Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
02.10.2025 | 11:21
Відповідь надано
Чи потрібно отримувати згоду на обробку даних трудової книжки
Добрий день. Чи обов'язковим є надання згоди на обробку персональних даних власника трудової книжки для подання її на сайті ПФУ для оцифрування трудових відносин…
НК
Наталія, консультант
експерт
02.10.2025 | 18:44
ГА
Галина
02.10.2025 | 11:20
Відповідь надано
Правильне оформлення відпустки при перевикористанні днів у 2023 році
Добрий день! Підкажіть будь ласка,якщо в працівника перевикористана відпустка за 2023 рік на 10к.д., то в наказі ми проставляємо, наприклад: надати частину щорічної основної відпустки терміном 15 к.д. з 19.10.25 по 02.11.25 чи правильно з 19.10.25 по 23.10.25 і вказати,що…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.10.2025 | 22:21
АН
Андріана
02.10.2025 | 11:20
Відповідь надано
Оподаткування працівника при тимчасовому переведенні на іншу зміну
Добрий день. Якщо працівника переводимо на декілька змін на час відсутності іншого працівника ( лікарняний, відпустка або тимчасово відсутні працівники на магазині) чи потрібно по цьому працівнику сплачувати податки окремо наприклад пів місяця на своєму магазині , пів на іншому…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.10.2025 | 10:00
ВК
Конобас Віра Володимирівна
02.10.2025 | 11:13
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну умов праці
Добрий день, чи повідомляти ТЦК про зміну істотних умов праці директора? з повного робочого дня переведений на чотири годинний робочий день…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.10.2025 | 09:53
ТО
ТОВ "НТЦ "Промтехдіагностика"
02.10.2025 | 11:13
Відповідь надано
Куди подавати звіт про військовозобов'язаних після змін
Добрий день. Куди тепер подавати Звіт про чисельність військовозобов'язаних, які заброньовані? Раніше ми подавали на Міністерство з питань стратегічних галузей промисловості України. Надайте будь ласка електронну адресу…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.10.2025 | 09:50
НА
Наталія
02.10.2025 | 11:11
Відповідь надано
Чи обов'язковий витяг з реєстру при прийнятті на роботу
Добрий день!
Прошу уточнити чи обов'язково при прийнятті на роботу працівник повинен надати Витяг з реєстру застрахованих осіб, чи достатньо вказати в заяві на основне місце чи сумісництво приймається людина…
Прошу уточнити чи обов'язково при прийнятті на роботу працівник повинен надати Витяг з реєстру застрахованих осіб, чи достатньо вказати в заяві на основне місце чи сумісництво приймається людина…
АК
Анна, консультант
експерт
02.10.2025 | 19:52
НП
Павленко Наталія Миколаївна
02.10.2025 | 11:07
Відповідь надано
Медичний директор отримує право першого підпису за наказом
Виправлення: Медичний директор має право першого підпису (за наказом)…
НК
Надія, консультант
експерт
02.10.2025 | 22:51

Світлана
02.10.2025 | 11:03
Відповідь надано
Прийняття водія на посаду: оклад чи погодинна оплата
Добрий день! Приймаємо працівника на посаду водія автотранспортних засобів. Він буде виконувати обов'язки водія директора з 5-ти денним робочим тижнем і встановленим окладом. Чи можна в штатному розписі записати окремою строчкою цю посаду, так як всі інші водії з погодинною…
НК
Надія, консультант
експерт
02.10.2025 | 21:46
НП
Павленко Наталія Миколаївна
02.10.2025 | 11:03
Відповідь надано
Правомірність підписання наказу про відпустку без директора на виїзді
Добрий день. Керівник закладу ЗОЗ відсутній на робочому місці (наприклад 01.10.2025), але він вважається на роботі і до кінця робочого дня він не зявиться (знаходиться на виїзді). Чи може медичний директор який має право другого підпису (за наказом) підписати наказ про надання…
НК
Надія, консультант
експерт
02.10.2025 | 21:39
ВТ
Тихоненко Вікторія
02.10.2025 | 11:01
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про роботу за сумісництвом
Чи потрібно подавати повідомлення до ТЦК про прийняття на роботу за сумісництвом…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.10.2025 | 20:20
ЛЮ
Людмила
02.10.2025 | 10:49
Відповідь надано
Обов'язки працівника і компанії при зміні військового статусу
Вітаю, будь ласка, підкажіть, працівник військовозобов'язаний планує одружитись, компанія має проінформувати про зміни його новий статусу, а чи має сам працівник повідомити ТЦК про відповідні зміни…
АК
Анастасія, консультант
експерт
02.10.2025 | 11:55
НТ
Твердохліб Нінель
02.10.2025 | 10:45
Відповідь надано
Чи має право роботодавець перевести працівника на пів ставки
Доброго дня. Чи може роботодавець за ініціативи празівника (заява) перевести його з повного окладу (1,0 ставки) на пів окладу (0,5 ставки)? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.10.2025 | 20:19
ЯН
Яна
02.10.2025 | 10:40
Відповідь надано
Звільнення працівника без підтвердження смерті: нормативні документи та рекомендації
Доброго дня!
