🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга Пластун
17.09.2025 | 11:49
Відповідь надано
Чи можемо включити відпустки без збереження в атестацію ОМС
Вітаю, у ПКМУ № 1440 про затвердження Типового положення про проведення атестації посадових омс є перелік осіб які не підлягають атестації, про посадових осіб омс які перебувають у відпустці без збереження з/п на час військового стану там не йдеться, ці категорії осіб ми можемо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.09.2025 | 19:39
КН
Кочан Надія Михайлівна
17.09.2025 | 11:48
Відповідь надано
Зміна посадового окладу: необхідність укладення нової угоди
Добрий день.
Якщо з працівником укладено трудовий договір, а в додатковій угоді визначено розмір посадового окладу та умови преміювання, чи потрібно укладати нову додаткову угоду у разі зміни окладу?
У наказах про призначення зазначаємо суму посадового окладу. Чи…
Якщо з працівником укладено трудовий договір, а в додатковій угоді визначено розмір посадового окладу та умови преміювання, чи потрібно укладати нову додаткову угоду у разі зміни окладу?
У наказах про призначення зазначаємо суму посадового окладу. Чи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.09.2025 | 14:00
ЯР
Ярина
17.09.2025 | 11:47
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати години роботи для дистанційного працівника
Добрий день. Чи потрібно вказувати в заяві та наказі про прийняття на роботу за сумісництвом на умовах неповного робочого часу з виконанням роботи дистанційно конкретні години, протягом яких працівник має виконувати роботу дистанційно?
Дякую…
Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
19.09.2025 | 11:45
ЮЛ
Юлія
17.09.2025 | 11:45
Відповідь надано
Стан законопроєкту № 13335: коли відбудеться друге читання
Вітаю. Чи працює на сьогоднішній день законопроєкт № 13335? Чи опрацювали і розглянули його в другому читанні…
АК
Анастасія, консультант
експерт
17.09.2025 | 12:47
ЛІ
Лучко Інна
17.09.2025 | 11:45
Відповідь надано
Зміна військового обліку: обов'язки роботодавця та можливі порушення
Вітаю, працівника прийняли на роботу за старим військовим квитком, наразі йому видали новий військовий квиток, я так розумію що підприємство має подати повідомлення до ТЦК за місцем обліку про зміну облікових даних, чи є для роботодавця це порушенням…
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.09.2025 | 16:18
ЮЛ
Юлія
17.09.2025 | 11:43
Відповідь надано
Чи може менеджер із збуту виконувати касові обов'язки
Добрий день.
Питання чи може менеджер із збуту працювати з касою (якщо включити такі обов'язки в посадову).
Дякую…
Питання чи може менеджер із збуту працювати з касою (якщо включити такі обов'язки в посадову).
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.09.2025 | 13:34
КЛ
Клара
17.09.2025 | 11:43
Відповідь надано
Відсутність директора: кадрові рішення та можливості для бухгалтерії
Вітаю. Директора ТОВ мобілізували.Дії кадровика зрозумілі: спочатку у табелі НЗ,а потім -довідка з в.частини та Наказ про увільнення на час мобілізації. Що робити з т.в.о. Чи приймати (переводити) нового (чи наявного) працівника по строковому договору на час моб-ції директора…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.09.2025 | 19:35
ТК
Корж Тетяна Леонідівна
17.09.2025 | 11:40
Відповідь надано
Штраф за несвоєчасне повідомлення про прийняття працівника на роботу
Вітання! Комунальне неприбуткове бюджетне підприємство: приацівник прийнятий на роботу з 15.09.2025, фактично подано повідомлення в ДПС 17.09.2025. Якій розмір штрафу буде застосовано…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.09.2025 | 19:31
ІН
інкогніто
17.09.2025 | 11:40
Відповідь надано
Оплата лікарняних для працівників за цивільно-правовим договором
Добрий день ! Підкажіть , чи потрібно оплачувати лікарняні особі , яка надає послуги за цивільно-правовим договором?Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.09.2025 | 13:23
НА
Надія
17.09.2025 | 11:38
Відповідь надано
Чи зобов'язане підприємство мати Положення про структурні підрозділи
Доброго дня. Чи зобов’язане підприємство мати Положення про структурні підрозділи компанії…
НК
Наталія, консультант
експерт
17.09.2025 | 16:07
ЛЕ
Леся
17.09.2025 | 11:36
Відповідь надано
Звірка військового обліку: дії щодо працівника з виключенням
Вітаю! У працівника в Резерв+ зазначено у категорії обліку: не військовозобовязаний, розділ постанова на ВЛК: не придатний з виключенням з військового обліку, чи потрібно по ньому проводити звірку з ТЦК та СП, залишати даного працівника у списку Додаток 5 до кінця року, чи…
МК
Марія, консультант
експерт
17.09.2025 | 12:21
ВК
Кочура Володимир Олександрович
17.09.2025 | 11:29
Відповідь надано
Додаткові документи для відрядження студента за кордон: поради
Добрий день! На підприємстві працює призовник (студент денної форми навчання, 5 курс, 21 рік). Директор направляє його у відрядження за кордон. Підготували пакет документів - наказ про прийняття на роботу, наказ про відрядження, посвідчення на відрядження, лист від приймаючої…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.09.2025 | 19:27
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
17.09.2025 | 11:28
Відповідь надано
Необхідність підвищення кваліфікації: коли видавати наказ на навчання
Видаємо наказ про потребу в підвищенні кваоіфікації відповідального за ведення ВО, але ж підвищувати кваліфікацію потрібно раз на 4 роки, я там розумію що зараз проходити наванн яне обов'язково? можна і пізніше. то що тоді писати в наказі…
НК
Наталія, консультант
експерт
19.09.2025 | 22:58
СВ
Світлана
17.09.2025 | 11:25
Відповідь надано
Зберігання документів працівників з інвалідністю: оригінали чи копії
Добрий день.
