реорганізація підприємства. чи змінюється оклад при реорганізації на підприємстві…

Як звільнити працівника, якщо він фактично не працює і виїхав з країни? Немає можливості надати заяву в паперовому вигляді, має лише телефонний звязок…

Добрий день. Працівник з 18.08.2023 по 15.11.2023 перебуває у відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін на період дії воєнного стану, згідно його заяви від 17.08.2023. 14.11.2023 цей працівник в телеграмі надсилає фото довідки про те, що він був мобілізований…

Доброго дня! У закладі охорони здоров'я працівниця на посаді бактеріолог (Професіонал з вищою немедичною освітою) знаходилася у відпустці по догляду за дитиною до 3 років з 2021 по 2023. У цій відпустці у 2022 році закінчився термін дії посвідчення про категорію. У листопаді…

Добрий день. На підприємстві був підрозділ (окрема АЗС) зі штатом 9 чоловік, з них 2 працівники перебувають у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. АЗС закрили і відновлення роботи не планується. Як відобразити дані зміни, враховуючи те, що потрібно вивести АЗС зі штатного…

чи може бути посада в штат. розписі Керівник відділу постачання, якщо в штатному розписі нема жодної посади яка б була підлегла йому. чи в такому випадку не треба називати його керівник відділу…

Доброго дня. Скажіть, будь ласка, як бути в такій ситуації. Попередниця при заповненні П-2 при прийнятті працівника на роботу заповнила на 2 стор в самому низу, де відомості про звільнення, всі строчки. Дата прийняття написала там, де дата звільнення. Виходить працівник працює…

Добрий день,
Скажіть, будь ласка, чи можна оформити співробітника за сумісництвом на повну ставку (ТОВ, 40 год.робочий тижлень), якщо основне місце співробітника у ВУЗі на 0,75 ставки викладачем.
Дякую…

Доброго дня. Прошу допомоги. Як правильно в наказі вказати період якщо працівниця написала відпустку без збереження на 90 днів? Наказ - з 06.11.2023р. по 16.11.2023р. на 11 календарних дні чи з 06.11.2023р. по 15.11.2023р. на 10 календарних дні ?
Дякую…

Добрий день
Чи враховується відпустка по догляду за дитиною до страхового стажу,якщо працівник йшов у декрет ні з якого місця роботи
Дякую за відповідь…

Підкажіть, якщо в п. 10 Порядку організації та ведення військового обліку вказано, що доплата встановлюється особі служби персоналу до 50 відсотків посадового окладу - це означає конкретно 50 відсотків посадового окладу чи може встановлюватися менше відсотків на розсуд керівника…

Доброго дня! 17.03 директором було виявлено зникнення працівника у період заграничного відрядження. того ж дня складений наказ про службове розслідування. 07.04. складений акт за результатами та подана заява про зникнення працівника до поліції (є підстверджуючий документ з…

Доброго дня! Працівниця на лікарняному по вагітності та пологам 126 днів,до 10.12.23. Однак у кабінеті ПФУ я бачу ще один лікарняний, на додаткові 14 днів, з 11.12.23. Які документи треба робити для оформлення цієї декретної відпустки? Дякую…

Добрий день!Якими саме документальними доказами підтверджується перебування працівника у відрядженні в межах крахни окрім, проїзних документів, рахунків на проживання? Якщо не має можливості надати квітки (превізник не надає) або документ про проживання ( тому що арендує…

Доброго дня! Скажіть будь ласка, чи можна встановити суміщення професій тільки у денну зміну працівнику зі змінним графіком роботи. Яка у цьому випадку буде доплата, якщо у Колективному договорі прописано, що доплата за суміщення становить 20%. Чи можемо в наказі встановити таку…

Добрий день, чи потрібна наразі працівнику, що відповідає за ведення військового обліку, додаткова окрема посадова інструкція з ведення в/о. При перевірці контролюючі органи наполягали, що в разі включення до основної посадової інструкції обов'язків із ведення військового обліку…

якщо працівниця була звільнена в минулому році , вона по вайберу наддсилдала заяву на звільнення і ми їй також наказ на звільнення по вайберу і вона потім присилала розписку з наказом ознайомлена (вона виїзджала за кордон) . Тепер вона повернулась в Україну і хоче забрати…

Доброго дня! Підкажіть як виправити ситуацію: внесено запис про прийняття на роботу, а згодом про звільнення, наступний роботодавець вніс запис про прийняття на роботу, і виявилось що попередній - зробив помилку в даті наказу на прийняття(номер наказу добрий, а дата наказу…

Доброго дня. ФОП 2 гр. ЄП. Найманий працівник працює з 20.03.2021 р.. В відпустках не був. З 20.11.23 р. хочемо відправити його у відпусту за 2021-2022 роки. Як правильно розрахувати відпускні, якщо працівнику весь час нараховувалась мінімальна заробітна плата та він не був на…

Вітаю.
Працівник хоче звільнитись 15.11.2023р. за угодою сторін. З ним укладено Контракт по 21.03.2024р. та він наперед використав щорічну оновну відпустку. Питання:1) За якою статтею правомірно звільнити працівника в даній ситуації?
2) Чи правомірно здійснити…