З працівником у квітні 2022 року призупинено дію трудового договору у зв`язку з окупацією території в області. У вересні 2022 року надійшла інформація про його смерть (повідомила його дочка), але звільнити його не змогли, бо не мали можливості отримати…
З працівником у квітні 2022 року призупинено дію трудового договору у зв`язку з окупацією території в області. У вересні 2022 року надійшла інформація про його смерть (повідомила його дочка), але звільнити його не змогли, бо не мали можливості отримати…
НК
Надія, консультант
експерт
02.10.2025 | 21:04
ОЛ
Ольга
02.10.2025 | 10:40
Відповідь надано
Як правильно прописати посаду менеджера з навчання у штаті
Доброго дня. У штат приймаємо менеджера з навчання та розвитку персоналу. Як правильно прописати цю посаду в штатному розписі? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
02.10.2025 | 20:42
ОЛ
Ольга
02.10.2025 | 10:38
Відповідь надано
Дії керівника при звільненні без передачі документів працівником
Доброго дня. Працівник написав заяву на звільнення за угодою сторін. Звільнити неможливо так як ( не передані актами прийому передачі: трудові книжки, особові справи, накази та інше), передавать не збирається. Які дії керівника в цій ситуації…
НК
Надія, консультант
експерт
02.10.2025 | 19:39
ПІ
Прокощенко Ірина
02.10.2025 | 10:31
Відповідь надано
Оформлення військовозобов'язаних: чи можна об'єднати повідомлення до ТЦК
Вітаю, з 01.10.25 прийняли 3 працівника військовозобовязаних, чи можна оформити окремі дод 4 повідомлення про прийом на роботу, а сформувати один супровідний лист і відправить все в одному листі ТЦК? Чи потрібно кожний дод4 в окремих листах відправляти…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.10.2025 | 09:46
ГА
Галина
02.10.2025 | 10:31
Відповідь надано
Де зберігати документи військовозобов'язаних: поради та рекомендації
Підкажіть, будь ласка, де зберігати витяги з резерву, приписне і под документи війсьовозобов'язаних…
НК
Наталія, консультант
експерт
02.10.2025 | 18:43
НА
Наталія
02.10.2025 | 10:29
Відповідь надано
Чи потрібно укладати угоду про відповідальність для директора-касира
Доброго дня! підкажіть будь ласка, якщо на час відсутності касира обов'язки касира були покладені на директора, то чи треба з ним на цей час заключати Договір матеріально відповідальності? і якщо так, то в договір він буде заключати сам із собою? зазделегідь вдячна за відповідь…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.10.2025 | 22:46
ІР
Ірина
02.10.2025 | 10:25
Відповідь надано
Прийом на роботу військовозобов'язаного працівника з застарілим обліком
Вітаю, чи можна прийняти на роботу військовозобовязаного працівника 1967 р.н., у якого в наявності тільки старий паперовий ВОД. Відмітка про взяття на облік у 1990 році в сільській раді, дані він не оновлював. Які дії відділу кадрів та відповідального за ведення військового…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.10.2025 | 09:42
ВІ
Вікторія
02.10.2025 | 10:23
Відповідь надано
Підписання документів заступником директора: чи потрібна довіреність
Доброго дня! Директор підприємства у відрядження закордоном, на що виданий відповідний наказ, де вказано, що на період його відсутності обовʼязки виконує заступник директора та має право підпису необхідних документів. Також виданий наказ про виконання обовʼязків. Заступнику…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.10.2025 | 22:29



