Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВІ
Вікторія
02.07.2025 | 16:06
Відповідь надано
Чи враховуються дні без зарплати при розрахунку відпустки
Добрий день, працівник за період роботи 02.07.2024 по 01.07.2025р. взяв вісім днів без збереження зарплати за сімейними обставинами, чи зараховується ці дні до стажу роботи що дає право на щорічну відпустку, який алгоритм розрахунку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.07.2025 | 22:44
K.
K.lvbkf
02.07.2025 | 16:02
Відповідь надано
Прийняття студента на роботу: оформлення та правові нюанси
Добрий день! Підкажіть будь ласка чи можна прийняти на роботу студента денного відділення , на яких підставах, та чи не втратить він відстрочку як студент і чи зарахується для підприємства в квоту 50% для бронювання .
Як це правильно оформити, щоб не нашкодити студенту і…
Як це правильно оформити, щоб не нашкодити студенту і…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.07.2025 | 18:27
ЮЛ
Юлія
02.07.2025 | 15:55
Відповідь надано
Дії кадровика при неочікуваному звільненні працівниці без заяви
Доброго дня, порадьте будь ласка ,які мої дії як кадровика, якщо працівниця не вийшла на роботу, ми їй зателефонували і вона відповіла, що більше не працює у нас і звертається зі скаргою до держпраці за те, що ми їй не повернули трудову книжку. Говорить, що начебто написала…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.07.2025 | 21:53
АГ
Агаєва Оксана
02.07.2025 | 15:52
Відповідь надано
Вказівки щодо оформлення наказу без трудової книжки працівника
Добрий день. Підскажіть будь ласка, нам потрібно в наказі про прийом на роботу вказати що трудову книжку працівник не надає. Яка існує постанова чи як можна це вказати в наказі. Дякуємо за відповідь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.07.2025 | 21:40
КА
Катерина
02.07.2025 | 15:49
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну адреси прописки
Доброго дня, підскажіть, будь ласка, якщо працівник при реєстрації в Резерві вказав адресу там де фактично проживає, прописаний офіційно ніде не був, тепер приписався, але на другій вулиці в тому самому місті, а проживає там само де і проживав, чи потрібно йому повідомляти в ТЦК…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.07.2025 | 13:49
МА
Максим
02.07.2025 | 15:49
Відповідь надано
Впровадження трудових правил: чи загрожує штраф при перевірці
Добрий день, нема на підприємстві Правил внутрішнього трудового розпорядку, хочу впровадити, якщо це зробити по факту, а не заднім числом, чи буде штраф при перевірці з інспекції з праці…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.07.2025 | 21:30
СВ
Світлана Михайлівна
02.07.2025 | 15:34
Відповідь надано
Чи включати мобілізованих працівників до військового обліку 2025 року
Добрий день. Чи потрібно включати до списків персонального військового обліку військовозобов'язаних... за 2025 рік працівників, які мобілізовані ще в 2024 році…
МК
Марія, консультант
експерт
02.07.2025 | 20:40
АЗ
Зємцова Анастасія Володимирівна
02.07.2025 | 15:33
Відповідь надано
Виправлення помилок у повідомленнях пенсійного фонду та реєстрі
Доброго дня, помилково подали через електронний кабінет пенсійного фонду повідомлення за працівників, які працевлаштовані на іншому підприємстві. Як виправити/видалити повідомлення?
В відомостях з Єдиного реєстру військовозобов"язаних містяться працівники, які не є…
В відомостях з Єдиного реєстру військовозобов"язаних містяться працівники, які не є…
НК
Наталія, консультант
експерт
03.07.2025 | 12:35
МА
Марина
02.07.2025 | 15:29
Відповідь надано
Виплата благодійної допомоги директору: порядок заяви та наказу
Доброго дня. Як виплатити директору нецільову благодійну допомогу у зв’язку зі скрутним матеріальним становищем.
1. На чиє ім'я писати заяву та з яким текстом. 2. Який текст наказу потрібно видати.
3. Хто повинен підписати наказ. Дякую…
1. На чиє ім'я писати заяву та з яким текстом. 2. Який текст наказу потрібно видати.
3. Хто повинен підписати наказ. Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
02.07.2025 | 22:26
ІР
Ірина
02.07.2025 | 15:25
Відповідь надано
Зміна тривалості робочого часу: нюанси та погодження з працівниками
Добридень, хочемо збільшити норму тривалості робочого часу. 1. Чи можна у одному відділі, але за різними посадами встановити різну норму?
2. Чи може це збільшення бути, наприклад 9,84 год чи обов'язково 10?
3. За правилами обов’язково треба погодити це з профспілкою…
2. Чи може це збільшення бути, наприклад 9,84 год чи обов'язково 10?
3. За правилами обов’язково треба погодити це з профспілкою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.07.2025 | 18:23
КЛ
Клара
02.07.2025 | 15:24
Відповідь надано
Проблеми з трудовою книжкою: виправлення дати народження працівника
Працівник пішов оформляти пенсію. Трудова книжка (відсканована кадровою службою та відправлена до ПФ без зауважень у 22 р.) у працівника на руках(зберігаласть вдома з 2022р.) У ПФ додивились- дата народження- тільки рік- без дати- пропустили, ніхто не звернув увагу. Як виправити…
АК
Анна, консультант
експерт
02.07.2025 | 22:22
ОГ
Олена Григорівна
02.07.2025 | 15:23
Відповідь надано
Питання щодо медкомісії та квоти для працівника з інвалідністю
Добрий день. Працівнику встановили інвалідність 21.11.2024. Дата чергового переогляду 20.11.2025.
