Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЖА
Жанна
24.06.2024 | 17:35
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Чи є обов'язковим надання додаткової відпустки за особливий характер праці для працівників на посадах рентгенолаборанта(3229) та лікаря-рентгенолога(2229.2)? Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.06.2024 | 01:50

Мінімальна кількість днів такої відпустки не встановлена на законодавчому рівні - є обмеження лише щодо максимальної тривалості, а конкретну тривалість має…Ще

ЕЛ
Еліна
24.06.2024 | 17:33
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ЖУРНАЛ обліку результатів перевірки стану військового обліку ведемо ще з 2019 року. Чи потрібно зараз новий заводити по дод 9? І що робити зі старим…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.06.2024 | 17:55

Так, доцільно завести новий журнал. Старий журнал зберігати відповідно до правил діловодства.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АР
Анастасія Радчук
24.06.2024 | 17:33
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть будь ласка, у наказах про відпустку чи можна писати в загальному - за робочий період з ... по ... , чи потрібно розписувати тим, у кого фактично відпрацьований період (рік), а тим, хто йде у відпустку "наперед" - просто робочий період? Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.06.2024 | 02:43

Ні, розписувати відпрацьований та невідпрацьований період не потрібно – у наказах про надання відпусток вказуйте лише робочий рік, за який надається…Ще

ОЛ
Ольга
24.06.2024 | 17:30
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Працюю в первинці. На підприємстві є працівники, які працюють на неповний робочий день, а саме на 0,25 ставки, як за основним місцем роботи, так і зовнішні сумісники, чи мають вони право на додаткову відпустку за особливий характер праці…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.06.2024 | 01:05

Так, якщо працівник працює по половині повного робочого дня через день, то право на додаткову відпустку за особливий характер праці він має, проте не…Ще

ІР
Ірина
24.06.2024 | 17:24
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо мобілізованим працівникам з липня 22 другого року не нараховують середню заробітну плату, вони вивільнені і воюють з 22 року, чи враховуються вони до середньоблікової чисельності штатних працівників…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.06.2024 | 02:15

Так, враховуються.

Відповідно до пп. 3.2.2. Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005 р. № 286 (…Ще

ТЕ
Тетяна
24.06.2024 | 17:23
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Чи можна на період тривалого лікарняного прийняти на роботу людину по трудовому договору чи договору ЦПХ? Якщо ні, як буть в такій ситуації? Дякую…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.06.2024 | 21:46

Оскільки це трудова функція, краще прийміть за строковим трудовим договором на час тимчасової непрацездатності основного працівника до закінчення…Ще

MC
mckm.office.@gmail.com
24.06.2024 | 17:19
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! У працівника є посвідчення потерпілого від Чорнобильської катастрофи Категорія 1 серія Б, а також Пенсійне посвідчення інваліда 2 групи. Ми маємо надавати йому 30 днів основної відпустки і 16 днів додатково, як потерпілому ? Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.06.2024 | 02:05

Так, маєте надавати і 30 календарних днів відпустки як особі з інвалідністю ІІ групи, і 16 днів – як постраждалому внаслідок Чорнобильської…Ще

ІР
Ірина
24.06.2024 | 17:19
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підскажіть будь ласка які документи по посаді, повинен вести заступник директора з виховної роботи у коледжі…

2

АК
Аліна, консультант
експерт
25.06.2024 | 13:49

Доброго дня! 😊Особистий консультант надає відповіді тільки на швидкі робочі питання. А Ваше запитання потребує детального вивчення та розгляду.Радимо…Ще

ЗІ
Зінаїда
24.06.2024 | 17:11
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як краще зробити, коли охоронник переходить працювати водієм. Проводити звільнення чи перевести…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.06.2024 | 21:29

Оформіть переведення, не потрібно звільнення.

Перевести працівника на іншу роботу на тому самому підприємстві можна на постійній основі або тимчасово…Ще

НА
Наталія
24.06.2024 | 17:10
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. В які строки можно робити скасовуючу в звіті о прийняті на роботу в налаговій…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
24.06.2024 | 23:00

Ні Постановою №413 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#Text, ні іншим нормативним документом не визначено особливостей подання…Ще

СВ
Світлана
24.06.2024 | 17:07
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. На підприємство надійшло повідомлення із РТЦК про призив працівника до ЗСУ 20.06.2024 року. На підставі цього працівник був увільнений від роботи. Сьогодні працівник повідомив що його повернули і він виходить на роботу. Документів ніяких не надав. Що робити в такому…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.06.2024 | 17:59

Перевірити записи у військовому квитку. Якщо працівник не знятий з військового обліку та запис про призов на військову службу відсутній, видати наказ про…Ще

ОК
Оксана
24.06.2024 | 16:59
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підскажіть, чи необхідно включати в список військового обліку військовозабов’язаних працівників, які станом на 01 січня 2024 року проходять військову службу під час мобілізації…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
24.06.2024 | 17:15

Ні. Мобілізований працівник не є військовозобов'язаним. Ті, хто служть (мобілізовані) не є військовозобов'язаними, а є військовими.