Щодо документів працівників, які мають інвалідність і закривають нам квоту по інвалідам:
Витяг з рішення команди з оцінювання функціонування особи від працівника та Рекомендації щодо ІПР , мають зберігатися на ТОВ в оригіналі чи достатньо копії…
Щодо документів працівників, які мають інвалідність і закривають нам квоту по інвалідам:
Витяг з рішення команди з оцінювання функціонування особи від працівника та Рекомендації щодо ІПР , мають зберігатися на ТОВ в оригіналі чи достатньо копії…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.09.2025 | 16:21
Ющак Наталія Анатоліївна
17.09.2025 | 11:20
Відповідь надано
Процедура призначення директора і звільнення завідувача амбулаторії
Вітаю. На завідувача амбулаторії поклали виконання обов'язків директора. З 25.09.2025 року планують заключити з ним контракт і призначити директором з 25.09.2025р. Я вірно розумію, що його потрібно зільнити з посади завідувача 24.09.2025 і на підставі рішення селищної ради…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.09.2025 | 13:13
АЛ
Алина
17.09.2025 | 11:19
Відповідь надано
Правила заповнення лікарняного протоколу у випадку смерті працівника
Доброго дня.
Як правильно заповнити протокол (лікарняний) про призначення матеріального забезпечення та надання соціальних послуг застрахованим особам , комісія (уповноважений) із соціального страхування. Лікарняний 27.08.2025 - 08.09.2025р. Працівник помер 2.09.2025р.
Як правильно заповнити протокол (лікарняний) про призначення матеріального забезпечення та надання соціальних послуг застрахованим особам , комісія (уповноважений) із соціального страхування. Лікарняний 27.08.2025 - 08.09.2025р. Працівник помер 2.09.2025р.
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.09.2025 | 19:24
ТУ
Усенко Тетяна
17.09.2025 | 11:18
Відповідь надано
Перевірка основного місця роботи зовнішніх сумісників: обов'язки ТОВ
Добрий день! У ТОВ працює зовнішній сумісник на керівній посаді та днями з'ясувалось, що він вже доволі тривалий час не має основного місця роботи. Чи є обов'язок у ТОВ перевіряти наявність основного місця роботи сумісників? Чи може він продовжувати працювати сумісником не маючи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.09.2025 | 22:30
НА
Наталья
17.09.2025 | 11:09
Відповідь надано
Вибір посади для керівника з продажів у класифікаторі
добрий день. підкажіть, будь ласка, яку посаду за класифікатором можна обрати для керівника з продажів? або як можна замінити цю посаду? дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.09.2025 | 13:06
ОЛ
Олена
17.09.2025 | 11:06
Відповідь надано
Визначення умов увільнення працівників після отримання розпорядження ТЦК
Добрий день. На підприємство прийшло розпорядження з ТЦК на електронну пошту. Було видано наказ на оповіщення. Працівники були повідомленні про виклик в ТЦК, але від підпису відмовились. В наказі про увільнення вказувати працівників які були зазначені в розпорядженні? ( я не…
АК
Анна, консультант
експерт
17.09.2025 | 13:32
ОЛ
Лозова Оксана Сергіївна
17.09.2025 | 10:55
Відповідь надано
Чи може організація забронювати сумісника на військовий облік
доброго дня. Підкажіть, організація може забронювати сумісника? і які умови для цього? він повинен працювати на 0,5 ставки чи 0,75? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
17.09.2025 | 15:11
