Доброго дня! Скільки днів компенсації за невикористану щорічну відпустку потрібно виплатити педагогічному працівнику, який був прийнятий 28.09.2022 та звільняється 30.06.2023, виходячи з 56 к.д. А інший педпрацівник працює з 20.02.2023 та звільняється 30.06.2023. Дякую…

Доброго дня. Які накази з кадрових питань відносяться до наказів тривалого зберігання, а які до не тривалого? Дякую…

Доброго дня! Яка тривалість щорічної відпустки культорганізатора у фаховому коледжі…

Доброго дня! працівник отримав лікарняний, його звільнення зробили першим робочим днем після "закритого" електронного лікарняного листка. чи потрібно буде переносити дату звільнення, якщо працівник "візьме" наступний лікарняний? або, наприклад, буде продовження першого…

Добрий ранок! Посаду було вилучено зі штатного розпису 17.01.2023 р., працівник який її займав був скорочений. Зараз існує потреба знову ввести в штатний розпис дану посаду. Через скільки часу ми маємо право знову цю посаду ввести в штатний розпис? Дякую…

Доброго ранку, не можу знайти в документах Наказ про відповідальну особу за вхідний контроль якості лікарських засобів…

Працівник перебував у відпустці з 29.05.по 09.06.2023р. 09.06.2023 р.надав заяву ще на відпустку, чи можемо надатит працівнику частину щорічної відпустки…

Працівник написав заяву на надання додаткового дня відпочинку за донацію крові, але в заяві написав приєднати до тарифної відпустки, а сьогодні хоче взяти день відпочинку без відпустки. Чи можу я йому відмовити, я йому пропоную взяти хочаб декілька днів тарифної відпустки, він…

Доброго ранку) Працівника з окупованої території за згодою двох державних установ та дозвілом вищого органу управління, якому вони підпорядковуються паралельно, залучили до роботи на робоче місце з одного на друге, з оплатою праці з основного місця роботи. Працівник працює в…

Чи може дата подання відомості про прийнятого працівника на ДПС співпадати з датою, коли працівник безпосередньо приступає до роботи…

Чи є виключення та які саме, коли подання відомості про прийнятого працівника в ДПС…

Чи є правомірним покладання обов'язків керівника установи, який є посадовою особою місцевого самоврядування, на період його тимчасової відсутності на фахівця, який не є посадовою особою місцевого самоврядування…

Як правильно розрахувати вихідну допомогу при звільнені за скороченням штату, якщо працівник за останні два місяці працював не повний робочий день, і відповідно отримував заробіток за відпрацьовані години, і сума отриманого доходу була менше мінімальної заробітної плати…

Добрий вечір! На підприємстві є працівник за основним місцем роботи, який працює на 0,5 ставки, заробітна плата = 9000 гривень. Чи можна в штатному розписі поставити кількість штатних одиниць- 0,5. посадовий оклад -9000 грн. Така ж ситуація із зовнішними суміснмками: працюють на…

Вітаю! Працівник звільняється за угодою сторін. В день звільнення передумав і проситься ще попрацювати тиждень. Керівник не проти. Як діяти кадровику у такому випадку…

Добрий день. Хто повинен заповнювати картку П-2: працівник чи кадровик? Дякую…

Доброго дня! В яких випадках виплата матеріальної допомоги за минулий рік незаконна? Дякую…

Працівник з 01.03.22р. знаходиться у відпустці без збереження заробіної плати за угодою сторін на період дії карантину. На початку червня надав документи про те що він є членом ДФТГ з 04.03.22р. і вимагає виплати за весь цей період? Чи правомірні його вимоги, якщо він перебевав…

Доброго дня, підскажіть якщо співробітник не виходить на роботу, не виходить на звязок, його можна звільнити тільки за прогули? Охоронник не вийшов на зміну, по місцу знаходження вдома його не має, на звязок не виходе. Оформиили відпуску без збереження зп, поки не буде відомо що…

Доброго дня. Якщо укладений Трудовий договір між працівником і фізичною особою , яка використовує найману працю чи потрібно видавати наказ про прийом на роботу і як правильно зробити запис у трудову книжку? Дякую…