🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ІР
Ірина
11.03.2026 | 11:01
Відповідь надано
Як внести зміни до номенклатури справ підприємства правильно
Вітаю. Потрібно внести зміни до номенклатури справ підприємства. Підкажіть мої дії. Чи це має бути протокол експертної комісії підприємства, чи доповідна від секретаря та наказ директора? Зміни узгоджувати з архівом зараз чи вкінці року? Дякую
ЕК
Еліна, консультант
експерт
11.03.2026 | 18:46
Очікує відповідь
Послідовність дій у такий ситуації визначена у п. 19 глави 1 розділу IV Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Міністерства юстиції України від 18 червня 2015 р. № 1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#n438 :
«19. Протягом року структурні підрозділи забезпечують ведення номенклатур справ, зокрема за необхідності вносять до них за погодженням зі службою діловодства та архівом (посадовою особою, відповідальною за архів) нові справи, не передбачені чинною номенклатурою справ, застосовуючи при цьому резервні номери наприкінці номенклатури.»
Від себе зауважу, що все залежить від того, наскільки суттєві зміни, які Ви плануєте внести до НС на 2026 рік.
Якщо це додавання кількох нових справ, то достатньо тієї процедури, що прописана вище.
Якщо у Вас відбулися зміни в структурі юрособи, і Ви будете вводити до НС новий(-і) розділ(и), визначати строки зберігання для багатьох нових справ, тоді краще повністю оновити НС, погодити її проєкт на засіданні ЕК підприємства і подати на погодження до державної архівної установи, у якій Ви перебуваєте на обліку.
Раджу Вам мою статтю на цю тему: https://kadroland.com/news/4596-zmini-do-nomenklaturi-sprav-u-2025-roci-korigujemo-pid-onovlenii
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ТМ
Матвійків Тетяна Іванівна
03.07.2026 | 09:03
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оподаткування матеріальної допомоги: чи нараховувати ЄСВ і як
Працівнику надається матеріальна допомога на лікування в розмірі 40 тис. Оподаткування 18% пдфо і 5% ВЗ, чи потрібно нараховувати ЄСВ. І як раще написати заяву і наказ щоб не було ЄСВ…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.07.2026 | 10:55
КА
Катерина
02.07.2026 | 21:52
Відповідь надано
Питання щодо підтвердження критичності підприємств після 1 вересня
Вітаю) Додайте, будь ласка, питання для Тетяни Донець для вебінара 3 липня, стосовно швидкого підтвердження критичності: якщо для підприємств віднесених до секторального переліку немає вимоги до зарплатного критерію, чи зможуть підприємства не втратити критичність після…
КТ
консультант Тетяна
експерт
03.07.2026 | 12:23
РО
Романна
02.07.2026 | 19:49
Відповідь надано
Графік змінності: з якого дня починається облік працівників
Підкажіть будь ласка, при підсумованому обліку робочого часу обліковий період з червня по грудень 2026р., до цього на цій посаді не було працівників, першу прийняла 24 червня, другу 28 червня. Графік змінності в якому має підписатись працівник має бути розписаний з 01.06.2026…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.07.2026 | 08:52
МА
Марія Тишкова
02.07.2026 | 19:23
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Право інструктора з трудової адаптації на додаткову відпустку
Добрий день. Ми комунальний заклад соціальної сфери- психоневрологічний інтернат. В установі є посада інструктора з трудової адаптації. Чи має він право на додаткову відпустку в установі. На яку підставу можна посилатись. Якщо так, то згідно атестації робочого місця на який…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.07.2026 | 08:47
ММ
Максимчук Марина Михайлівна
02.07.2026 | 18:01
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Наслідки для підприємства при неявці працівника в ТЦК
Отримали розпорядження від тцк при звірці на явку працівників, які знаходяться у розшуку. Якщо наказ видали, працівник підписався, що повідомлений, наказ на увільнення є, тцк провітували. Але працівник не зявився в тцк. Які наслідки для підприємства і дії підприємства…
НК
Наталія, консультант
експерт
03.07.2026 | 12:43
ОС
Самород Ольга
02.07.2026 | 17:38
Відповідь надано
Чи підлягає мобілізований працівник бронюванню на підприємстві
Доброго дня! Працівник буде мобілізований у липні (пройшов співбесіду в частину, очікує офіційного оформлення). Чи буде він входити в квоту військовозобов'язаних для бронювання? (підприємство має можливість бронювати 50%)
Дякую за відповідь…
Дякую за відповідь…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.07.2026 | 20:37
ОЛ
Олександра
02.07.2026 | 17:29
Відповідь надано
Перевірка ПФУ: що робити з лікарняними після знищення
Доброго дня, в нас буде перевірка ПФУ щодо лікарняних, період вказали з 2020 по 2026, але у звязку з терміном зберігання, який вийшов, архів склав акт та зніщив протоколі та лікарняні за 2020. як бути в такому випадку, чи не буде це порушенням…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.07.2026 | 08:31
ВВ
Вітрова Валентина Василівна
02.07.2026 | 17:14
Відповідь надано
Оформлення трудових відносин мобілізованих працівників при реорганізації підприємства
Вітаю. Як правильно оформити трудові відносини. в комунальне підприємство "переходять" працівники які мобілізовані з іншого підприємства, яке реорганізується шляхом приєднання. Який має наказ бути на зарахування працівників, і які необхідно падати звіти…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.07.2026 | 08:24
NA
Nataliya
02.07.2026 | 17:10
Відповідь надано
Який наказ вказувати: прийняття або перейменування посади директора
Добрий день! Директора прийняли на роботу 2007 року як генерального директора. У 2019 року перейменували посаду на Директора. У списках на звірку який наказ вказувати : на прийняття чи на перейменування посади…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.07.2026 | 21:12
НА
Наталія
02.07.2026 | 16:35
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно надсилати дані про призовника до ТЦК
Добрий день. Підкажіть якщо працівникові 23 роки. Він призовник. Чи потрібно надсилати до тцк дані про зміну облікових даних…
НК
Наталія, консультант
експерт
02.07.2026 | 23:40
МА
Марта Мош
02.07.2026 | 16:24
Відповідь надано
Стан військовозобов'язаного: як виправити статус резервіста
Доброго дня! Наш працівник мав відстрочку від мобілізації до 30.06.26 у зв'язку із навчанням у медичному ВУЗІ. Вчора 01.07.26 я сформувала витяг з реєстру військовозобов'язаних у ДІЇ, у списку даний працівник вже числився, як військовозобов'язаний без бронювання. Я подала його…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.07.2026 | 22:12
K.