Інвалідність встановлена до 01.12.2025
1.Чи потрібно йому проходити по-новому медкомісію?
2. У звязку зі змінами з 01.07.2025 ми маємо право враховувати цього…
Інвалідність встановлена до 01.12.2025
1.Чи потрібно йому проходити по-новому медкомісію?
2. У звязку зі змінами з 01.07.2025 ми маємо право враховувати цього…
АК
Анна, консультант
експерт
02.07.2025 | 22:13
МА
Марія
02.07.2025 | 15:22
Відповідь надано
Дублікація військовозобов'язаних працівників: як правильно вести облік
Вітаю!
Підкажіть, будь ласка, якщо військовозобов'язаний працівник був звільнений у січні 2025 року, він же залишається у списках персонального військового обліку!
У Квітні його знову прийняли на роботу і він у списках підтягнувся як новий працівник та відповідно…
Підкажіть, будь ласка, якщо військовозобов'язаний працівник був звільнений у січні 2025 року, він же залишається у списках персонального військового обліку!
У Квітні його знову прийняли на роботу і він у списках підтягнувся як новий працівник та відповідно…
МК
Марія, консультант
експерт
02.07.2025 | 20:28
ОК
Оксана
02.07.2025 | 15:20
Відповідь надано
Ситуація з прийняттям на роботу та мобілізацією працівника
Доброго дня.
30.06.2025 було видано наказ про прийняття працівника на роботу з 01.07.2025 рку. В той же день повідомлено податкову та подано на сайт ПФУ. 30.06.2025 після обіду працівника відправили на медогляд від ТЦК та вже додому не відпустили. Тобто до роботи він так і…
30.06.2025 було видано наказ про прийняття працівника на роботу з 01.07.2025 рку. В той же день повідомлено податкову та подано на сайт ПФУ. 30.06.2025 після обіду працівника відправили на медогляд від ТЦК та вже додому не відпустили. Тобто до роботи він так і…
АК
Анна, консультант
експерт
07.07.2025 | 14:34
НІ
Ніна
02.07.2025 | 15:14
Відповідь надано
Прийняття на роботу за строковим договором: умови та обмеження
Добрий день! Чи можливо прийняти на роботу за строковим трудовим договором з 07 липня 2025 року - по 30 червня 2026 року.Чи є певні обмеження в строках?Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
03.07.2025 | 15:19
АЛ
Алла
02.07.2025 | 15:12
Відповідь надано
Перевірка організації військового обліку: ключові аспекти та методи
Вітаю.ПИТАННЯ,які підлягають перевірці з організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, забезпечення функціонування системи військового обліку:
стан методологічного та методичного забезпечення заходів військового обліку…
стан методологічного та методичного забезпечення заходів військового обліку…
СК
Світлана, консультант
експерт
02.07.2025 | 16:27
НА
Наталія
02.07.2025 | 15:09
Відповідь надано
Вибір посади у виробництві дронів: мікроелектроніка та дизайн
Добрий день.
Як можна назвати посаду (виробництво дронів) - мікроелектроніка, дизайн, усунення неточностей..?
Дякую…
Як можна назвати посаду (виробництво дронів) - мікроелектроніка, дизайн, усунення неточностей..?
Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
04.07.2025 | 01:17
АН
Анна
02.07.2025 | 15:05
Відповідь надано
Ситуація з прийомом працівника: що робити з повідомленням
30.06 в ПФУ подано повідомлення про прийняття на роботу працівника. Дата наказу 30.06, прийом з 01.07.
В ці дати відбувся збій у ПФУ, 2 квитанції не приходили.
Після того, як прийшла квитанція 2 по першому повідомленню з затримкою у кілька днів, нами було подано…
В ці дати відбувся збій у ПФУ, 2 квитанції не приходили.
Після того, як прийшла квитанція 2 по першому повідомленню з затримкою у кілька днів, нами було подано…
НК
Надія, консультант
експерт
03.07.2025 | 15:13
МБ
Близнюк Марина В'ячеславівна
02.07.2025 | 14:54
Відповідь надано
Вплив переходу працівника на основну роботу на бронювання
Доброго дня!
в процесі отримання критичності. Як на це та подальше бронювання вплине, якщо наш працівник-сумісник зараз хоче влаштуватися як основний працівник…
в процесі отримання критичності. Як на це та подальше бронювання вплине, якщо наш працівник-сумісник зараз хоче влаштуватися як основний працівник…
АК
Анастасія, консультант
експерт
04.07.2025 | 11:04
ГА
Ганна
02.07.2025 | 14:54
Відповідь надано
Визначення днів відпустки після неоплаченого лікарняного працівника
Добрий день.Працівник прийнятий на роботу з 02.09.2024р. за сумісництвом.З 23.09.2024 по 08.11.2024р. був на лікарняному.Підприємство оплатило тільки 5 днів за рах п-ва.В липні 2025 р. працівник йде у відпустку.Чи положено працівнику дні відпустки за час неоплаченого…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.07.2025 | 20:34



