Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АЛ
Альона
22.10.2025 | 12:14
Відповідь надано
Кваліфікаційні вимоги для посадової інструкції автора технічних текстів
Доброго дня. Порадьте, будь ласка, які кваліфікаційні вимоги прописати в посадовій інструкції автора текстів технічних…
АК
Анна, консультант
експерт
22.10.2025 | 15:12
НЧ
Човган Наталія Борисівна
22.10.2025 | 12:11
Відповідь надано
Нові вимоги до військового обліку: зміни у списках та формах
Добрий день! наскільки я зрозуміла, з 1 серпня потрібно вести нові списки За додатком 5 згідно нових шаблонів. Як це має виглядати? Якщо до 1 жовтня не було жожних змін у складі, то потрібно формувати списки згідно нових шаблонів ( вилучати графи, які не потрібні, наприклад)…
МК
Марія, консультант
експерт
22.10.2025 | 22:38
ЛЮ
Людмила
22.10.2025 | 12:08
Відповідь надано
Уточнення щодо військового обліку: дата прибуття та вихідний день
Колеги, вітаю, будь ласка підкажіть, ТЦК надіслали розпорядження з вимогою з'явитись для уточнення облікових даних, проходження медичної комісії, отримання військово-облікового документу нашому працівнику, зазначають, забезпечити дату прибуття ДО 01.11.25р. (субота) о 10:00. У…
МК
Марія, консультант
експерт
22.10.2025 | 22:17
АЛ
Альона
22.10.2025 | 12:05
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати виїзд за кордон у заяві на відпустку
Заброньований працівник, хоче оформити щорічну відпустку та в період відпустки виїхати за кордон, провідати родичів. Чи потрібно працівнику писати в заяві: Прошу надати щорічну відпустку з 30.10.25 тривалістю 20 к.днів з можливістю виїзду за кордон, провідати родичів? Чи…
АК
Анна, консультант
експерт
24.10.2025 | 13:12
ТБ
Бондаренко Тетяна
22.10.2025 | 12:04
Відповідь надано
Запит щодо введення посади підсобного робітника у структурі
Добрий день! Чи можемо ми ввести посаду Підсобний робітник Код 9322 у службі головного інженера…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
22.10.2025 | 14:12
ГА
Галина
22.10.2025 | 12:04
Відповідь надано
Зміни в перебронюванні військового обліку після нової критичності
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, якщо ми 8.10.2025 поновили нову критичність, як тепер по перебронюванню ? На наступний час в нас бронювання діє до 04.02.2026.. Були якісь зміни по перебронюванню на наступний рік? Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
22.10.2025 | 22:10
СО
Софія
22.10.2025 | 11:58
Відповідь надано
Чи потрібно директору проходити курси військового обліку без військовозобов'язаних
Доброго дня. В установі нема жодного військовозобов'язаного. Чи потрібно директору такої установи проходити курси по військовому обліку? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
22.10.2025 | 16:43
МВ
Мануілова Вікторія Олегівна
22.10.2025 | 11:58
Відповідь надано
Правильний обмін електронними документами при звільненні працівників
Добрий день. Починаємо перехід на електронне кадрове діловодство. І виникає питання, як надавати копію наказу про звільнення? Бо у Вчасно. Кадри у працівника є підписаний документ, де видно накладання ЕЦП сторонами. Чи в такому випадку правомірно буде написати у формі наказу "З…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.10.2025 | 01:08
ІП
Паливода Ірина Геннадіївна
22.10.2025 | 11:58
Відповідь надано
Необхідність уточнення інформації у військовому обліку співробітника
Готовлю звіряння з ТЦК по новій формі, остання колонка яку повинна мати інформацію? Цікавить якщо співробітник працює з довоених часів і в ТЦК на той період не надавалось повідомлення про зміну облікових даних , то що вносить в цей пункт? Раніше був наказ про прийом на роботу…
МК
Марія, консультант
експерт
24.10.2025 | 11:36
ІН
Інвестор
22.10.2025 | 11:55
Відповідь надано
Скасування повідомлення про прийняття працівника: правильний період подачі
Добрий день. В жовтні 2023 року подали повідомлення про прийняття на роботу працівника, працівник до роботи не приступив, але скасовуюче повідомлення подати забули. Хочу подати скасовуюче в жовтні 2025 року. В якому періоді його створювати в 10.2025 чи в періоді коли було…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.10.2025 | 00:59
МТ
Манко Тетяна Василівна
22.10.2025 | 11:43
Відповідь надано
Виправлення дати народження у трудовій книжці: що робити
