Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СО
Софія
02.07.2025 | 17:07
Відповідь надано
Чи нараховується відпустка працівнику, який перебував за кордоном
Доброго дня. Потрібна допомога. Працівниця з березня 2022 року перебувала за кордоном 89 календарних дні. Це не була відпустка без збереження заробітної плати. Ніякої заяви від працівниці не було. В табелі ставили НЗ. Чи належить цьому працівнику за ці 89 днів основна щорічна…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.07.2025 | 11:33
ОЛ
Олександра
02.07.2025 | 17:06
Відповідь надано
Укладання договору про матеріальну відповідальність: необхідні умови та нюанси
Чи є законним укладання договору про повну матеріальну відповідальність з Менеджером (управителем) з адміністративної діяльності код 1475.4 та Менеджером (управителем) із збуту, код :1475.4 виходячи з тих робіт, яки ними виконуються. Посадові інструкції відповідають тим, які є у…
АК
Аліна, консультант
експерт
04.07.2025 | 13:37
МА
МАР'ЯНА
02.07.2025 | 16:53
Відповідь надано
Виправлення записів у трудовій книжці: покрокова інструкція для кадровиків
Доброго дня!Допоможіть зробити виправлення в ТК. Запис зроблено в 2019 році під номером№21 про прийняття працівниці в розділі "Відомості про нагородження", також запис про звільнення №22 в цьому розділі.
Потім працівниця знову влаштовувалася в 2020 році і запис №23 про…
Потім працівниця знову влаштовувалася в 2020 році і запис №23 про…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2025 | 20:23
OK
Oksana
02.07.2025 | 16:47
Відповідь надано
Чи зобов'язаний кадровик перевіряти дані про трудову діяльність
Вітаю, чи зобов'язаний кадровик вимагати від кандидата на посаду, витяг з ЕТК, якщо він надав паперову трудову книжку, але запис про звільнення ще 2023 рік. Чи потрібно якось перевіряти можливо чи працює десь кандидат, чи це його відповідальність, оскільки в заяві він вказує…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.07.2025 | 14:40
МТ
Таран Марія Іванівна
02.07.2025 | 16:45
Відповідь надано
Врахування лікарняного та інвалідності при заповненні Форми Н-2
працівник отримав травму на підприємстві.
чи враховувати останні дні лікарняного у які він отримав інвалідність у заповнення пунктів Форми Н-2??
лікарняний з 30.10.2024 по 23.04.2025, а інвалід з 15.04.2025???
Відомості про тимчасову непрацездатність (п.5):
чи враховувати останні дні лікарняного у які він отримав інвалідність у заповнення пунктів Форми Н-2??
лікарняний з 30.10.2024 по 23.04.2025, а інвалід з 15.04.2025???
Відомості про тимчасову непрацездатність (п.5):
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.07.2025 | 20:18
АН
Антоніна Лучко
02.07.2025 | 16:45
Відповідь надано
Чи можливо забронювати працівника з неповною зайнятістю
Доброго дня. Чи можна забронювати працівника що працює на 0,5 ставки…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.07.2025 | 21:23
ОН
Онофрійчук Марина
02.07.2025 | 16:45
Відповідь надано
Чи потрібно направляти працівника для виключення з військового обліку
Доброго дня, у військовому квитку працівника стоїть штамп "Знято" з військового обліку 15.08.2024. Чи потрібно його направлято до ТЦК щоб поставили відмітку про "Виключено" з військового обліку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.07.2025 | 21:22
ІР
Ірина
02.07.2025 | 16:40
Відповідь надано
Чи може директор підприємства піти у відпустку за свій рахунок
Доброго дня! На підприємстві працює лише директор, доходу на даний момент не має. Підприємство платник єдиного податку. Чи може директор піти у відпустку за свій рахунок? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.07.2025 | 23:59
ВО
Володимир
02.07.2025 | 16:39
Відповідь надано
Правила розрахунку лікарняних і відпусток: нюанси та рекомендації
Доброго дня. Як правильно зробити розрахунок по лікарняному листу. Працівниця з 12.05.2025 по 27.05.2025 року пішла у відпустку на 16 календарних днів. в період відпустки з 19.05.2025 року по 14.06.2025 лікарняний лист, з 15.06.2025 року по 30.06.2025 року лікарняний з новим…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.07.2025 | 10:09
ОЛ
Ольга
02.07.2025 | 16:37
Відповідь надано
Розрахунок щорічної відпустки для працівника після безоплатної відпустки
Працівник працює в професійному ліцеї керівником гуртка за зовнішнім сумісництвом, навчальний рік закінчився 30.06.24р. з 01.07.24 - 11.08.24 надано йому щорічну основну відпустку тривалістю 42 кал. дні за 2023-2024 навч. рік . (вичитавши всі години по тарифікації)З 12.08.2024р…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.07.2025 | 18:43
