Звільнення працівників ФОПа: нюанси та строки в умовах мобілізації
За якою статею можна їх звільнити? Серед них є два мобілізованих працівники, чи можна звільнити їх за угодою сторін ч1 ст 36?
Ні, строк звільнення працівників у разі призову ФОП на військову службу не передбачено. Звільнити працівників можна на підставі п. 3 ч. 1 ст. 36 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n204 або п. 10 ч. 1 ст. 40 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n231, крім мобілізованих працівників, оскільки відповідно до ч. 3 ст. 119 КЗпП за ними зберігається місце роботи та осада. Мобілізованих працівників можна звільнити або за власним бажанням (ст. 38 КЗпП), або за угодою сторін (п. 1 ч. 1 ст. 36 КЗпП), але ініціатива звільнення має виходити від працівників, а не роботодавця-ФОП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

