Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
AN
Anonymous
15.09.2025 | 10:27
Інше
Відповідь надано

Чи можливо безкоштовно прийняти студента на практику

Добрий день. Чи можна прийняти на практику студента безоплатно ? Як правильно оформити. Дякую…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
16.09.2025 | 11:47

Практика студента закладу вищої освіту є безоплатною (Положення про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України, затверджене наказом…Ще

ОК
Оксана
15.09.2025 | 10:17
Інше
Відповідь надано

Терміни повідомлення про роботу та допомогу опікунам дітей інвалідів

Добрий день. Прийнятий співробітник на роботу. Він отримує допомогу як опікун по догляду за дитиною інвалідом. Отримує допомогу від держави на дитину. В який термін він має повідомити ? Яка організація робить виплату7 Ця виплата буде скасована, коли цей співробітник - прийнятий…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
15.09.2025 | 17:57

Керуємось ЗУ «Про соціальні послуги».

Компенсація за догляд фізичним особам, які надають соціальні послуги з догляду відповідно до цього Закону…Ще

НА
Наталія
15.09.2025 | 10:10
Військовий облік
Відповідь надано

Ризики підприємства через несвоєчасне подання інформації в ПФУ

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, як виправити таку ситуацію. Працівника (сумісника) критично-важливого підприємства було звільнено 11.09.2025. Оперативну відомість в ПФУ подали несвоєчасно, 15.09.2025. Повідомлення про зміни в трудових відносинах через портал ПФУ відхилено…

4

ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.09.2025 | 13:46

Подайти інформацію у розділі "комунікації з ПФУ - відомості про трудові відносини робітника (трудові книжки)" шляхом створення запису про звільнення з…Ще

БО
Блаватна Оксана Мирославівна
15.09.2025 | 10:09
Військовий облік
Відповідь надано

Відображення броні працівника-сумісника у військовому обліку: нюанси

Вітаю! У статті на Kadroland консультують, якщо у працівника сумісника є бронь за іншим підприємством, слід це відобразити у графі 14 Списку за формою додатка 5. А нічого не сказано про додаток 12 - чи у відомості цю бронь відображати? Дякую…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.09.2025 | 11:35

Так, кількість у списках (додаток 5) повинна відповідати кількості у відомості (додаток 12). Поки не буде інших роз"снень, відображаємо працівників, у яких…Ще

ОК
Оксана
15.09.2025 | 10:08
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно щорічно поновлювати наказ про військовий облік

Добрий день. Наказ про відповідального за військовий облік потрібно поновлювати кожного року, чи може бути в 2024 році коли приймали на роботу відповідального? дякую…

7

ТК
Таміла, консультант
експерт
15.09.2025 | 13:56

Не потрібно.У наказі про призначення відповідальної особи зазвичай відсутні конкретні строки, на які роботодавець призначає таких осіб. Тому щорічно…Ще

ПЕ
Петрух Ірина
15.09.2025 | 10:08
Військовий облік
Відповідь надано

Уточнення щодо заповнення граф військового обліку працівників

Добрий день. Хочу уточнити: після прийняття на роботу підприємства повинні в термін 7 днів послати в ТЦК повідомлення. Також, в повідомленні ми повинні зазначити що відсутні відомості у ВОД для граф 3, 8, та 13-16. Чи вірно я зрозуміла що це мають бути графи 13,14,15,16. Виникає…

3

ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.09.2025 | 13:41

Так, Ви правильно зрозуміли.

Повідомлення про відсутність відстрочки (графа 13) за наявності бронювання (графа 14) справді є нелогічним, але зміст примітки…Ще

НА
Наталя
15.09.2025 | 10:05
Військовий облік
Відповідь надано

Внесення інформації про зняття з військового обліку працівника

Добрий день, працівнику військовозобов'язаному виповнилось 60 років. Він був в ТЦК, знявся з обліку, в яку графу списків треба внести цю інформацію. В резерві+ в нього категорія не військовозобов'язаний, а підстава зняття- інше. Дякую…

24

ТК
Таміла, консультант
експерт
15.09.2025 | 12:15

Про виключення якщо досяг граничного віку зазначають графу 18

Відповідно до Переліку інформації, що розмішена під табличною формою додатку № 5 до Порядку…Ще

НФ
Фомінська Наталія Олександрівна
15.09.2025 | 10:04
Інше
Відповідь надано

Затвердження посадової інструкції у наказі про призначення особи

Підкажіть, будь ласка, чи можна затвердити посадову інструкцію особи, відповідальної за ведення військового обліку, у наказі про її призначення…

13

ДК
Дарія, консультант
експерт
15.09.2025 | 17:50

Ні, не можна.

