Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня! Подали повідомлення в Медку про прийняття працівника і невірно вказали дату початку роботи з 24.05.2025 а треба 24.06.2025, через пару хвилин подали нове вірне повідомлення, чи потрібно було подавати скасовуючу? статус прийнято і не вірне і правильне повідомлення…

Відповідь надано

Помилка в даті прийняття працівника: чи потрібна скасовуюча

АК

Анна, консультант

експерт

23.06.2025 | 20:17

Обов'язково подайте скасовуюче повідомлення на перше, де була помилка в даті прийняття.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛЕ

Леся

23.06.2025 | 13:53

Звільнення

Відповідь надано

Чи потрібно зазначати відсутність компенсації у наказі про звільнення

Вітаю! Працівник звільняється, компенсації по відпустках не має, чи потрібно в наказі про звільнення зазначити, що компенсаціїї не має. Дякую…

АК

Анна, консультант

експерт

23.06.2025 | 20:16

Не зазначається.

Компенсацію за невикористану відпустку виплачують на підставі наказу керівника. Однак, якщо на день звільнення у працівника немає…Ще

ЛО

Ленська Ольга Миколаївна

23.06.2025 | 13:52

доброго дня. ми прийняли на роботу військовозобовязаного згідно Резерв+ там він стояв на обліку у Васильківському РТЦК. Відразу подали на бронювання, через три дні він оновив Резерв+, де значиться що він стоїть на обліку уже у Фастівському РТЦК. Куди правильним подавати…

Відповідь надано

Куди подавати повідомлення про прийняття військовозобов’язаного працівника

МК

Марія, консультант

експерт

23.06.2025 | 18:01

Подавати повідомлення слід туди де працівник дійсно перебуває на обліку.Виясніть причину зміни місця обліку. Перевірте чи співпадає воно з місцем…Ще

ТП

Присяжнюк Тетяна Віталіївна

23.06.2025 | 13:51

Добрий день! Підскажіть будь ласка, за Законом № 2136 Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану зі змінами внесеними Законом України № 4412 від 01.05.2025 року потрібно направляти повідомлення про необхідність інформування щодо зміни контактних даних всім…

Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти працівників про зміни контактних даних

ОК

Олена, консультант

експерт

23.06.2025 | 23:25

Так, радимо проінформувати всіх працівників про зміни до ст. 7 Закону № 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/conv#n27, внесені Законом № 4412.

За…Ще

СВ

Світлана

23.06.2025 | 13:44

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Об'єднати накази: преміювання та матеріальна допомога для бронювання

Чи можна в наказі про преміювання додати пункт про надання матеріальної допомоги працівнику для дотримання норми для бронювання? Чи краще оформити два різні накази…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

23.06.2025 | 23:27

Можна. В одному наказі можна зазначати декількох працівників, або декілька пунктів і це не є порушенням. Кадрові накази (щодо прийняття, звільнення…Ще

МТ

Толкач Марина Юріївна

23.06.2025 | 13:43

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Чи є обов'язковою номенклатура справ для кадрового діловодства

Вітаю, компанія розробила інструкцію з кадрового діловодства, не маючи номенклатури справ, чи є обов'язковим документом номенклатура справ для подальшої роботи ВК? Можна приєднати її як окремий Додаток затверджений до інструкції з діловодства? Завчасно дякую…

АК

Анна, консультант

експерт

23.06.2025 | 20:14

Можете зробити додатком.

Номенклатура справ є обов'язковим документом для кадрового діловодства, незалежно від наявності загальної номенклатури справ…Ще

КЯ

Кулик Яна

23.06.2025 | 13:41

Робочий час / табель

Відповідь надано

Можливості призначення директора на сумісництво в інших ТОВ

Доброго дня. Працівник прийнятий Директором за основним місцем роботи на ТОВ 1 на повну ставку 40 год./тиж., а на інших ТОВ 2, ТОВ 3 та на ТОВ 4 він є Засновником та хоче на тих ТОВ теж бути Директором за сумісництвом. На які ставки та кількість годин на тиждень можна прийняти…

АК

Анна, консультант

експерт

23.06.2025 | 20:04

У приватних роботодавців немає обмежень щодо роботи за сумісництвом.

Сумісники можуть працювати на повну зайнятість, якщо це узгоджено з роботодавцем. На…Ще

АН

Анна

23.06.2025 | 13:37

Кадровий облік

Відповідь надано

Додаткові дні відпустки для працівників з інвалідністю: законодавство

Працюю на підприємстві пару місяців і сьогодні з керівником вийшла така розмова, тому потрібна ваша кваліфікована допомога в цьому питанні. Працівникам з інвалідністю по закону положені додаткові дні відпустки. Керівник сказав надати інфо де прописано і що буде, якщо не платити…

ОК

Олена, консультант

експерт

23.06.2025 | 23:06

Відповідно до ч. 7 ст. 6 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n48 особам з інвалідністю I і II груп надається щорічна…Ще

НА

Надія

23.06.2025 | 13:33

Вітаю!
Ми плануємо працівнику оформити догану через службову недбалість. Водночас у компанії запроваджено систематичну премію за досягнення індивідуальних KPI, яка стосується і цього працівника.
Чи можемо ми платити працівнику таку премію і в одному наказі одночасно…

Відповідь надано

Чи можна виплачувати премію працівнику при наявності догани

АК

Анна, консультант

експерт

24.06.2025 | 10:36

Якщо премія, пов’язана із виконанням виробничих завдань, то її можна платити незалежно від догани.

