Добрий вечір, на вашу думку працівник-сумісник мобілізований у березні 2026 року буде враховуватися у квоту на бронювання, чи тільки за основним місцем роботи…

чи можемо ми прийняти на дистанційну роботу працівника який має відстрочку по догляду за матірю інвалідом? чи не буде це підставою для скасування відстрочки…

Доброго дня. На підприємстві прийнято працівника 04.03.2025 р попереднім бухгалтером. Заяви на працевлаштування при прийняті на роботу він неписав. В програмі 1С посада прописана "Оператор лазерної установки з програмним керуванням" такаж посада подана в Додатку Д5 до…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити реорганізацію відділу та створення нового відділу. Чи можна це зробити одним наказом (створення нового відділу та виведення посад з іншого відділу), чи потрібно оформлювати два окремі накази ?
У компанії створюється…

Скільки разів можна надати відпустку працівнику згідно постанови 2136 починаючи з 24.02.2022 року.
Тобто якщо працівник у 2024 році був у такій відпустці 116 к.д. чи можна йому надати таку ж відпустку у 2026 році…

ДД. Засновниками ТОВ є 3 особи по 33 та 34%, один із них є директором цієї ТОВ, цього директора мобілізували. Зараз потрібно зіброти загальні збори та призначити тво директора, на зборах будуть присутні тільки 2 учасника (67%) чи буде рішення цих зборів правомірне…

Вітаю, підкажіть, будь ласка, як діяти у такій ситуації. У 2012 році працівник звільнився, є запис у ТК, а потім його було призначено на посаду директора, але запис відсутній. А є записи про роботу за сумісництвом. Чи можливо записи сумісництва визнавати такими що є недійними, а…

Вітаю! Якщо працівник, який навпроти заброньованого звільняється в п'ятницю, а новий приймається в понеділок, ТОВ працює за 5 ден. То не буде питання, що в вихідні дні кількість забрьоньованих не відповідає квоті…

Добрий день, у нас працюють лікарі за суивсництвом на 0,10 ставки, в наказі вказано 3.85 годин на тижден.Як правильно проставляти в табелі 3.85 чи 4 години, чи є якесь зобов'язання жо норми робочого часу…

чи може іспектор з військового обліку працювати на декількох підприємствах за сумсництвом з одним сертифікатом…

доброго дня. чи потрібно (чи доцільно) виконавчому органу міської ради (який є окремою юридичною особою) укладати власний колективний договір, з огляду на таке: 1. фінансує виконавчий орган міськрада, виплати в межах фінансування міськрадою і згідно із законодавстовом, 2…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, при заповн. журналу обліку рез. перевірок стану ВО, яким чином краще дотримуватися хронол. послідовності в записах при направл. і поверн. витягів зі списків з різних ТЦК? Наприклад, вихідні листи і витяги зі списків направились по різних ТЦК…

Добрий день. Якщо на підприємстві є сумісники, то звільняти і приймати їх на основне місце роботи вже зараз потрібно…

Добрий день. У зв'язку з останніми майбутніми оновленнями щодо бронювання, плануємо і надалі продовжувати критичність підприємства. Чи потрібно вже зараз підвищувати ЗП по підприємству та тих, хто заброньований…

Працівниця коли оформлювалася не вказала що вона одинока мати, з документів надала свідоцтво про народження дитини, звільнилася, підписала розрахунковий, але через 2 місяці просить довідку у нас що вона не використала цю відпустку і при розрахунку їй не виплачували компенсацію…

Доброго дня а чи можна виключти із СКШП мобілізованих для обчислення квоти по інвалідам…

Добрий день. Питання для Тетяни Донець, нові правила бронювання. На нашому підприємстві працює директор і начальник служби маркетингу як сумісники і заброньовані на цьому ж підприємстві. Основне місце роботе їх підприємство , але воно в окупації і не функціонує. Зараз ми їх…

Працівника звільнено з війської частини 22.04.2026р. На військовий облік в ТЦК він став 25.04.2026р. 26.04.2026р. вихідний день неділя. Подав заяву про допуск до роботи і приступив до виконання трудових обов`язків 27.04.2026р. чи повинне підприємство зберігати за ним середній…

Доброго дня!
Працівник працює за основним місцем роботи у ФОП, який не має статусу критично важливого підприємства, та за сумісництвом у ТОВ, яке має статус критично важливого підприємства. Чи може такий працівник бути врахований при бронюванні (йти у взаємозалік) за…

Добрий день. Працівник працює з 20.01.2022. З 08.06.22 пішла в декретну відпустку за третьою дитиною. 01.06.2026 хоче звільнитися не виходячи з декретної відпустки. Чи платимо компенсацію за невикористану соціальну відпустку на 2-х дітей за 2022 рік…