За інший день відпочинку оплата не проводиться.

Якщо працівник відбуває у відрядження у вихідний день, йому надається інший день відпочинку, який може бути наданий у будь-який час після повернення, за згодою сторін та за погодженням з керівництвом, згідно зі статтею 72 Кодексу законів про працю України.
КЗпП не передбачає оплату інших днів відпочинку, зокрема, і за відправлення у відрядження у вихідний день.

Наказ про надання іншого дня відпочинку за день прибуття з відрядження у вихідний день наказ обов'язково потрібно видавати – адже працівник має подати заяву про надання такого дня (його можна узяти будь-коли, не обов'язково одразу після повернення з відрядження), на підставі якої Ви зможете оформити відповідний наказ https://api.kadroland.com/documents/download/9771).

Джерело:

• https://kadroland.com/news/4575-yak-vkazati-dni-dorogi-z-vidryadzennya-u-nakazi-ta-tabeli


• https://kadroland.com/news/3650-tabelyujemo-ta-oplacujemo-insii-den-vidpocinku-za-robotu-u-vixidnii

Раді допомогти, звертайтесь ще!