Відрядження у вихідний: збереження заробітку та відпочинок працівника
За інший день відпочинку оплата не проводиться.
Якщо працівник відбуває у відрядження у вихідний день, йому надається інший день відпочинку, який може бути наданий у будь-який час після повернення, за згодою сторін та за погодженням з керівництвом, згідно зі статтею 72 Кодексу законів про працю України.
КЗпП не передбачає оплату інших днів відпочинку, зокрема, і за відправлення у відрядження у вихідний день.
Наказ про надання іншого дня відпочинку за день прибуття з відрядження у вихідний день наказ обов'язково потрібно видавати – адже працівник має подати заяву про надання такого дня (його можна узяти будь-коли, не обов'язково одразу після повернення з відрядження), на підставі якої Ви зможете оформити відповідний наказ https://api.kadroland.com/documents/download/9771).
Джерело:
- https://kadroland.com/news/4575-yak-vkazati-dni-dorogi-z-vidryadzennya-u-nakazi-ta-tabeli
- https://kadroland.com/news/3650-tabelyujemo-ta-oplacujemo-insii-den-vidpocinku-za-robotu-u-vixidnii
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Визначення кількості працівників з ОВД для підприємства з критичністю
Є відповідь АІ
Зразок наказу про увільнення працівника від мобілізації
Чи необхідна звірка з РТЦК для новоприйнятих працівників
Якщо працівники працювали до червня 2026р. Було проведено звільнення, а потім прийом у липні було заново прийнято. Підприємство не критичне. Звірка з РТЦК працівника не проводилася. Чи потрібно її зараз зробити наручно, якщо працівники виходить зараз як…
Право державного службовця ознайомитись зі скаргою під час провадження
Повернення оригіналу витягу при звільненні працівника з інвалідністю
Підбір коду КП та назви для нової посади спеціаліста
Чи потрібно вносити навчання до трудової книжки працівника
Порядок присвоєння чергового рангу при переведенні посадовця
Як правильно оформити закордонне відрядження для працівника підприємства
Підкажіть, будь-ласка, як критично-важливому підприємству правильно оформити закордонне відрядження заброньованого працівника?
Прошу повний перелік документів та розписати покроково що зробити щоб не було проблем…
Чи потрібно підтверджувати військовий облік працівників після розпорядження
Прийняття на роботу: терміни подачі відомостей до ДФС важливі
Дякую…
Переукладання строкового трудового договору: норми та обмеження законодавства
Ознайомлення з діями персоналу під час повітряної тривоги
Право на додаткову соціальну відпустку для одинокої матері з дитиною
Оформлення змін графіка роботи на виробництві: рекомендації та нюанси
Є відповідь АІ
Чи потрібно розброньовувати працівника з відстрочкою як студент
Суміщення посад: інженер з охорони праці та енергетик
Є відповідь АІ


