Добрий день, підскажіть, будь ласка. Працівник мобілізувався, проходить службу у ЗСУ, на ним залишилось робоче місце, але зараз він хоче звільнитися з підприємства. Можливо його звільнити ( за власним бажанням чи за угодою сторін) з підприємства…

Чи потрібно планувати роботу відповідальної особи за ведення військового обліку на кожен місяць, як це було за попереднім порядком? Чи формувати три папки, як раніше було, з МТЦК ніяких рекомендацій не було, правила ведення помінялись, а як робити ніхто не каже…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка коли виплачувати навчальну відпустку. Працівник прийшов 13.03.23 приніс довідку-виклик на навчання з 13.03 по 01.04.23. Дякую…

Добрий день.Працівниця працювала за сумісництвом з вересня 2021 року, у березні 2023 року звільняється.Питання :Чи потрібно виплачувати працівниці компенсацію відпустки за 2021 рік , за 2022 рік і 2023 р. як матері 2-х дітей до 15 років, якщо на цьому ж підприємстві працює її…

Добрий день.Помилково Наказ тривалого строку зберігання був зареєстрований як Наказ тимчасового строку збрігання( виправити помилку переробивши накази і зареєструвати під іншим номером не вийде).Питання: Як оформити переміщння Наказу до папки Наказів тривалого строку зберігання…

Підкажіть будь ласка, посадову інструкцію інспектора з кадрів і посадова інструкція інспектора з військового обліку можно з'єднати в одну посадову інструкцію?Бо в штатному немає доплат за військовий облік,а посадову можемо з'єднати…

Якщо накази з кадрових питань тривалого строку зберігання розділені на дві категорії 1 прийняття звільнення і 2 відпустки без збереження чи може літературний індекс бути одним і тим самим по двох справах к/тр чи повинні бути різні…

Доброго дня. Як правильно при прийнятті на роботу з працівником підписати договір про мат відповідальність, якщо це відповідальність тільки за техніку, яку йому надає фірма (ноут, принтер, телефон0 та які нормативни акти це регламентують? Чи має бути у актіі підприємства десь це…

Уточнення по запитанню про реєстрацію внутрішніх документів, який саме повинен бути запис на документі який реєструється як внутрішній і де він повинен розміщуватися?Напишіть будь ласка чітку відповідь як наведено у прикладі(в інструкції з діловодства в нас не прописано)…

Добрий день! Підкажіть як правильно оформити якщо 06 березня прийняли сумісника, а 10 березня сумісник звільнився з основного місця роботи? то з 13 березня потрібно наказом працівнику поміняти статус з сумісника на основного? і як це записати в трудовій ? з 06 числа в труд…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи подається звіт при прийнятого працівника, якщо він виконує роботи за договором цивільно правового характеру. Дякую…

Доброго дня. Як правильно при прийнятті на роботу з працівником підписати договір про мат відповідальність, якщо це відповідальність тільки за техніку, яку йому надає фірма (ноут, принтер, телефон0 та які нормативни акти це регламентують…

Добрий день) підкажіть будь ласка, коли відправляємо жінку у декретну відпустку до 3 років потрібно вимагати від її чоловіка довідку, про те, що він у неї не йде? Дякую…

Якщо на новій ТОВ хоче у ПВТР запровадити прийняття тільки за письмовим трудовим договором. Якщо ТД, ознайомлення Про умови трудового договору мають бути у ТД окремим пунктом прописані? Та працівник все одно має ознайомлюватись з ПВТР, Положенням про оплату праці, Положенням про…

Добрий день, відповідно до ст. 23 Закону «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» право на відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації мають наукові та науково-педагогічні працівники закладів вищої та фахової передвищої освіти, наукових установ та…

Трудова працівника відсканована та відправлена до ПФУ (статус виконано). Зараз знайшли помилку з даті прийому, в трудову внесли зміни, її необхідно пересканувати та відправити повторно? Коли загружаємо електронну трудову то запис вірний (взятий зі звітних даних). Якщо необхідно…

добрий день! працівник повідомив, що його мобілізували 9.02.2023, з того часу письмове підтвердження не надав і не виходить на зв'язок. підскажіть будь ласка які мої дії…

Доброго дня. ТОВ невелике поки, що є тільки директор, через місяць буде працівників 6, керівник може самостійно розглядати лікарняні й документи щодо допомоги на поховання, тобто нікому не делегувати ці повноваження. В такому разі формою прийняття рішень буде наказ. А чи…

Доброго дня! Чи потрібно при внесені змін до правил внутрішнього розпорядку затверждувати це відповідним наказом…

Добрий день, підкажіть будь ласка!Якщо в штатному розпису більше робітників ніж по факту, як це карається, та який штраф?Чи треба постійно кожен місяць міняти штатний розпис,щоб все співпадало? Чи краще нехай буде посада в штатному деякий час,а по факту немає співробітника?Дякую…