Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АК
Короленко Аліна Олександрівна
10.11.2023 | 22:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Забрлньовпному працівнику в поштову скриню вкинули повістку.
Які його дії…
Які його дії…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.11.2023 | 16:01
АК
Короленко Аліна Олександрівна
10.11.2023 | 22:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник бажає звільнитись, запитує в чому різниця між за власним бажанням та за згодою сторін…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.11.2023 | 03:18
ГА
Галина
10.11.2023 | 21:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Начальник військової адміністрації обійняла посаду 6.10.2022 року. Першу частину відпустки вона "відгуляла" з 19.07.2023 по 1.08.2023 року. Тепер написала заяву на другу частину відпустки з 26.11.2023 по 5.12.2023 року. Чи не буде порушенням надати ій другу частину…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.11.2023 | 16:34
ДА
Даша
10.11.2023 | 20:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може працівник на одній і тій самій посаді отримувати зарплату за пів дня ( 4 години ) з розрахунку від посадового окладу і пів дня ( інші 4 години)з розрахунку від нарядів на виконані роботи? Виходить,що одна і та сама посада оплачується не тільки на основі відпрацьованого…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.11.2023 | 19:59
ІР
Ірина
10.11.2023 | 19:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте, подскажите пожалуйста можем ли мы приостанавливать трудовой договор с работником "У зв'язку з відсутністю обсягів робіт внаслідок військової агресії Російської Федерації проти України" или нужны еще какие либо основания? И если мы так уже делаем, нарушение ли это…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.11.2023 | 19:57
ОД
Дудка Ольга
10.11.2023 | 19:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівника прийнято спочатку на декретне місце сигналіста, а згодом переведено на іншу вакантну посаду сигналіста. Підскажіть, будь-ласка, як оформити ці два записи в трудовій…
Працівника прийнято спочатку на декретне місце сигналіста, а згодом переведено на іншу вакантну посаду сигналіста. Підскажіть, будь-ласка, як оформити ці два записи в трудовій…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.11.2023 | 23:26
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
10.11.2023 | 19:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня редакція! Гіг-спеціаліст повідоми, що хоче достроково призупинити з нами співпрацю. Ми зробили додаткову угоду про припинення співпраці. Чи потрібні ще якісь кадрові документи ? Наказ чи якусь заяву…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.11.2023 | 19:07
ЛЕ
Леся
10.11.2023 | 19:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір!
Приймаємо працівника, який буде вести перемовини з замовниками (контрактне виробництво), підкажіть будь ласка, назву посади?
Дякую…
Приймаємо працівника, який буде вести перемовини з замовниками (контрактне виробництво), підкажіть будь ласка, назву посади?
Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.11.2023 | 15:44
ЛЮ
Людмила
10.11.2023 | 19:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! Перший раз за час війни збираємося 25.12 та 01.01 зробити днями, робота у які не проводиться (видати наказ). Я правильно розумію, якщо у працівника буде відпустка з 25.12 по 02.01, то це буде 9 К/д оплачуваної відпустки. Ці вихідні-"святкові" дні оплачуються, як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.11.2023 | 01:32
ОК
Оксана
10.11.2023 | 19:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві є графік відпусток . Повідомлення працівнику надається за 2 тижні до початку відпустки, а саме приклад: працівник пішов у відпустку на 24 кал.дні з 07.11., у повідомленні дата 24.10. вказано: зг. графіка відпусток надається відпустка (також вказано…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.11.2023 | 21:51
ЛИ
Лилия
10.11.2023 | 18:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює у вихідний день за згодою з наданням іншого дня відпочинку. Бухгалтерія нараховує за наказом за роботу у вихідний день одинарний розмір за тарифом, чи може працівник не використовувати вихідний день за своїм бажанням…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.11.2023 | 01:20
ЛИ
Лилия
10.11.2023 | 18:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна працівнику надати наступну відпустку, знаходячись у відпустці ні з наступного дня після закінчення відпустки, а через вихідні, але ж це наступна відпустка. Наприклад: працівник працює по 5-ти денному робочому тижню і в нього закінчується відпустка у п'ятницю, а він…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.11.2023 | 01:14
ОК
Оксана
10.11.2023 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, якщо в компанії немає коштів на виплату авансу, чи можна наказом перенести виплату авансу разом із зарплатою в кінці місяця? я розумію, що такі дії не передбачені законодавством, проте як підстрахуватись і в наказі прописати про те, що виплата…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.11.2023 | 20:43
ЮЛ
Юлія
10.11.2023 | 17:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Если сотрудник виконуе тимчасово обовязки іншого напиклад зам директора з фінансів обовязки директора, то доплата напиклад 50 процентів від окладу зам директора чи від окладу директора ? У нас в кол договорі таке не прописано. Є тільки написано що згідно наказу адміністраціі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.11.2023 | 20:40
ЛБ
Лариса Борисівна
10.11.2023 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! 22.09.2022 в нас був мобілізований працівник і ми зробили наказ про його мобілізацію згідно з наказом по якому його мобілізували. Зараз нашому працівнику пропонують переводитися на контракт з ЗСУ. Підкажіть чи потрібно звільняти працівника, якщо він підпише контракт…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.11.2023 | 03:15
KA
Kateryna
10.11.2023 | 17:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які заходи роботодавець має вжити для виявлення фактів колабораційної діяльності у своєму закладі (наприклад, школа, де працевлаштовані вчителі з окупованих територій)? Пошук в інтернеті дає "Методичні рекомендації щодо роботи з виявлення фактів колабораційної діяльності" НАЗК…
ТК
Татіана, консультант
експерт
12.11.2023 | 22:56
МА
Марія Дерев'янко
10.11.2023 | 17:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник написав одного дня заяву на прийняття на роботу, на наступний день написав заяву на відкликання своєї заяви про прийняття на роботу. Який наказ необхідно видати ? Чи можна зразок такого наказу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.11.2023 | 01:12
СБ
Бульба Світлана Миколаївна
10.11.2023 | 17:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть , будь ласка, як можливо оформити відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку на працюючу бабусю ? ( Донька з дітьми перебуває у Польщі , з роботи в Україні вона звільнилася, але може надати довідку, що працює з Польщі, бабуся(наш…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.11.2023 | 01:08
НА
Наталя
10.11.2023 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Вносимо нові посади до штатного розпису. У різних нормативних актах різні назви посад: у Класифікаторі професій - лікар-інфекціоніст, у наказі МОЗ №385 від 28.10.2002(зі змінами) лікар-інфекціоніст та лікар-інфекціоніст дитячий. Оскільки лікарня дитяча, то…
ТК
Татіана, консультант
експерт
12.11.2023 | 19:49
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
10.11.2023 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть, будь ласка, я вперше буду складати графік відпусток на майбутній рік. Як правильно зробити-отримати пропозиції щодо періоду відпусток від працівників і потім узгоджувати з керівництвом, чи керівники самі вирішують, в який період надати працівнику відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.11.2023 | 03:04



