Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Мар'яна
11.03.2024 | 12:21
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Переводимо працівника на іншу (нижчу за посадою роботу) через неналежне виконання обов'язків на попередній посаді. Чи можете надати зразок такого наказу…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
11.03.2024 | 13:08

Доброго дня! 😊Сервіс "Особистий консультант" надає лише відповіді на професійні запитання. Надання зразків документів у межах цього сервісу не передбачено…Ще

AН
Aнна
11.03.2024 | 12:19
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!Працівниця має двох дітей(одній дитині 15.08.2024 випов.15р.),чоловік ФОП.1)Чи має право працівниця на додат.відпустку,якщо має,то може скористатись після 15.08,та яку дов.має надати чоловік(ФОП)?Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.03.2024 | 15:22

Така мати має право на соцвідпустку за 2024 рік. Така відпустка належить до категорії соціальних, то вона надається не за робочий рік, а за календарний…Ще

ОК
Оксана
11.03.2024 | 12:16
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Протягом робочого дня працівниця частково не виконала свою роботу, за що отримала попередження від керівника підрозділу. Робота так і залишились не виконаної. Працівниця була відсутня на робочому місці 2 дні. На 3 день написала заяву на звільнення за власним…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
12.03.2024 | 02:16

Щоб звільнити працівницю за прогул, слід дотриматись законодавчої процедури.

Звільнення за прогул є стягненням за порушення трудової дисципліни згідно ст…Ще

ІЛ
Лисенко Інна Вікторівна
11.03.2024 | 12:01
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Як бути в ситуації, коли при прийнятті працівник не надав повну інформацію про себе - не повідомив, що має 3 групу інвалідності, довічно. Він був прийнятий в 2019 році. Інформацію про групу інвалідності дізнались тільки 04.03.2024 - як бути кадровику? За цей період з 2019…

0

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.03.2024 | 03:03

Група інвалідності впливає на багато показників. Наприклад на застосоування пільгової ставки ЄС 8,41%. Але така пільгова ставка застосовужться з дати…Ще

НС
Сологуб Наталія Олександрівна
11.03.2024 | 11:59
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи обов'язково в заяві на прийом робітнику вказувати період випробувального строку?Чи в заяві не обов'язково,а в НАКАЗІ обов'язково?як буде не порушенням…

0

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.03.2024 | 03:03

Випробування встановлюється за згодою сторін. Так, відповідно до ст 26 КЗпП При укладенні трудового договору може бути обумовлене угодою сторін…Ще

АК
Кондрашова Альона
11.03.2024 | 11:58
Робочий час / табель
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день
Допоможіть зробити і провести все правильно.
Компанія працює 5 днів на тиждень з вихідними субота та неділя. Так склалось, що для вигрузки машини в суботу вийшли комірник і заступник директора.
Як все правильно оформити (саме алгоритм дій кадровика…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
12.03.2024 | 10:48

Дякую)

Гарного дня!

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛА
Лариса
11.03.2024 | 11:53
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Чи може працівник брати частинами відпустку без збереження зарплати за п. 4 ст. 12 ЗУ "Про організацію трудових відносин..."? Працівник працює по вахтам 15/15 і він хоче оформляти цю відпустку тільки на робочі дні, щоб надовше "розтянути" цей вид відпустки, так як…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.03.2024 | 10:55

Ні, оригінал заяви Вам не потрібен - працівник може її так само переслати в електронному вигляді (під час дії воєнного стану можна за взаємною згодою…Ще

ВІ
Вікторія
11.03.2024 | 11:49
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. У нас є робітник,у якого 2 дитини до 15 років, він зібраєтьсяся зільнятись, чи може він в заяві при звільнені написати, що він не претендує на компенсацію додаткової відпутку на дітей, бо мати дітей цю відпустку буде використовувати сама. Чи цей фактор не має…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.03.2024 | 03:03

Соцвідпустка на дітей надається одному з батьків. Хто саме буде використовувати таку відпустку батьки вирішують самостійно. Мінекономіки у листі від…Ще

ОІ
Ігнатьєва Олена Григорівна
11.03.2024 | 11:49
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підприємство не має службового транспорту, але директору використовує свій власний автомобіль у виробничих потребах майже кожного дня. Які документи потрібні для того, щоби компенсувати витрачені власні кошти за пальне не заключаючи договору оренди автомобіля. Чи…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
11.03.2024 | 19:22

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись…Ще

ОЛ
Олександр
11.03.2024 | 11:44
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку. У нас є працівник, який уклав контракт добровольця ТРО. Зараз цей працівник допущений вже до роботи і частково залишається виконувати обов’язки добровольця ТРО (офіційно згідно наказу). Чи можемо ми надати такому працівнику основну щорічну відпустку? Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.03.2024 | 20:57

Так, можете.

