Kadroland | Особистий консультант

При звільненні або зміні головного бухгалтера його сертифікат повинен бути анульований або заблокований, щоб уникнути несанкціонованих підписів документів.

С…Ще

ГЯ

Гузь Ярослава Володимирівна

25.08.2025 | 14:45

Інше

Відповідь надано

Ознайомлення працівників зі змінами в оплаті праці: обов'язки

Доброго дня. Планується зміна в положення оплати праці, а саме додати розділ "диференціація окладів", чи обов'язково ознайомлювати всіх працівників під підпис про зміни ( штат більше 400 осіб), чи достатньо протокола загальних зборів трудового колективу…

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

25.08.2025 | 19:37

Про зміни в положення оплати праці потрібно ознайомити всіх працівників. Протокол зборів сам по собі не замінює індивідуального ознайомлення

Зміни до умов…Ще

ІН

Інна

25.08.2025 | 14:44

Кадровий облік

Відповідь надано

Процедура надання дня відпочинку відповідно до колективного договору

Вітаю, згідно колективного договору підприємство, за бажанням працівника, надає йому день увільнення від роботи зі збереженням середнього заробітка згідно поданої заяви. Зорієнтуйте, будь ласка, я так розумію, що раз буде заява повинен бути і наказ)? Яким чином формулювати…

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

25.08.2025 | 19:26

Так, наказ потрібен. Заява працівника є підставою, а наказ — офіційне оформлення права на день увільнення від роботи. Це потрібно для правильного…Ще

ТТ

Токарчук Тетяна Олександрівна

25.08.2025 | 14:42

Відпустки

Відповідь надано

Розрахунок днів відпустки для постраждалої від ЧАЕС працівниці

Добрий день. Працівниця (має статус евакуйованої із зони відчуження) хоче піти у додаткову відпустку як постражждала від ЧАЕС з 04.09.2025 р. Як правильно рахувати дату виходу (по календарних дням 16 днів чи робочих 14)…

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

26.08.2025 | 17:09

Працівниця може скористатися відпусткою ЧАЕС навіть із посвідченням на дівоче прізвище, якщо є документ, що підтверджує зміну прізвища.

Посвідчення…Ще

ММ

Марина Миколаївна

25.08.2025 | 14:39

Трудові книжки

Відповідь надано

Запис у трудовій книжці працівника за сумісництвом: нюанси

Вітаю)
Якщо у працівника за основним місцем роботи призупинено трудовий договір чи маємо ми як місце роботи за сумісництвом вносити запис до трудової працівника? В даного працівника окрім нас за сумісництвом є іще одна робота за сумісництвом…

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

25.08.2025 | 18:55

Запис до трудової книжки працівника про роботу за сумісництвом вноситься за основним місцем роботи.

На осіб, які працюють за сумісництвом, трудові книжки…Ще

ВЗ

Запаранюк Вікторія Вікторівна

25.08.2025 | 14:39

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Відпустка за власний рахунок та лікарняні: права працівниці

Працівниця була на лікарн. з 01.02.25 по 04.06.25 (120кл дн). 05.06.25 Їй встановлена 3-я гр інвалідності. Лікарняі з 05.06.25 по 24.06.25 - ПФУ відмовився оплачувати (вже після встановлення інвалідності).
З 25.06.25 на роботу вона так і не вийшла (оформлює періодично…

ДК

Дарія, консультант

експерт

26.08.2025 | 12:28

Так, роботодавець може відмовити працівниці в оформленні відпустки без збереження зарплати за згодою сторін (ст. 26 ЗУ «Про відпустки»…Ще

ВІ

Валентина Іванівна

25.08.2025 | 14:38

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Процедура прийняття на роботу: строковий договір та контракт

Вітаю, приймаємо старшого викладача на роботу до проведення конкурсу(конкурс триватиме місяць), на цей період місяць ми повинні заключити з ним строковий договір. Коли він пройде цей конкурс ми повинні заключити з ним контрант на п'ять років.Чи повинні ми звільняти після…

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

25.08.2025 | 18:19

Продовжити строковий договір «переведенням у контракт» без звільнення законодавство не дозволяє.

Після закінчення строкового договору ви повинні…Ще

ОП

Присіч Орина Георгіївна

25.08.2025 | 14:32

Військовий облік

Відповідь надано

Чи потрібне тимчасове посвідчення після отримання спеціальності фармацевта

Чоловік до 25 років (призовник) закінчив коледж та здобув спеціальність фармацевта. Чи потрібно йому звертатися до РТЦК щоб отримати тимчасове посвідчення? Після отнимання спеціальності фармацевта він стає не "призовник" , а військовозобов'язаний…

ЮК

Юлія, консультант

експерт

25.08.2025 | 19:05

Ні, не потрібно.

Після отримання фармацевтичної освіти на облік військовозобов'язаних беруться жінки незалежно від того, чи виповнилось їм 25 років…Ще

НМ

Нагаєва Марина Іванівна

25.08.2025 | 14:31

Інше

Відповідь надано

Правильне оформлення наказу про заміну старшої медсестри під час відпустки

Старша медична сестра йде у декрктну відпустку, її буде замінята інма медсестра, як правильно прописати в наказі призначити на посаду сестри медичної старшої на час відпустки.... чи перевести…

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

25.08.2025 | 17:59

Найчастіше у лікарнях роблять саме «переведення» на період декретної відпустки.