В наказі про призначення відповідальної особи за військовий облік вказуємо про доплату. Тому цей наказ належить до кадрових наказів тривалого…Ще

МА
Мар'яна
15.09.2025 | 10:04
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: як заповнити графу 15 Додатку 5

Добрий день. Допоможіть будь ласка розібратись з графою 15 Додатку 5 постанови1487: якщо у працівника у ВОД зазначено, що в Збройних Силах не служив, але є відмітка, що військову присягу приймав 1997 р.( має звання старшого лейтенанта, підозрюю, що має військову кафедру), то у…

3

ТК
Таміла, консультант
експерт
15.09.2025 | 11:39

Так.

Якщо працівник проходив строкову військову службу у 2000 році або військову службу за контрактом у 2020 році чи є відмітка про військову кафедру, про…Ще

NA
Nataliya
15.09.2025 | 09:59
Військовий облік
Відповідь надано

Як діяти з недійсним Резерв + у військовому обліку

Добрий день! Що робити з роздрукованим Резерв +, який вже не дійсний…

18

МК
Марія, консультант
експерт
15.09.2025 | 17:25

Зберігайте

Нормативно-правові акти не містять норми, що документи у справі зі Списками втрачають дію після заміни новими. Тому доцільно зберігати всі копії…Ще

АН
Анна
15.09.2025 | 09:57
Кадровий облік
Відповідь надано

Обов'язкові документи для кадрової справи працівника ТОВ

Дайте, будь ласка, перелік документів, які обов'язкові в кожній кадровій справі працівника ТОВ. Дякую…

6

ЕК
Еліна, консультант
експерт
15.09.2025 | 11:28

Склад документів особової справи працівника ТОВ такий самий, як і будь-якої юрособи (за винятком держслужбовців).

Повний перелік документів, які…Ще

ЩН
Щербініна Наталя Миколаївна
15.09.2025 | 09:51
Інше
Відповідь надано

Порядок дій кадрової служби при реорганізації підприємства шляхом приєднання

Вітаю. Підприємство реорганізовується шляхом приєднання до іншого державного підприємства. Яки порядок дій відділу кадрів?Чи потрібно звільняти працівників з 1 ДП за п. 5 ст. 36 КЗпП та приймати на 2 ДП? Чи Достатньо видати наказ про переведення у зв'язку із реорганізацією…

11

АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.09.2025 | 22:01

Процедуру звільнення-прийняття проводити не потрібно, достатньо наказу про переведення або зарахування до штатного складу до ДП-2 (залежно від того, чи…Ще

ТЕ
Тетяна
15.09.2025 | 09:46
Військовий облік
Відповідь надано

Прийом на роботу без військового обліку: можливі ризики та нюанси

Добрий день! Чи можемо ми прийняти на роботу співробітника, якщо у військово-облікових документах відсутня відмітка про проходження ВЛК та не зазначене військове звання в резерві+,а паперовий ВОД відсутній…

6

ТК
Тимур, консультант
експерт
16.09.2025 | 15:04

Так, можете.

Нагадаємо, що військовий облік ведеться на підставі даних паспорта громадянина України та ВОД. На що зважає п. 20 Порядку № 1487…Ще

ПУ
Пучіна Валентина
15.09.2025 | 09:44
Трудові книжки
Відповідь надано

Наказ на видачу трудових книжок: загальний чи індивідуальний

Доброго дня! Співробітники хочуть забрати свої трудові книжки (Полтавська обл.). Вони пишуть заяви, де вказують ст.7 № 2136-IX від 15 березня 2022 року. Чи потрібно писати наказ по підприємству на видачу трудових? І писати загальний, тобто вказати на те, що у зв'язку з…

32

ОК
Олеся, консультант
експерт
15.09.2025 | 14:13

Наказ потрібно оформити на підставі заяв працівників. Сам наказ може бути зведений, але в ньому зазначати кожного працівника окремо, підставою буде заява.

