
Вирішення ситуації з відстрочкою водіїв шкільних автобусів ліцею
Міністерство освіти і науки України листом від 15.05.2025 р. №1/10098-25 повідомило, що розпорядженням Кабінету Міністрів України від 02.05.2025 № 433-р «Про внесення змін у додатки до розпорядження Кабінету Міністрів України від 18 березня 2015 р. № 493» внесено зміни у Перелік посад і професій військовозобов'язаних, які підлягають бронюванню на період мобілізації та на воєнний час і працюють у МОН та на підприємствах, в установах і організаціях сфери освіти (додаток 4 до розпорядження Кабінету Міністрів України від 18.03.2015 № 493).
Зокрема, зазначеними змінами передбачено бронювання військовозобов'язаних, які займають посади «водій автотранспортних засобів», «водії спеціальних і вантажних автомобілів» у закладах загальної середньої освіти, закладах позашкільної освіти, міжшкільних ресурсних центрах (міжшкільних навчально-виробничих комбінатах).
Отже, заклади загальної середньої освіти мають право бронювати водіїв шкільних автобусів за постановою 45, тобто через подання документів до ТЦК та СП.
Згідно з роз'ясненням на сайті Рівненської ОДА на бронювання подаються:
- лист на адресу територіального центру комплектування та соціальної підтримки за місцем реєстрації суб’єкта господарювання із списком працівників, які пропонуються до бронювання;
- посвідчення про відстрочку від призову на військову службу на період мобілізації та на воєнний час з повідомленням про зарахування військовозобов’язаного на спеціальний військовий облік, заповнені відповідальною особою та підписані керівником (бланк розміщено на сайті Рівненської ОДА за посиланням: https://www.rv.gov.ua/poriadok-provedennia-broniuvannia-viiskovozoboviazanykh-pratsivnykiv-pidpryiemstv-ustanov-ta-orhanizatsii-vidpovidno-do-chynnoho-zakonodavstva);
- копії військово-облікових документів військовозобов’язаних, які пропонуються до бронювання.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Дії підприємства при отриманні повістки під час відпустки працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Документи для закриття звірки в Солом'янському ТЦК: зразки
Є відповідь АІ
Можливість відтермінування лікарняного: заявка та наказ для працівника
Чи може працівник відтермінувати до прикладу на місяць свій лікарняний по вагітності та пологам по заяві? оскільки хоче продовжити роботу та закрити певні задачі?
Прошу надати зразок такої заяви та наказ.
дякую…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи має сумісник право на компенсацію за ненормований робочий день
Чи потрібно проводити зовнішнє звіряння з ТЦК призовника
Є відповідь АІ
Тривалість зберігання документів про надання відпусток кадровиком
Мобілізація працівника з офіцерським званням: можливі підстави до 25 років
Обов'язок звіряння військово-зобов'язаних перед працевлаштуванням на підприємстві
до 01.12 на підприємстві…
Виправлення помилок в трудовій книжці: порядок дій та рекомендації
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії роботодавця у разі смерті працівника під час відпустки
Чи потрібно вказувати водіїв у пустому звіті про транспорт
Підкажіть, будь ласка, якщо підприємство подає лист щодо відомостей про наявність, а у нашому випадку про відсутність транспортних засобів на підприємстві і додає пустий звіт. Чи потрібно у пустишці звіту вказувати у розділі під пунктом 7, про наявність водіїв і…
Ситуація з бронюванням працівника: звільнення та виконання норм
Конкурси в селищній раді під час бойових дій: необхідність чи можливість
Військовий облік: чи враховувати працівницю у квоті підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Дії роботодавця при виявленні працівника в розшуку на обліку
Оформлення відрядження для працівника, що працює дистанційно
Відповідь АІ схвалено експертом
Вимога точного зазначення назв посад у кадрових документах
Відповідь АІ схвалено експертом
Вимога направлення працівника до ТЦК: як оформити наказ
При цьому окремого письмового розпорядження, виклику чи повістки на…
Звільнення працівника під час лікарняного: юридичні нюанси та виплати
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


