Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
23.07.2024 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня
підкажіть, якщо працівник зареєстрований як ВПО, він повинен стояти на обліку в ТЦК та СП за місцем тимчасової реєстрації чи може стати на облік у будь-який ТЦК. Наприклад, тимчасова реєстрація в Дніпровському районі м. Києва, а на облік стати в Обухівському…
підкажіть, якщо працівник зареєстрований як ВПО, він повинен стояти на обліку в ТЦК та СП за місцем тимчасової реєстрації чи може стати на облік у будь-який ТЦК. Наприклад, тимчасова реєстрація в Дніпровському районі м. Києва, а на облік стати в Обухівському…
АК
Анастасія, консультант
експерт
23.07.2024 | 14:00
ІР
Ірина
23.07.2024 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Маю питання стосовно відрядження, чи є обов'яковим до заповнення, посвідчення на відрядження та заява на відрядження?
Чи достатньо тільки наказ від організації…
Маю питання стосовно відрядження, чи є обов'яковим до заповнення, посвідчення на відрядження та заява на відрядження?
Чи достатньо тільки наказ від організації…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.07.2024 | 13:31
ЛМ
Максимова Людмила
23.07.2024 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Збираємось брати на стажування. Як це відображати в штатному розписі? Як стажор впливає на СОКШП?
Якщо потім візьмемо на роботу в штат - то зрозуміло. Цікавить питання саме на період стажування.
Дякую…
Збираємось брати на стажування. Як це відображати в штатному розписі? Як стажор впливає на СОКШП?
Якщо потім візьмемо на роботу в штат - то зрозуміло. Цікавить питання саме на період стажування.
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.07.2024 | 15:29
КВ
Коваленко Вілена Володимирівна
23.07.2024 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підприємство отримує статус критичного підприємства. Що повинен відтепер робити кадровик? Чи є на порталі алгоритм дій від дня отримання покроковий…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.07.2024 | 18:13
ОТ
Тарасенко Оксана Миколаївна
23.07.2024 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. підскажіть, будь ласка, що робити і куди звертатись. сформували в дії список працівників, а навпроти заброньованих працівників видає інформацію: заброньовані за іншим підприємством. також інформація по кількості військовозобовязаних не відповідає дійсності: деяких…
АК
Анастасія, консультант
експерт
23.07.2024 | 15:12
ОЛ
Ольга
23.07.2024 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка, як правильно рахувати добові якщо: відрядження 17 днів з 01.08.24 - 17.08.24 , (один день 01.08.24 працівник їде по території України , перетинає кордон 02.08.24, видно по відмітці в паспорті, потім 16.08.24 перетинає кордон назад, та 17.08.24…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.07.2024 | 16:46
ОЛ
Ольга
23.07.2024 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Лікарняний по вагітності та пологах, які строки для підготовки протоколу ? З якого дня максимум можна приймати в роботу Л/Н? З 3-го робочого дня після відкриття Л/Н чи з 7-го? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.07.2024 | 14:34
ЮМ
Юлія М
23.07.2024 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Ми підприємтво критичної інфраструктури. При бронюванні через портал Дія, Дія видає нам 19 військовозобов'язаних, а їх по факту 6 осіб. Зробили запит через електронний кабінет ПФУ на кількість працюючих на підприємстві. Серед переліку: 1) задвоєний працівник (як…
АК
Анастасія, консультант
експерт
23.07.2024 | 15:41
ЮЛ
Юлия
23.07.2024 | 13:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день як зараз давати відпустку беззбереження зп…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.07.2024 | 04:01
НА
Наталія
23.07.2024 | 13:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо співробітики надали пдф витяги з Резерв+ де є номер з реєстру оберіг, чи потрібно його внести в додаток 5…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.07.2024 | 17:56
ТД
Драгомерецька Тетяна
23.07.2024 | 13:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця - зовнішній сумісник, пішла на лікарняний. Ми його не оплачуємо. А розпорядження про не оплату лікарняного робимо…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.07.2024 | 23:04
ІЯ
Ямкова Інна Олександрівна
23.07.2024 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Піскажать яку посаду правильно підібрати згідно класифікатора у нас Інспектор по паях (заключення договорів оренди землі, прийом заяв на орендну плату та оформлення виплат).дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.07.2024 | 16:44
ОЛ
Олена
23.07.2024 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В якій формі (лист, повідомлення, смс на телефон ТЦК)я маю "невідкладно проінформувати відповідний ТЦК про працівника, який написав заяву про звільнення? якщо це заява на звільнення в той же день за угодою сторін, то я разом з наказом на звільення готую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.07.2024 | 20:03
МА
Марина
23.07.2024 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо останнє підвищення окладів було 01.04.2024 р., то у серпні не потрібно підвищувати оклади…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.07.2024 | 19:53
НБ
Боршаєвська Наталія Іванівна
23.07.2024 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Ми компанія, яка має статус критичної установи. Наразі заброньовані працівники з квітня місяця. Кадрових рухів з квітня не було.
Перевірила дані по працівниках через «Запит на отримання інформації про трудові відносини по особі» і бачу, що у 2 працівників не…
Перевірила дані по працівниках через «Запит на отримання інформації про трудові відносини по особі» і бачу, що у 2 працівників не…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.07.2024 | 15:02
ОГ
Гевліч Оксана
23.07.2024 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь ласка, Ми підприємство криточної інфраструктури, до ПФ відомості про прийняття, звільнення, переміщення, припинення треба подавати на всіх працівників чи тільки на військовозобов'язаних? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
23.07.2024 | 15:11
НА
Наталія
23.07.2024 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добий день. Підкажіть, будь ласка, якщо до тепер критичне підприємство не з'явилося в ДІЯ, що підприємству потрібно додатково зробити чи до кого звернутись? Інформацію щодо критичності по запиту Мінекономіки подали. Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.07.2024 | 17:53
НЛ
Литвин Наталія Миколаївна
23.07.2024 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, яка різниця між виконувачем обов'язків та тимчасово виконуючий обов'язки…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.07.2024 | 03:53
ТБ
Бондаренко Тетяна
23.07.2024 | 12:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Така ситуація : працівник знаходиться у щорічній відпустці по 29.07.2024 включно. Чи можна його звільнити 24.07.2024? Як правильно вказати в наказі про звільнення, що працівнику було виплачено відпускні? Як це звільнення правильно оформити…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.07.2024 | 12:41
ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
23.07.2024 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи обов'язково підприємству мати 4% інвалідів на підприємстві від загальної кількості чи достатньо сплачувати внесок до фонду інвалідів…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.07.2024 | 14:42