Варіанти оформлення

Тимчасове переведення іншої медсестри на…Ще

AШ

Шахкулянц Aлла

25.08.2025 | 14:31

Військовий облік

Відповідь надано

Категорії військовозобов'язаних у персональному військовому обліку України

Де в списках персонального військового обліку вказувати на яку категорію військовозобовязанних складено (жінки, офіцери, рядовий або сержанський склад)…

ЮК

Юлія, консультант

експерт

25.08.2025 | 17:03

До отримання роз'яснень або напрацювання практичного досвіду списки персонального військового обліку кожної групи матимуть однакову назву. Розрізняти…Ще

СБ

Бондарчук Сергій

25.08.2025 | 14:30

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Чи можемо звільнити працівника на лікарняному через війну

Добрий день! Працівник з 27.04.2025 по 12.09.2025 (подовжено лікарняний з 25.08.2025 до 12.09.2025) перебуває на лікарняному, він є учасником бойових дій (ветеран русько-Української війни). Чи маємо право його звільнити…

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

25.08.2025 | 17:52

До 12.09.2025 (закінчення лікарняного) працівника не можна звільнити з ініціативи роботодавця.

Відповідно до ч. 3 ст. 40 КЗпП (…Ще

ОЛ

Ольга Фертиченко

25.08.2025 | 14:28

Відпустки

Відповідь надано

Чи може роботодавець відмовити у компенсації невикористаної відпустки

Вітаю! Чи вправі роботодавець відмовити працівнику у виплаті грошової компенсації невикористаної щорічної відпустки (без звільнення; після того, як працівник вже використає 24 календарні дні щорічної відпустки за відповідний робочий рік)…

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

25.08.2025 | 17:44

Роботодавець не має права відмовити, якщо працівник просить виплатити компенсацію саме за ті дні, які понад 24 календарні дні за робочий рік.

За бажанням…Ще

ТЕ

Тетяна

25.08.2025 | 14:27

Звільнення

Відповідь надано

Компенсація при звільненні працівника після тривалих відпусток

Добрий день. У нас працівник прийнятий на роботу 16.08.2021 року. З 19.08.2022 по 16.08.2024 перебувала у відпусці по догляду за дитиною до 6 років. З 17.08.2024 і по цей час перебуває у відпусці без збереження заробітної плати у зв'язку з воєнним станом. Хоче звільнитися…

ОК

Олеся, консультант

експерт

25.08.2025 | 17:38

Ні, при звільненні 26.08.2025 підприємство не повинне нараховувати компенсацію за відпустку, оскільки за єдиний відпускний період, що увійшов у стаж, вона…Ще

Усі консультації162466

Мої консультації0

Обрані0

Статуси запитання

З відповіддю162451

Уточнення6

В роботі9

Очікує0

З відповіддю АІ2083

Теми

Відпустки20539

Військовий облік44455

Держслужба / ОМС1876

Загальні документи кадровика5443

Звільнення10020

Кадровий облік21225

Лікарняні / страховий стаж5052

Прийняття на роботу11967

Робочий час / табель7426

Трудові книжки6486

Інше27975

👌 ОК – ваш особистий консультант

Табелювання робочого часу водія під час службових відряджень

Чи потрібно подавати додаток 4 при інвалідності працівника

Зміна графіка роботи: оформлення документів та правила роботи

Правильність утримання військового збору з лікарняних у 2024 році

Соціальна відпустка: можливість використання за 2023 та 2024 роки

Визначення року відпустки при наявності перехідних днів

Прийняття на роботу: наказ для неповного робочого часу

Звільнення головного бухгалтера: блокування сертифікату та зміна даних

Ознайомлення працівників зі змінами в оплаті праці: обов'язки

Процедура надання дня відпочинку відповідно до колективного договору

Розрахунок днів відпустки для постраждалої від ЧАЕС працівниці

Запис у трудовій книжці працівника за сумісництвом: нюанси

Відпустка за власний рахунок та лікарняні: права працівниці

Процедура прийняття на роботу: строковий договір та контракт

Чи потрібне тимчасове посвідчення після отримання спеціальності фармацевта

Правильне оформлення наказу про заміну старшої медсестри під час відпустки

Категорії військовозобов'язаних у персональному військовому обліку України

Чи можемо звільнити працівника на лікарняному через війну

Чи може роботодавець відмовити у компенсації невикористаної відпустки

Компенсація при звільненні працівника після тривалих відпусток

Підвищення кваліфікації

Популярне

Календар кадровика

👌 ОК – ваш особистий консультант

Табелювання робочого часу водія під час службових відряджень

Чи потрібно подавати додаток 4 при інвалідності працівника

Зміна графіка роботи: оформлення документів та правила роботи

Правильність утримання військового збору з лікарняних у 2024 році

Соціальна відпустка: можливість використання за 2023 та 2024 роки

Визначення року відпустки при наявності перехідних днів

Прийняття на роботу: наказ для неповного робочого часу

Звільнення головного бухгалтера: блокування сертифікату та зміна даних

Ознайомлення працівників зі змінами в оплаті праці: обов'язки

Процедура надання дня відпочинку відповідно до колективного договору

Розрахунок днів відпустки для постраждалої від ЧАЕС працівниці

Запис у трудовій книжці працівника за сумісництвом: нюанси

Відпустка за власний рахунок та лікарняні: права працівниці

Процедура прийняття на роботу: строковий договір та контракт

Чи потрібне тимчасове посвідчення після отримання спеціальності фармацевта

Правильне оформлення наказу про заміну старшої медсестри під час відпустки

Категорії військовозобов'язаних у персональному військовому обліку України

Чи можемо звільнити працівника на лікарняному через війну

Чи може роботодавець відмовити у компенсації невикористаної відпустки

Компенсація при звільненні працівника після тривалих відпусток

Положення про ВО ще немає? Створіть під своє підприємство⬇️

Календар кадровика