ТЕ
Тетяна
02.07.2025 | 16:33
Відповідь надано
Визначення відповідальної особи за бронювання працівників у підприємстві
Доброго дня. На підприємстві є відповідальна за ведення військового обліку. Підприємство визначено критичним для економіки, починаємо дії з бронювання, У зв'язку з великим навантаженням та додатковою роботою у зв'язку з бронюванням працівників відповідальна відмовляється…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.07.2025 | 19:37

Людмила
02.07.2025 | 16:31
Відповідь надано
Обов'язки відповідальної особи за військовий облік: необхідність змін у посадовій інструкції
Вітаю. Призначаємо особу відповідальну за ВО ( покладаємо обов'язки на кадровика). В Наказі про призначення прописали обов'язки особи, відповідальної за ВО. Підкажіть, чи потрібно в такому випадку доповнювати посадову інструкцію даного працівника? Яким чином потрібно її…
СК
Світлана, консультант
експерт
02.07.2025 | 19:03
ЛЕ
Левицька Вікторія
02.07.2025 | 16:28
Відповідь надано
Прийом лікаря-інтерна контрактної форми: заробітна плата та нюанси
Добрий день. Як правильно прийняти до КНП лікаря-інтерна контрактної форми навчання. І чи потрібно вилачувати заробітну плату інтерну контрактнику? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.07.2025 | 18:34
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
02.07.2025 | 16:26
Відповідь надано
Запит на зразок ходотайства для підвищення розряду працівника
Доброго дня. Підкажіть чи є зразок ходотайства на підвищення розряду працівнику. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
02.07.2025 | 17:25
ОЛ
Олександра
02.07.2025 | 16:23
Відповідь надано
Чи потрібно запитувати довідку для відпустки по сумісництву
добрий день! Підкажіть, працівник був працевлаштований на ТОВ по сумісництву з 16.06, на основному місці праці він працює до 04.07. По сумісництву він приніс свідоцтво про народження дитини - 14.06 з заявою про надання відпустки при народженя дитини. Підкажіть чи нам запитувати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.07.2025 | 23:48
АЛ
Лакіза Аліна Володимирівна
02.07.2025 | 16:21
Відповідь надано
Обов'язок працівника ВПО щодо військового обліку та штрафи
Вітаю! Склалася така ситуація, що прийняли на роботу працівника ВПО, який надав витяг з Резерва + де вказано старий РТЦК ТА СП, які дії працівника в цьому випадку? Чи треба зробити повідомлення для працівника про необхідність стати на військовий облік за фактичним місцем…
МК
Марія, консультант
експерт
02.07.2025 | 21:25
АШ
Шав´є Анжела
02.07.2025 | 16:20
Відповідь надано
Зміна назви посади: як правильно оформити документи кадровика
Вітаю. Як правильно змінити назву посади в посадовій інструкції та трудовій книжці при приведенні посади у відповідність до КП. Наказ про приведення та наказ про зміну в трудовій книжці та в посадовій інструкції в частині назви видали…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.07.2025 | 17:20
АН
Анастасія
02.07.2025 | 16:13
Відповідь надано
Записи в трудовій книжці, які не потребують нумерації
Добрий день
Які записи в трудовій книжці не потребують нумерації?
Ситуація:
В продовженій трудовій книжці, до певного часу нумерація є
І до самого кінця, нумерація вже відсутня
Записи буду від Виконавчого комітету селищної ради певної області
Які записи в трудовій книжці не потребують нумерації?
Ситуація:
В продовженій трудовій книжці, до певного часу нумерація є
І до самого кінця, нумерація вже відсутня
Записи буду від Виконавчого комітету селищної ради певної області
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.07.2025 | 23:10
КО
Коваль Алла
02.07.2025 | 16:13
Відповідь надано
Військовий облік: чи враховувати документ зняття з обліку
якщо при прийнятті на роботу працівник надаєВОД, але у ньму вказано, що він знятий з ВО, чи брати такий документ до особової справи…
МК
Марія, консультант
експерт
03.07.2025 | 13:05
МЛ
Маршалковська Людмила Михайлівна
02.07.2025 | 16:07
Відповідь надано
Компенсація за відпустку: можливість отримати гроші за дні
Добрий день! Підкажіть будь ласка. У директора 42 календарних дні відпуска та додаткова 7 календарних днів за колдоговором. Чи можемо він написати заяву на 24 календарних дні щорічної відпустки, а всі дня щорічної та додаткової відпустки отримати грошову компенсацію. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.07.2025 | 22:51



