Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
11.03.2026 | 11:01
Відповідь надано
Як внести зміни до номенклатури справ підприємства правильно
Вітаю. Потрібно внести зміни до номенклатури справ підприємства. Підкажіть мої дії. Чи це має бути протокол експертної комісії підприємства, чи доповідна від секретаря та наказ директора? Зміни узгоджувати з архівом зараз чи вкінці року? Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
11.03.2026 | 18:46
ЛЮ
Людмила
11.03.2026 | 10:59
Відповідь надано
Наслідки приховування інформації про дітей під час прийняття на роботу
Вітаю! Якщо працівник не повідомив про дітей до 15 років, які наслідки можуть бути для підприємства. Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
11.03.2026 | 13:45
ЛІ
Іванова Лілія
11.03.2026 | 10:59
Відповідь надано
Необхідність дозволу на працевлаштування іноземця з посвідкою України
Доброго дня.Плануємо працевлаштувати громадянина Росії, який має посвідку на постійне проживання на території України з 2005р. , також має ІНН. Питання- чи потрібно підприємсту отримати в центрі зайняості населення дозвіл на працевлаштування громадянина іншої країни…
АК
Анна, консультант
експерт
11.03.2026 | 13:35
ХР
Христина
11.03.2026 | 10:55
Відповідь надано
Дії відповідальної особи при військовому обліку та лікарняному
Добрий день, працівнику прийшла на підприємство повістка і розпорядження 11.03.2026, щоб він прибув в ТЦК 11.03.2026 на 9 ранку. І ще в розпоряджені вказано проінформувати про результати до 10.03.2026. Відповідно видати наказ і ознайомити працівника не змогли. Окрім цього даний…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.03.2026 | 12:50
УО
УОКС
11.03.2026 | 10:54
Відповідь надано
Питання щодо наказів на заміщення голови правління підприємства
Вітаю. Питання 1.Наказ на заміщення посади (голови правління) працівником підприємства відноситься до загальних наказів по підприємству чи до кадрових наказів? 2. Може бути наказ на заміщення голови правління зроблений наперед тобто на рік. працівник який заміщує постійний. 3.Чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.03.2026 | 15:03
БУ
Бугрій Марина
11.03.2026 | 10:53
Відповідь надано
Чи потрібно надсилати скан трудової книжки молодого працівника
Доброго дня. Якщо працівник молодий, чи потрібно скани його трудової книги відправляти в ПФУ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.03.2026 | 23:23
ТЕ
Тетяна
11.03.2026 | 10:51
Відповідь надано
Облік стажу роботи секретарів рад для вислуги років службовців
Добрий день. В сільських радах працювали секретарі, які після обєднання перейшли на посади діловодів (так,як не мають вищої освіти). Під час роботи секретарями рад, вони мали ранг та вислугу років, як посадові особи. На даний час вони працюють службовцями ОМС, чи враховувати їм…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.03.2026 | 14:59
ТЕ
Тетяна
11.03.2026 | 10:51
Відповідь надано
Виправлення в трудовій книжці: як підтвердити правильність даних
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, як бути: в трудовій книжці працівника на першій сторінці виправлено по батькові російською мовою, запису на підставі чого зроблено виправлення немає, в працівника зараз ID-паспорт, пенсійний фонд вимагає запис про підтвердження виправлення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.03.2026 | 23:19
ОЛ
Олена
11.03.2026 | 10:50
Відповідь надано
Чи потрібно працевлаштовувати особу з інвалідністю при мобілізації
Доброго дня. ФОП 2група: у лютому 2026р. прийнятий 8 працівник, але з 8 осіб фактично працює трое, інші мобілізовані, чи потрібно брати особу з інвалідністю…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.03.2026 | 10:49
ГА
Галина Аверіна
11.03.2026 | 10:47
Відповідь надано
Процедура звільнення призовника за відсутності зв'язку та роботи
За якою нотмою КЗпП України і за якою процедурою звільнити призовника, який 10 днів не виходить на роботу, виїхав з населеного пункту (село в якому розташоване ФГ) і зв'язок з ним відсутній. Телефон вимкнено…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.03.2026 | 21:57