Але лише якщо працівник виконує обов'язки добровольця тероборони не кожен день – інакше це не матиме сенсу, бо відпустка безкінечно…Ще

КА
Катерина
11.03.2024 | 11:37
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
Приймаємо на роботу чоловіка 19 років. По закону без мед. огляду ми його приняти не можемо. Прохання уточнити, як правильно направити його на мед. огляд, як оформити документально? бо медична установа просить запрос від роботодавця. Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.03.2024 | 10:51

Саме так - можете прийняти й раз на рік відправляти на медогляд. Чітких термінів проходження медогляду немає - він повинен бути раз на календарний рік. Для…Ще

ТО
ТОВ "НТЦ "Промтехдіагностика"
11.03.2024 | 11:30
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Заява від працівника писана 10.03.24 (неділею) надіслана на пошту фірми. Просять у заяві в зв'язку з сімейними обставинами (інсульт батька) надати платну щорічну відпустку терміном на 14 календарних днів із 11.03.24 (понеділка). Працівник має 28 днів відпустки…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.03.2024 | 03:04

Можна, але в заяві слід зазначити про виплату відпусккних у найближчий для виплати зарплати день. .Ст. 115 КЗпП та ст. 21 Закону про відпустки…Ще

ОЛ
Олена
11.03.2024 | 11:13
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. При працевлаштуванні працівник надає до документів довідку МСЕК. Чи потрібно таку довідку реєструвати в окремому журналі реєстрації…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
12.03.2024 | 02:11

Ні, не потрібно.

Довідку до акту огляду МСЕК зберігаємо в особовій справі, оскільки вона є документом про стан здоров’я працівника і підставою для…Ще

АК
Кукурудзяк Анастасія Василівна
11.03.2024 | 10:45
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!
Скільки днів можна надати відпустки без збереження заробітної плати під час військового стану? 90 на час військового стану і якщо продовжуть військовий стан то знов можна 90? чи тіотки одноразово 90…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.03.2024 | 18:59

Ви можете надати відпустку без збереження зарплати через воєнний стан за згодою сторін без обмеження її тривалості.Статтею 12 Закону 2136…Ще

АК
Кукурудзяк Анастасія Василівна
11.03.2024 | 10:43
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Як правильно звільнити працівника в разі смерті…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.03.2024 | 18:59

Підставою для припинення трудових відносин із померлим працівником є належним чином оформлене свідоцтво про смерть або судове рішення про визнання особи…Ще

ВА
Валентина
11.03.2024 | 10:22
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
Посада працівника, який у складі профспілки, скорочується 01.04.24. На дату вручення повідомлення з пропозицією іншої посади вона була головою профспілки. За п. 1 ст. 40 звільненню не підлягала, від запропонованої посади відмовляється. Отже має бути звільнена…

14

АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.03.2024 | 15:47

Так, звичайно. За власною ініціативою будь-який працівник, посада якого скорочуватиметься, може подати заяву про скорочення терміну попередження про…Ще

ЛА
Лариса
11.03.2024 | 10:16
Трудові книжки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! співробітник має йти на пенсію, на титульному листі в ТК відсутня Дата заповнення. Чи можу я поставити сама цю дату і чи приймуть таку трудову, якщо буде відрізнятись паста та почерк? чи відсутність дати заповнення не впливає на призначення пенсії? коли передавала…

7

ОК
Олеся, консультант
експерт
12.03.2024 | 02:10

Якщо неправильно заповнили титульний аркуш трудової книжки або вкладиша до неї, бланк трудової книжки чи вкладиша вважають зіпсованим згідно п. 6.1…Ще

НА
Наталія
11.03.2024 | 00:05
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Приймаємо працівника за основним місцем роботи з 12 березня, чи можливо цьому працівнику запровадити суміщення посади за його бажанням теж з 12 березня? Дякую…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.03.2024 | 17:47

заяву та наказ про прийняття слід зробити напередодні. А заяву та наказ про сумісщення можна видати 12.03.2024

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОГ
Гевліч Оксана
10.03.2024 | 19:57
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, З працівником призупинено дію та умови трудового договору, зі слів співробітників дізналися, що він помер, рідні невиходять на зв'язок, як отримати свідоцтво про смерть та припинити трудові відносини і провести розрахунок, залишилась коспенсація за невикористану…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.03.2024 | 17:46

Якщо у померлого працівника не виявиться родичів чи зв’язок з ними буде ускладнений або ж останні не нададуть свідоцтво про смерть, то в такому…Ще

ОГ
Гевліч Оксана
10.03.2024 | 19:52
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, працівник захворів під час основної відпустки, відкито е-лікарняний, коли він поже продовжити чорічну відпустку.
Відпустка з 01.02.24 по 24.02.24, Лікарняний з 18.02.24 по 24.02.24.
Працівник хоче з 25.02.24 продовжити відпустку за заявою.
Чи…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.03.2024 | 18:09

Можете продовжити відпустку працівника з 25.02.2024 р..

Відповідно до п. 1 ч. 2 ст. 11 Закону «Про відпустки» (…Ще

Усі консультації163080
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю163014
Уточнення10
В роботі54
Очікує0
З відповіддю АІ2296
Теми
Відпустки20587
Військовий облік44640
Держслужба / ОМС1897
Загальні документи кадровика5477
Звільнення10050
Кадровий облік21301
Лікарняні / страховий стаж5061
Прийняття на роботу12000
Робочий час / табель7453
Трудові книжки6506
Інше28105