦК, що він був призваний на військову службу в 2023р. Чи потрібно робити наказ про увільнення його від роботи?
Дякую…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.08.2024 | 22:06

Ваи не потрібна заява працівника. Питання надання документів, які можуть бути підставою для видання наказу про увільнення від роботи, нормативно-правовими…Ще

МА
Марія
06.08.2024 | 11:45
Трудові книжки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, передала скан-копію трудової книжки на портал ПФУ, скасоване виконання так як на титульній сторінці відсутня печатка першого робочого місця (працювала у 1994 році), тепер підприємства вже немає, навіть якщо в архіві знайдуться накази на прийняття, печатки на…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.08.2024 | 21:21

На жаль, Ви не можете змінити таку ситуацію.

Так, виходячи з практики, ПФУ не приймає скан-копії без печатки на титульній сторінці. Але й виправити це Ви…Ще

КО
Козаченко Тетяна
06.08.2024 | 11:40
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівниця хоче взяти соціальну відпустку, має дитину до 15 років, має статус одинокої матері, у свідоцтві про народження дитини вказаний не батько дитини, а батько самої матері. Чи слід вимагати будь який документ, який би підтверджував, що батько дитини не бере…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
07.08.2024 | 09:42

Наразі чинне законодавством не визначає конкретного переліку документів, які слід пред'явити одинокій матері для підтвердження свого статусу та отримання…Ще

РН
Рибак Наталія
06.08.2024 | 11:37
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю з прийдешнім ранком! Чи потрібно погоджувати наказ про преміювання працівників з профспілкою (уповноваженим представником), якщо вона погодила Положення про преміювання і наказ відповідає положенню? Хто перевірить і погодить на відповідність Положенню даного наказу? Дякую…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
07.08.2024 | 09:36

Ні, не потрібно так, як у вас премія видається на підставі положення про преміювання, яке погоджено профспілкою.

Осаба, відповідальна за складання проекту…Ще

НА
Наталя
06.08.2024 | 11:35
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Чи обовязкова заява працівника на звільненя за частиною 6 ст. 36 КзПП…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
06.08.2024 | 15:07

Ні, не обов’язкова.

У наказі про звільнення працівника через відмову від продовження роботи у зв’язку зі зміною істотних умов праці серед…Ще

ІН
Інкогніто
06.08.2024 | 11:28
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Підприємство отримало підставу для бронювання 50% від чисельності. Підкажіть будь ласка, як правильно вирахувати кількість військовозобовʼязаних. Враховувати осіб з 18 до 59 років включно - офіцерський склад, сержантський/рядовий, призовники та в.з. жінки ? Чи призовників…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
07.08.2024 | 00:30

У чисельність входять всі військовозобов'язані (18-60), в т.ч. і сумісники і жінки, у яких є військово-обліковий документ і вони стоять на військовому…Ще

НП
Павленко Наталія Миколаївна
06.08.2024 | 11:27
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Забронювали працівників через портал Дія. Чи потрібно щось подавати до ТЦК. Дякую…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
07.08.2024 | 01:52

Ні. Додатково в ТЦК нічого подавати не потрібно.

Дія протягом доби надсилає сповіщення керівнику про результат розгляду. В разі позитивного рішення система…Ще

КС
Ксенія
06.08.2024 | 11:19
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Якщо працівник буде звільнятись за ст. 36,п.6. як тут розібратись з датою звільнення? Тобто наприклад, повідомимо про зміну назви посади 12.08. він не дає згоду. Коли звільняти? Чи можна 13.08 вже звільнити…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
06.08.2024 | 15:05

Можна повідомити працівника про зміну істотних умов праці, не пізніше, як за день до нових змін.

В період дії воєнного стану повідомлення працівника про…Ще

КА
Катерина
06.08.2024 | 10:02
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, ми нещодавно прийняли на роботу співробітницю і вона надала довідки №435/о щодо надання донорам пільг за період, коли ще не працювала у нас. Чи маємо ми право прийняти ці довідки і надати відповідний день відпочинку зі збереженням середнього заробітку на основі її…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.08.2024 | 23:49

Ні, не потрібно. Відповідно до ст. 124 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text У дні медичного обстеження та донації крові та/або компонентів…Ще

AN
Anonymous
06.08.2024 | 09:47
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку, чи потрібно вести військовий облік по сумісниках? Дякую…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.08.2024 | 23:19

Так, потрібно. Військовому обліку підлягають працівники, які працюють за основним місцем роботи і працівники, які працюють за сумісництвом. Аналогічний…Ще

Усі консультації164938
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю164844
Уточнення13
В роботі75
Очікує3
З відповіддю АІ3058
Теми
Відпустки20740
Військовий облік45236
Держслужба / ОМС1933
Загальні документи кадровика5570
Звільнення10140
Кадровий облік21504
Лікарняні / страховий стаж5095
Прийняття на роботу12154
Робочий час / табель7516
Трудові книжки6548
Інше28498