ГА
Галина Аверіна
11.03.2026 | 10:43
Відповідь надано
Процедура звільнення мобілізованого працівника у випадку смерті
Як звільнити мобілізованого працівника, померлого (не загиблого) під час несення служби…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.03.2026 | 15:57
ІД
Дергаус Ірина
11.03.2026 | 10:41
Відповідь надано
Необхідність направлення працівника на ВЛК: штрафи та нюанси
Вітаю! На підприємстві працює військовозобов'язаний. В Резерв+ вказано, що ВЛК пройдено 25.07.2019, придатний. Працівник заброньований. В 2024 р. проходив ВЛК за адресою проживання як ВПО, але дані в Резерв+ не відображені, тому що не відвідав ТЦК після ВЛК. Чи потрібно…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.03.2026 | 11:31
Світлана
11.03.2026 | 10:34
Відповідь надано
Як правильно організувати роботу працівників у зоні ризику
Добрий день! Наша Сумська область знаходиться не далеко від прикордоння і ми постійно в зоні ризику. Наше с/г підприємство знаходиться у м.Суми, але поля можуть бути ближче до кордону. Підскажіть будь-ласка як нам правильно поступити з працівниками, які кожний день знаходяться в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.03.2026 | 21:00
ОЯ
Якименко Оксана
11.03.2026 | 10:27
Відповідь надано
Неспівпадіння даних військового обліку: чи подавати додаток 4
Вітаю! Підкажіть будь ласка при внутрішній звірці виявила неспівпадіння ВОС. У війс.квитку один , а зараз працівник надав витяг з Резерв там інший. І зявилася відсрочка. Чи потрібно подавати дод 4 до ТЦК по цим змінам? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.03.2026 | 17:39
ОЛ
Олена
11.03.2026 | 10:26
Відповідь надано
Чи потрібно друкувати всі документи для стенда військового обліку
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно роздруковувати і кріпити на стенд з військового обліку всі нормативні документи? чи достатньо разом з правилами військового обліку прикріпити лише перелік=список їх чи посилання, де можна їх знайти…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.03.2026 | 16:14
ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
11.03.2026 | 10:24
Відповідь надано
Прийом працівниці на посаду начальника нового відділу ВЕД
Вітаю! Чи можна прийняти працівницю начальником відділу ВЕД та який код за класифікатором професій, якщо такого відділу та працівників в ньому на підприємстві поки що немає…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.03.2026 | 22:41
МА
Марина Ляшок
11.03.2026 | 10:22
Відповідь надано
Чи потрібна звірка військовозобов'язаного після звільнення у 2026
Доброго дня ! Підкажіть будь ласка , чи потрібно проводити звірку військовозабов'язаного з ТЦК в 2026 р , якщо його було звільнено в поточтому році…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.03.2026 | 16:10
Світлана
11.03.2026 | 10:20
Відповідь надано
Чи можливе преміювання інвалідів замість переведення на повну ставку
Добрий день! У нас в Товаристві працюють інваліди. Чи можна їх не переводити на повну ставку, а робити доплату до мінімальної зарплати премією…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.03.2026 | 16:58
ТЕ
Тетяна
11.03.2026 | 10:13
Відповідь надано
Чи може новий роботодавець внести дату народження у трудову
Вітаю! На першій сторінці трудової книжки перший роботодавець не проставив дату народження працівника. Чи може поточний роботодавець проставити дату народження? Яким чином це зробити? Адже почерк та колір пасти будуть інші…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.03.2026 | 22:36
ОЛ
Ольга
11.03.2026 | 10:12
Відповідь надано
Трудові відносини під час війни: продовження чи звільнення працівників
Добрий день. Зараз у нас є працівники з якими призупинено трудові відносини до відновлення можливості виконувати роботу, але не пізніше дня припинення або скасування воєнного стану ( без кінцевої дати за згодою сторін).
Я так розумію нам треба перевипустити накази з цими…
Я так розумію нам треба перевипустити накази з цими…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.03.2026 | 15:08