За…Ще

НМ
Нагаєва Марина Іванівна
15.09.2025 | 09:40
Кадровий облік
Відповідь надано

Процедура виходу на роботу мобілізованого працівника після служби

Мобілізований працівник звільнився зі служби 10.09.2025, надіслав наказ про це 15.09.2025, 15 або 16.09 буде відмітка у військовому квитку про взяття на обілк в ТЦК. Як йому приступити до роботи? Чи може одразу взяти невикористані дні відпустки…

11

ТК
Тимур, консультант
експерт
22.09.2025 | 15:58

Так, до наказів з кадрових питань тривалого строку використання.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТЕ
Тетяна
15.09.2025 | 09:37
Військовий облік
Відповідь надано

Оформлення трудового договору для співробітника в інтернатурі: нюанси

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити на роботу співробітника, який навчається в інтернатурі: який режим робочого часу та кількість годин роботи слід зазначати в трудовому договорі та наказі про прийняття…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.09.2025 | 17:08

Згідно з роз'ясненням Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці лікаря інтерна працевлаштовують за строковим трудовим…Ще

БІ
Бунак Інга Дмитрівна
15.09.2025 | 09:37
Військовий облік
Відповідь надано

Відображення вартості курсів у формі 4ДФ: роз’яснення нюансів

Я отримала сертифікат на вашій платформі, але окремо курс ми не купували, зараз прочитала що потрібно в 4ДФ відобразити вартість курсів, 1. Чи потрібно вартість курсів відображати в 4ДФ? 2.То як в такому випадку бути, як вирахувати вартість для 4ДФ? Дякую за відповідь…

4

ТК
Тимур, консультант
експерт
16.09.2025 | 08:57

Цю ситуацію не потрібно відображати в 4ДФ.

Нагадуємо, шо у пп. 2 п. 4 розд. IV Порядку № 4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n1099 наголошено, що…Ще

ТЕ
Тетяна
15.09.2025 | 09:33
Військовий облік
Відповідь надано

Прийом на роботу військовозобов'язаних без звання: можливості та обмеження

Вітаю! Чи можна приймати співробітника на роботу якщо в резерві+ відсутнє звання…

3

НК
Наталія, консультант
експерт
15.09.2025 | 23:02

Так, ви можете прийняти на роботу такого працівника, адже умова ст. 24 КЗпП щодо надання військово-облікового документу при прийнятті на роботу виконана.

Ра…Ще

ЮГ
Гончарова Юлія Валеріївна
15.09.2025 | 09:31
Звільнення
Відповідь надано

Штрафи за ненадання звіту про звільнення працівника підприємству

Доброго дня, таке питання: підприємство критично важливе, звільнили працівника 11.09.2025р., не подали звіт до ПФУ згідно (Постанова № 650від 08.06.2024р), чи тягне за собою штрафні санкції для підприємства…

1

НК
Наталія, консультант
експерт
15.09.2025 | 22:36

Штрафу не буде, але потрібно подати заразЗа минулі періоди подати оперативні відомості до ПФУ не вийде, система не пропустить.Тільки за загальним розділом…Ще

ЛГ
Гембальська Людмила Іванівна
15.09.2025 | 09:31
Військовий облік
Відповідь надано

Послідовність дій щодо бронювання працівника з довідкою від ВНЗ

Добрий день. Маю заброньованого працівника. Який поступив і має уже довідку від ВНЗ. Яка послідовність моїх дій? Чи анулювати бронювання…

7

МК
Марія, консультант
експерт
15.09.2025 | 16:26

Якщо працівник має право на відстрочку і це підтверджено довідкою (де вказано, що він не порушує послідовність здобуття освіти) анулюйте йому…Ще

Усі консультації162297
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю162198
Уточнення16
В роботі75
Очікує4
З відповіддю АІ2031
Теми
Відпустки20527
Військовий облік44390
Держслужба / ОМС1872
Загальні документи кадровика5434
Звільнення10009
Кадровий облік21208
Лікарняні / страховий стаж5050
Прийняття на роботу11954
Робочий час / табель7424
Трудові книжки6483
Інше27942