K.lvbkf
02.07.2026 | 16:14
Відповідь надано
Визначення основного місця роботи та сумісництва працівників
Вітаю! На якій підставі визначається місце роботи працівника: основне чи за зовнішнім сумісництвом?
Чи може бути два основних місця роботи?( наприклад 4 години на одному підприємстві та 4 на другому або інше)? Які роль і дії підприємства в цій ситуації? та чи є якась…
Чи може бути два основних місця роботи?( наприклад 4 години на одному підприємстві та 4 на другому або інше)? Які роль і дії підприємства в цій ситуації? та чи є якась…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2026 | 18:37
НП
Павленко Наталія Миколаївна
02.07.2026 | 16:09
Відповідь надано
Чи може дата звільнення працівниці припадати на суботу
Добрий день. Чи може у працівниці що працює на пятиденці дата звільнення бути субота? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.07.2026 | 11:22
ТЕ
Тетяна
02.07.2026 | 16:03
Відповідь надано
Невідомий статус працівника: військовий облік та облік на підприємстві
Доброго дня! Працівник підприємства 31.03.2022 року написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати на період воєнного стану і пропав. Через друзів, знайомих інші працівники дізналися, що його мобілізовано. Зв'язок з родичами відсутній. Підприємство не має ніяких…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.07.2026 | 22:19
ОЛ
Оля
02.07.2026 | 16:02
Відповідь надано
Чи можна ділити відпустки на частини за законодавством
Доброго дня. Ми є органом місцевого самоврядування. Цікавить таке: наші працівники мають щорічну основну відпустку тривалістю 30 к.д. та додаткову за вислугу років по тривалості залежно від стажу (від 5 до 15 днів). Згідно закону щорічну відпустку можна поділити на частини, за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2026 | 18:30
ТБ
Бондаренко Тетяна
02.07.2026 | 15:45
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при відсутності працівниці після декретної відпустки
Добрий день! Якщо у працівниці закінчується відпустка для догляду за дитиною до досягнення 6-річного віку, але вона не виходить на зв'язок. Які дії роботодавця? Чи можна її звільнити без її заяви на звільнення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2026 | 16:07
ТО
ТОВ "АГРОЛОГІСТИКА УКРАЇНА"
02.07.2026 | 15:38
Відповідь надано
Заповнення гр. 18 додатку 5: зміни після звільнення працівника
Як правильно заповнити гр. 18 додатку 5 Порядку 1487 після змін з 27.06.26 у разі звільнення працівника…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.07.2026 | 10:11
НА
Наталія
02.07.2026 | 15:24
Відповідь надано
Правила надання щорічної відпустки після безоплатних днів
Вітаю! 1. Після змін 24.12.2023 щодо щорічних відпусток, якщо педагог іде у щорічну відпустку на 56 днів (наприклад 2025 рік ), але на початку 2026 року взяв 4 дні без збереження відпустку за сімейними обставинами, чи можу я його відправити влітку (наприклад з 05.07.2026) у…
АК
Анна, консультант
експерт
02.07.2026 | 21:57
Наталія
02.07.2026 | 15:23
Відповідь надано
Термін повідомлення про зміну прізвища після весілля директорки військового обліку
Добрий день, підкажіть будь ласка, особа яка веде військовий облік (директор) вийшла заміж 5 червня, паспорт готовий лише 01.07 , коли потрібно направляти в тцк повідомлення про зміну прізвища…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.07.2026 | 23:45
ОК
Оксана
02.07.2026 | 15:17
Відповідь надано
Військовий облік: чи потрібен ВЛК та можливі штрафи
Вітаю! В нас працює призовник.
В Резерв+ в нього зазначено "Тимчасово непридатний, дата ВЛК 12.03.2024". Чи повинен він пройти ВЛК на сьогодні? І чи можуть бути в зв'язку з цим штрафні санкції на підприємство при перевірці, яка буде проходити у липні 2026?
Дякую…
В Резерв+ в нього зазначено "Тимчасово непридатний, дата ВЛК 12.03.2024". Чи повинен він пройти ВЛК на сьогодні? І чи можуть бути в зв'язку з цим штрафні санкції на підприємство при перевірці, яка буде проходити у липні 2026?
Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
03.07.2026 | 11:13
