Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВЗ
Відділ з кадрового забезпечення
02.11.2023 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На підприємстві встановлюється не повний робочий час на 2024 рік, з деякими працівниками призупинена дія ТД, якщо працівник не надасть письмової згоди або письмової відмови від продовження роботи у зв"язку зі зміною істотних умов праці, чи можна звільнити такого…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.11.2023 | 11:42
ЛЛ
Лега Людмила
02.11.2023 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Було ухвалено рішення про скорочення штатів в окремому підрозділі підприємства. Вихначилися з працівником, якого скорочують. Була проведена процедура повідомлення його про можливе скорочення. А чи потрібна згода профспілкової організації на звільнення саме цього працівника( в…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.11.2023 | 02:22
IN
incognito
02.11.2023 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник є батьком трьох дітей (2012, 2015 та 2021 років народження). Дитину 2012 року народження даний чоловік всиновив, згідно рішення суду у 2014 році. Дружина на даний час не працює, отже не може скористатися правом на додаткову відпустку. Чи можна надати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.11.2023 | 01:42
ЛБ
Лариса Борисівна
02.11.2023 | 15:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть ,будь ласка, якщо підприємство не вело військового обліку та почало його вести з 01 листопада 2023 року. З якої документації почати ? Скласти списки персонального військового обліку на 01 січня 2023 року? і вже з 01 листопада при кожному прийнятті та…
ТК
Татіана, консультант
експерт
03.11.2023 | 11:16
ЮЛ
Юлія Галюк
02.11.2023 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник прийнятий на роботу з випробувальним терміном 3 місяці. За 2 дні до закінчення випробувального терміну працівників пішов на лікарняний.
1. Чи потрібен наказ про продовження випробувального терміну?
2. У разі непроходження випробувального…
1. Чи потрібен наказ про продовження випробувального терміну?
2. У разі непроходження випробувального…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.11.2023 | 01:37
ОЛ
Олександра
02.11.2023 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
У складі ТОВ немає військовозобов'язаних. А саме, працівників жіночої статі з медичною та/або фармацевтичною освітою і немає працівників чоловічої статі. Єдине виключення - працівник чоловічої статі, який має інвалідність 3 групи і знятий з обліку, про що є відмітка…
У складі ТОВ немає військовозобов'язаних. А саме, працівників жіночої статі з медичною та/або фармацевтичною освітою і немає працівників чоловічої статі. Єдине виключення - працівник чоловічої статі, який має інвалідність 3 групи і знятий з обліку, про що є відмітка…
ТК
Татіана, консультант
експерт
02.11.2023 | 19:53
ЛА
Лара
02.11.2023 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, розібратись в такому питанні: яким чином працівник може обрати одну з підстав надання додаткової відпустки: за роботу зі шкідливими умовами праці або за ненормований робочий день (за його посадою у кол.договорі передбачено 1 день додаткової…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.11.2023 | 01:18
ВІ
Вікторія
02.11.2023 | 14:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В нас є спіробітниця, яка знаходиться у відпусці по догляду за дитиною до 3-х років. На її посаду, начальника відділу, прийнятий інший співробітник, тимчасово, на період відпустки по догляду. Наразі, співробітниця, що знаходиться у відпусці по догляду за дитиною…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.11.2023 | 15:06
ОЛ
Ольга
02.11.2023 | 14:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи треба включати у штатний розпис гіг-спеціалістів? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.11.2023 | 15:03
ВА
Валентина
02.11.2023 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В коледжі викладачі працюють за контрактом, але контракт невірної форми, у вас є форма контракту для викладачів…
АК
Аліна, консультант
експерт
02.11.2023 | 16:52
ОК
Кличова Ольга
02.11.2023 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Керівництво хоче перевести працівника на нижчу посаду. З менеджера із збуту на продавця-консультанта. Як це правильно оформити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.11.2023 | 02:22
ОО
Остапюк Ольга Петрівна
02.11.2023 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, працівник знаходиться на призупиненні трудового договору з початку повномасштабного вторгнення, зараз хоче звільнятись, є невикористана відпустка як одинокій матері за попередні роки, відповідно, за ті роки що вона працювала + 2022 рік ми…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.11.2023 | 02:28
ЛЛ
Лягул Лєна Володимирівна
02.11.2023 | 14:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На яких підставах можна ввести у штатний розпис посаду інженера з охорони праці? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
02.11.2023 | 19:24
ОК
Оксана
02.11.2023 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підприємство прийнятий працівник, який виключений з військового обліку за станом здоров'я. Чи потрібно писати лист-повідомлення до ТЦК та СП в якому його виключили з військового обліку про прийняття такого працівника на роботу?
Дякую…
Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
02.11.2023 | 19:20
АЛ
Альбина
02.11.2023 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як звільнити працівника, який не виходить на роботу понад 4 місяці і відмовляється приїжджати на роботу звільнятися або не виходить на зв'язок.Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.11.2023 | 01:06
ОТ
Товт Оксана Юріївна
02.11.2023 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна встановити 25 грудня вихідним днем для працівників підприємства. Якщо так - то як саме - Наказом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.11.2023 | 15:12
БЮ
Борисенко Юлія
02.11.2023 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, у нас сотрудница с мая месяца на больничном (обнаружили онко заболевание). По условиям труда ей положен отпуск: основной - 24 календарных дня, за вредные условия труда - 25 календарных дней. Во время такого длительного больничного ей положен…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.11.2023 | 02:37
ОЛ
Олена
02.11.2023 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник перебував на лікарняному по догляду за дитиною, а останнім днем такого лікарняного відкрив новий лікарняний, бо захворів сам. Які підстави написати в протоколі, щоб не було подвійної оплати одного дня лікарниних двічі. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.11.2023 | 14:59
АЛ
Альбина
02.11.2023 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Хто засвідчує копії документів (паспорт, диплом, посвідчення, довідки МСЕК) для особової справи працівника. Представник відділу кадрів чи сам працівник? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.11.2023 | 02:23
ОД
Демент'єва Олена Геннадіївна
02.11.2023 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Державний службовець звільняється у зв'язку з виходом на пенсію у листопаді 2023 року. 60 років йому виповнилось у квітні 2022 року. Чи має він право на отримання вихідної допомоги, якщо з 2022 року отримує пенсію за віком…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.11.2023 | 23:22



