Заява має бути зареєстрована у день її прийняття в кадровій службі, тобто 19.11.2025.

Так, Ваш працівник має право на відпустку «на дітей».

Так, може

Роботодавець має право звільнити працівника 01.12., не раніше.

При оформленні трудових відносин з внутрішнім сумісником керуються загальними правилами.

Так, розлучений одинокий батько має право на додаткову відпустку, якщо він надасть документ, що він виховує дитину без матері.

У разі внутрішнього сумісництва, табель обліку використання робочого часу ведеться за двома посадами.

Ні.

Адже виключена з військовог обліку не є військовозобов'язаною.

Ні.

В такому звіті відображають працівників, які заброньовані за Порядком №45.

Виплата компенсації за невикористану відпустку в повному обсязі можлива лише у разі звільнення працівника.

Дякуємо, що поділилися інформацією.

Гарного вам дня.)

Так, до Мінцифри.

Вітаю.

Вважаємо, що так.

Вибачте.

У такому випадку Ви можете нічого не зазначати про відсутність потреби у виплаті компенсації за таку відпустку.

З наказів Вам потрібен наказ про призначення директора, а також про затвердження Положення про оплату праці та штатного розпису.