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, як бути, передала в пенсійний фонд скан трудової працівника, але мені її відхилили тому, що в нього на титульній сторінці стоїть виправлення дати народження. Які мої дії? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.10.2025 | 00:36
ХР
Христина
22.10.2025 | 11:40
Відповідь надано
Порядок дій кадровика при оформленні лікарняного і декрету
Доброго дня, на підприємстві працівниця повідомила що ій відкривають лікарняний у звязку з вагітністю та пологами ( 30 тижнів) Підкажіть який порядок дій кадровика? Підприємство повинно іі відправити у допологову відпустку? Можливо є якась стаття про оформлення декрету на ПП…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.10.2025 | 23:35
ВР
Рожко Вероніка Ігорівна
22.10.2025 | 11:26
Відповідь надано
Прийняття працівника на основне місце роботи безперервно 01.11.2025
Вітаю, працівник звільняється місця роботи по сумісництву в пятницю 31.10.2025 і влаштовується до нас на підприємство вже за основним місцем роботи. Він може писати зяву на прийняття на роботу 31.10, також наказ 31.10 про приняння на роботу з 01.11.2025 ?? щоб було безперевно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.10.2025 | 17:55
ТН
Нерсесян Тетяна
22.10.2025 | 11:25
Відповідь надано
Чи потрібен наказ про уповноважену особу для виплат
Вітаю, підкажіть чи потрібен Наказ про призначення уповноваженої особи для прийняття рішення про страхові виплати, якщо в компанії не має бухгалтера, виплати здійснює директор. Наказ на директора не робиться ж? Вірно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.10.2025 | 17:53
ГА
Галина Бородавка
22.10.2025 | 11:25
Відповідь надано
Увільнення працівника від роботи під час військової служби: нюанси
Доброго дня. Працівник підписав контракт і пішов служити, роботодавець увільняє працівника від роботи чи звільняє з роботи. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.10.2025 | 17:51
ЮЛ
Юлія
22.10.2025 | 11:25
Відповідь надано
Відпустка без збереження: один наказ для основного та сумісника
Вітаю! Відпрвляти працівника за основним місцем роботи та за сумісництвом на відпустку без збереження заробітної плати можливо одним наказом? Тобто номер один, але прописуємо розділи й вказуємо: 1. кухаря. 2 кухаря за сумісництвом? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.10.2025 | 17:30
ЮЛ
Юлія
22.10.2025 | 11:24
Відповідь надано
Виправлення помилок у трудовій книжці: записи недійсні та нові
Доброго дня. У трудовій книжці працівника зроблено запис за #26 з невірним роком прийняття замість 2024 написали, 2025.
Наступним запис 27 "Запис за #27недійсний. І вказано відомості про прийняття", але невірно вказано номер запису #27.
Чи можна наступним записом…
Наступним запис 27 "Запис за #27недійсний. І вказано відомості про прийняття", але невірно вказано номер запису #27.
Чи можна наступним записом…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.10.2025 | 00:01
ЯН
Яна Троян
22.10.2025 | 11:18
Відповідь надано
Відстрочка від призову: заповнення графи 13 додатку 5
Вітаю, що писать у графі 13 додатку 5 "Відомості про наявність відстрочки від призову на військову службу (направлення для проходження базової військової служби)" - якшо працівник заброньований або має відстрочку по інвалідності? дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
22.10.2025 | 20:53
НА
Наталя
22.10.2025 | 11:17
Відповідь надано
Переведення накладальника на посаду друкаря: необхідність навчання
ВІтаю. Плануємо перевод накладальника на друкарські машини на посаду друкаря. В посадовій накладальник підпорядковується друкарю. Це може бути звичайний перевод на іншу посаду, чи попередньо потрібно якийсь протокол навчання або перевірки знань…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.10.2025 | 23:52
МА
Марта Мош
22.10.2025 | 11:15
Відповідь надано
Правомірність розпорядження ТЦК щодо військового обліку ФОПів
Добрий день! Фізичній особі-підприємцю із ТЦК прийшло розпорядження направити працівників (вказані конкретні прізвища) для "узгодження особистих даних". Але згідно положення ФОПи військовий облік не ведуть. Чи правомірне це розпорядження і як на нього реагувати підприємцю…
АК
Анастасія, консультант
експерт
22.10.2025 | 15:37