Згідно з Порядком 1487…Ще

ЛЕ
Леся
24.06.2024 | 16:54
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, підскажіть буд ласка, 27.05 підприємство має моб завдання, подало списки на бронювання, сьогодні отримали рішення Мінекономіки про бронювання, які подальші дії для оформлення відстрочки, якщо можна покроковий алгоритм (вперше оформляю), це має бути по постанові 76…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
25.06.2024 | 21:09

Після отримання наказу про бронювання - підприємство організовує видачу витягів військовозобов'язаним. Витяги оформлюють за визначеною формою. Витяг з…Ще

ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
24.06.2024 | 16:49
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Подскажите, пожалуйста, каким законодательным актом закреплено приравнивание Резерв + к Военному билету? Есть ли процедура как предъявляется , как это работает…

17

ТК
Таміла, консультант
експерт
05.07.2024 | 17:33

Дякуємо за зворотній зв'язок. Гарного дня!

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛЮ
Людмила
24.06.2024 | 16:41
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівник написав заяву на звільнення разом з заявою на матеріальну допомогу на оздоровлення, хоча матеріальна допомога йому була виплачена грудні 2023 року. Його робочий період 12.05.2023-11.05.2024, використав лише 14 к/д відпустки, чи має він право на виплату…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.06.2024 | 18:47

При звільненні працівнику виплачують тількти компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки та соцвідпустки на дітей (ст. 24 Закону про відпустки)…Ще

МА
Марія
24.06.2024 | 16:36
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник з 06.06 по 17.06. проходив медогляд за направленням тцк. На цей період є відкритий лікарняний. 18.06. працівник ходив до тцк та на медогляд. Підтверджуючих документів йому не надали, в нього є лише висновок лікаря з датою 18.06. та повістка на 20.06. Чи можна за цим…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
25.06.2024 | 01:42

Гарантії працівника при виклику до ТЦК/ВЛК/обстеження/лікування (ч.2 ст. 21 Закону № 2232)

«Громадяни України для виконання обов’язків…Ще

ЖА
Жанна
24.06.2024 | 16:35
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівниця була мобілізована і з березня 2022р. перебуває на військовій службі. Ми видали наказ про увільнення від роботи. Наразі за місцем проходження служби працівниця знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до 3р. На підтриємстві ми і надалі рахуємо її, як…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
24.06.2024 | 21:26

Так, ч. 3 ст. 119 КЗпП не містить жодних виключень щодо цього. Працівниця і під час перебування у відпустці для догляду за дитиною перебуває на військовій…Ще

ІР
Ірина
24.06.2024 | 16:29
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Керівник державного органу (посада заступника вакантна) йде у відпустку та планує покласти виконання своїх обов’язків на начальника відділу цього ж органу. У такому випадку це є виконанням обов’язків тимчасово відсутнього державного службовця з виплатою за додаткове навантаження…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
24.06.2024 | 21:12

Це виконання обов’язків тимчасово відсутнього державного службовця, за яке встановлюють виплату за додаткове навантаження, передбачену ст. 52 ЗУ…Ще

ОК
Оксана
24.06.2024 | 16:29
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

повістка по пошті надіслана і не отримана і не оновлені дані . які наслідки…

2

АК
Аліна, консультант
експерт
24.06.2024 | 16:53

Доброго дня! 😊Звертємо Вашу увагу, що Особистий консультант надає відповіді тільки на кадрові питання, питання військового обліку і бронювання. На особисті…Ще

ОК
Оксана
24.06.2024 | 16:24
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, у працівника є невикористані відпустки за 2022,2023 роки.За 2024 ріе роацівник вже відбув відпустку. Чи може підприємство надати ще в поточному році працівнику невикористану відпустку…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.06.2024 | 19:11

Так, можна. Щорічна відпустка за минулі роки не втрачається. Тобто якщо роботодавець згоден, то він може надати відпустку і за минулі роки. Але тут слід…Ще

Усі консультації164345
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю164318
Уточнення12
В роботі7
Очікує6
З відповіддю АІ2793
Теми
Відпустки20688
Військовий облік45017
Держслужба / ОМС1923
Загальні документи кадровика5546
Звільнення10106
Кадровий облік21444
Лікарняні / страховий стаж5083
Прийняття на роботу12123
Робочий час / табель7498
Трудові книжки6535
Інше28379