Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІГ
Горобець Ірина
14.11.2023 | 00:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Як бути. Працівникам за зовнішнім сумісництвом ТЦК надсилає розпорядження. На даний час працівники працюють за основним місцем роботи і за сумісництвом неможливо ознайомити людей з наказом. Яку відповідь надати до ТЦК, так як це уже в друге приходить розпорядження…
ТК
Татіана, консультант
експерт
14.11.2023 | 14:35
ТЕ
Тетяна
13.11.2023 | 23:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Веду журнали реєстрації наказів.За рік списала лише декілька листків і залишається ще багато чистих.Мені краще зайняти нові журнали реєстрації наказів на 2024 рік? Чи продовжити реєстрацію в цих самих журналах? Підпишу сторінку " 2024 рік" і почну нову нумерацію з одиниці у 2024…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.11.2023 | 23:04
ІН
Інна
13.11.2023 | 22:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Згідно яких документів можна відправити Голову ФГ у щорічну відпустку з наданням матеріальної допомоги на оздоровлення? Він сам на себе пише наказ чи потрібно Протокол загальних зборів засновників…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.11.2023 | 20:59
ТЕ
Тетяна
13.11.2023 | 21:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора!А чи можна робити виправлення у табелі обліку робочого часу коректором? Якісь штрафи передбачені за такі виправлення під час перевірок…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.11.2023 | 23:04
ТЕ
Тетяна
13.11.2023 | 20:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Чи можна разову оплачувану відпустку при народженні дитини продовжувати чи переноситина інший період, якщо працівник під час такої відпустки захворів?
Дякую…
Чи можна разову оплачувану відпустку при народженні дитини продовжувати чи переноситина інший період, якщо працівник під час такої відпустки захворів?
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.11.2023 | 23:03
ТЕ
Тетяна
13.11.2023 | 20:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Жінка під час відпустки по догляду за дитиною до 3-х років хоче вийти на роботу на своє робоче місце на умовах неповного робочого дня.
В такому разі чи потрібно оформляти Наказ про переривання відпустки по догляду за дитиною до 3-х річного віку? Дякую…
В такому разі чи потрібно оформляти Наказ про переривання відпустки по догляду за дитиною до 3-х річного віку? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.11.2023 | 01:21
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
13.11.2023 | 19:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите, как называется график пятидневка с разными выходными днями у разных сотрудников…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.11.2023 | 13:06
ВІ
Віта
13.11.2023 | 19:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник передував у відпусті без збереження заробіної плати з 24.02.2022 по 10.05.2022 причина по якій він перебував у даній відпусті не всказана, ні в заяві, ні в наказі. Наразі він написав заяву на звільнення. Чи можемо враховувати цей період для компенсації за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.11.2023 | 19:09
НА
Наталія
13.11.2023 | 19:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівника не приймають заяву про надання відстрочки від мобілізації (багатодітна сім'я) і мотивують відмову відсутністю проходження медкомісії, чи правомірна така вимога і відмова. Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
14.11.2023 | 01:43
ОЛ
Ольга
13.11.2023 | 19:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На сайті ПФУ зявився новий Л/Н вагітність та пологи, тривалістю 2 тижні.
Цій співробітниці лікарняний по ВІП був проведений та оплачений ще у вересні.
Я так розумію, Що пологи були ускладнені, тому зараз зʼявилось +2 тижні.
Але які документи…
Цій співробітниці лікарняний по ВІП був проведений та оплачений ще у вересні.
Я так розумію, Що пологи були ускладнені, тому зараз зʼявилось +2 тижні.
Але які документи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.11.2023 | 23:20
ЭР
Эрика Анатольевна
13.11.2023 | 19:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, журнал реєстра трудових договорів працівників робиться з початку кожного календарного року? Чи робиться підсумковий запис в кінці року…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.11.2023 | 23:17
ГА
Ганна
13.11.2023 | 18:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, переглянули сьогодні відео про медичні огляди з Тимуром Алієвим, хочемо уточнити медогляд водіїв періодичний згідно положення №65/80 , оплачує роботодавець, достатньо буде квитанції як оплатить працівник і роботодавець йому компенсує чи має бути договір з медичним…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.11.2023 | 12:00
ОЛ
Олена
13.11.2023 | 18:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо в 2020-2022 роках повідомлення про прийняття на роботу військовозобов'язаних були подані в РВК пізніше, ніж в семиденний строк, чи буде це порушенням, за яке адмінштраф, при перевірці станом на сьогодні, якщо вже діє нова постанова і строк порушення більше року? і при…
ТК
Татіана, консультант
експерт
14.11.2023 | 01:41
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
13.11.2023 | 18:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите, пожалуйста, после того как сотрудника уволили по ст 36. п 8 -3 то есть он неизвестно где и письмо с просьбой указать причины отсутствия пришло обратно на предприятие.. Нужно ли при увольнении писать опять письмо о приглашении забрать трудовую книжку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.11.2023 | 00:37
ЯС
Столяр Яна Володимирівна
13.11.2023 | 18:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи має право працівник - інвалід війни 3 групи на додаткову відпустку? З документів надав Посвідчення де вказано що пред`явник цього посвідчення має 3 групу інвалідності та є інвалідом війни, чи достатньо цього документу? Чи ділиться ця відпустка на частини? Чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.11.2023 | 23:45
ЭР
Эрика Анатольевна
13.11.2023 | 18:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, з 01.01.2024 буде мін. зп -7100 грн. Підкажіть, чи можливо зробити наказ про підвищення посадового окладу працівнику просто за рішенням директора? Не вказувати в наказі причину - що в зв'язку з прийняттям держбюджета, підвищити зарплату працівнику…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.11.2023 | 23:11
НА
Наталія
13.11.2023 | 18:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,чи може медичний директор (у приватному медичному закладі) бути прийнятим на роботу за сумісництвом…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.11.2023 | 23:37
АВ
Альона Володимирівна
13.11.2023 | 18:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Чи не буде помилкою в одному наказі викласти наступну інформацію: Про зміну норми тривалості робочого часу у червні - липні 23р
1. Визнати 5 та 28 червня, 28 липня 23р робочими днями.
2. Встановити норму тривалості робочого часу для працівників, що…
Чи не буде помилкою в одному наказі викласти наступну інформацію: Про зміну норми тривалості робочого часу у червні - липні 23р
1. Визнати 5 та 28 червня, 28 липня 23р робочими днями.
2. Встановити норму тривалості робочого часу для працівників, що…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.11.2023 | 11:59
КЮ
Катерина Юріївна
13.11.2023 | 18:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Таке питання: якщо в 2011 році слюсарю-сантехніку було присвоєно 5-ий розряд, але як виявилося на сьогодні, у цього працівника не має відповідної освіти та у штатному розкладі також не має одиниці слюсаря-сантехніка 5-го розряду (ті, хто йому присвоював розряд, вже давно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.11.2023 | 23:05
ЮЛ
Юлія
13.11.2023 | 17:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. 1 вопрос- Так трудно разобраться в отпуске демоблизованного(( Он уже вернулся с армии и вышел к нам работать 17.10.2023 года. У витязі з наказу который ему дали написано что ему там выплатили компенсацию за 25 дней за неиспользованый ежег отпуск за 2022 год. Мы…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.11.2023 | 23:34



