Доброго дня!Чи нараховуються соціальні відпустки( одинока мати) за період призупинення трудового договору та потрібно її компенсувати за цей період при звільненні. Дякую…

Доброго дня
чи сканувати книжки працівників які вже отримують пенсію і працівників працевлаштованих після 2004 року?
Дякую…

Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, як скасувати неповний робочий час на підприємстві та встановити повний робочий час для всіх працівників? І куди його віднести: до основної діяльності чи кадрової…

Яким чином керівник установи повинен забезпечити прибуття працівника до ТЦК, якщо є розпорядження такого ТЦК…

Вітаю! Працівник звільняється з роботи. На підприємстві сказали, що його трудова згоріла під час бойових дій. Підтверджувальних документів немає. Кадровик стверджує, що трудову має відновлювати сам працівник. В трудовій є записи ще до 2004р. Як законно та вірно вийти з даної…

добрий день! Ліквідовується підприємство, працівникам пропонують звільнитись за згодою сторін і в заяві написати, що вони відказуються від компенсаціїї відпускних. Чим це загрожує підприємству та що втрачають працівники? Як в даній ситуації поступити працівникам…

Доброго ранку! Підкажіть, будь ласка, як правильно укласти колективний договір в новоствореній установі (цікавить саме для комунальної установи "Інклюзивно-ресурсний центр" міської ради). Чи можна отримати якісь зразки…

Доброго дня! Працівник ,прийнятий на умовах неповний робочий тиждень (2 дні на тиждень) 01.04.2021 р., звільнюється 27.02.2023. У відпустці не був, на лікарняному також.Як розрахувати кількість днів за невикористану щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці ?. Чи…

Чи має підприємство і на підставі чого надавати до РТЦК та СП списки відповідно до додатку 5 постанови №1487…

Доброго ранку! Виникло питання стосовно заповнення повідомлення про прийняття робітника за основним місцем, а саме: можно ли скласти повідомлення про прийом на роботу 23.02.2023 а фактично приймаємо працівника з 17.02.2023…

доброго дня, Виникли питання стосовно заповнення звіту 1-РС, допоможи, будь ласка, з консультацією.
Розділ 1 Начебто питають кількість працівників за звітний рік в той же час згідно інструкції на сайти держ стата ……показник «кількість працівників» розраховується як…

Добрий день.
Чи є відповідальність та на кого вона лягає за відсутність введення військового обліку.
Які передбачені штрафні санкції через відсутність введення військового обліку…

Добрий день! Чи потрібно працівнику прописувати в заяві про надання надбавки до посадового окладу дату , з якої встановлять цю доплату? Чи достатньо буде дати, що вказана буде у наказі, з якої буде вказано термін встановлення надбавки…

Добрий день, Шановні! Прошу допомоги в такому питанні.
Вчителька знаходиться у відпустці по догляду за другою дитиною до досягнення нею 3 років. Перша дитина, 8 років, інвалід. Чи втрачає вона право на таку вдпустку, якщо зареєструється як фізична особа-підприємець? Якщо…

Доброго ранку )
Підкажіть будь ласка, чи правильно я вважаю:
Директор керує двома приватними садочками.
Садочок 1 - основне місце, Садочок 2 - за сумісництвом. Директор дав завдання зробити основним місцем Садочок 2. Я маю відповідно до Протоколів загальних…

Доброго дня!
чи можуть заяви на прийняття на роботу та звільнення оформлюватися співробітником в електронному вигляді та відписуватися електронним ключем (ЕЦП фізичної особи)?
Дякую…

Доброго дня
Які реєстри документів по кадровому обліку мають бути оформлені на ТОВ?
Чи можуть реєтри вестися в електронному вигляді?
Дякую…

Доброго дня.Прошу роз’яс. з приводу залишку відпустки за мин. рік.Керівник говорить, що ми не можемо надати зал14 к.д. за минулий рік(роб.п18.02.22-17.02.23р.)так як залиши надаються після закінчення вс. Я важаю маємо , в минулому році працівник отримав 10 к.д, і в цьому році…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як правильно показати в табелі: медогляд позначаємо ІН, а в підсумковій колонці "відпрацьовано днів" ми дні медогляду враховуємо чи виключаємо? Тобто якщо за нормою 20 робочих днів в місяці, показуєм 19 днів відпрацьовано, а 1 ІН показуєм в…

добрый день, какой пункт и номер статьи увольнения за несоответствие с занимаемой должностью…