Якщо ж премія заохочувальна, то в разі…Ще

АЛ

Аліна

23.06.2025 | 13:33

Добрий день, просимо надати консультацію чи має право на соціальну відпустку чоловік якщо у нього:
-є рішення виконавчого комітету від 10.01.25 про встановлення опікунства над 2-ма малолітніми дітьми строком на 3 місяці з подальшим продовженням дії до набрання сили…

Відповідь надано

Право на соціальну відпустку для опікуна малолітніх дітей

АК

Анна, консультант

експерт

23.06.2025 | 19:50

З 10.01.2025 року ваш працівник має пільги передбачені для опікунів.

Якщо він єдиний опікун, то довідка з місця дружини не потрібна. Вважаю, що доречно…Ще

РМ

Маркелова Раїса

23.06.2025 | 13:31

Працівнику терміново треба взяти відпустку без збереження зарплати за сімейними обставинами. Заяву треба писати за 2 тижні чи ця вимога стосується тільки щорічних відпусток…

Відповідь надано

Термінова відпустка без збереження зарплати: вимоги та нюанси

ТК

Тетяна, консультант

експерт

23.06.2025 | 23:28

Не обовязково писати заяву за 2 тижні. Законодавство не містить строків для подання заяви про надання відпустки. Навіть для щорічних відпусток такої вимоги…Ще

ВО

Вікторія Олександрівна

23.06.2025 | 13:27

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Чи потрібно готувати повідомлення про відмову при лікарняному

Вітаю! У мобілізованого працівника зьявився лікарняний з 03.06. по 04.06.2025, потім тут же новий з 05.06. по 12.06. і він же продовжився з 13.06. по 20.06, Мені готувати три повідомлення про відмову? І чи потрібно в табелі ставити лікарняний чи залишати ІН…

АК

Анна, консультант

експерт

24.06.2025 | 12:00

Будь-ласка.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АН

Анна

23.06.2025 | 13:25

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно покладати на когось обов'язки заступника директра Департаменту за його відсутності (відпустка), якщо в нього є його заступник (заступник начальника)…

Відповідь надано

Чи потрібно призначати заступника на час відпустки директора

ОК

Олена, консультант

експерт

23.06.2025 | 22:10

В більшості випадків посада заступника директора, передбачає виконання обов'язків директора під час тимчасової відсутності останнього. Тому Вам також…Ще

АЛ

Алла Околот

23.06.2025 | 13:22

Звільнення

Відповідь надано

Коли видається наказ про звільнення працівника: запитання та відповіді

Добрий день. Наказ про звільнення видається в день звільнення працівника ? Дякую…

ОК

Олена, консультант

експерт

23.06.2025 | 18:36

Дата наказу (його реєстрації) може співпадати або з датою заяви, або з датою звільнення, також наказ може бути оформлений та зареєстрований пізніше на…Ще

ІР

Ірина

23.06.2025 | 13:12

Доброго дня! Працівник (батько) планує взяти відпустку на дітей. Його дружина працювала у приватного підприємця і звільнилася у травні 2025 року, а на сьогоднішній день являється фізичною особою-підприємцем і здійснює роздрібну торгівлю. Які документи має надати працівник для…

Відповідь надано

Документи для підтвердження відпустки на дітей у 2025 році

АК

Анна, консультант

експерт

24.06.2025 | 10:26

Підтвержденням діяльності може бути витяг з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань (ЄДР). Витяг…Ще

СО

Софія

23.06.2025 | 13:10

Трудові книжки

Відповідь надано

Процедура видачі відсканованих трудових книжок працівникам: нюанси та правила

Доброго дня.
Плануємо віддавати на руки відскановані трудові книги. Яким чином це здійснювати? Який механізм? Чи потрібно заяви від працівників , про віддачу трудових. Чи потрібно це записувати в журналі обліку трудових книг, та як це має записуватися.
Дякую…

АК

Анна, консультант

експерт

24.06.2025 | 10:44

10 червня 2021 року набрав чинності Закон №1217 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1217-20#Text, який вніс зміни до КЗпП щодо нових правил обліку трудової…Ще

ТА

Тамара

23.06.2025 | 13:05

Добрий день! Чи потрібен ЖУРНАЛ реєстрації результатів оповіщення про виклик до ТЦК та СП і чи обов'язково…

Відповідь надано

Чи потрібно вести журнал реєстрації викликів до ТЦК і СП

МК

Марія, консультант

експерт

23.06.2025 | 15:40

Такий Журнал може бути за бажанням.
Нормативно ведення Журналу реєстрації результатів оповіщення про виклик нічим не передбачено.

Раді допомогти, звертайтесь…Ще

АМ

Мельникова Анастасія Вікторівна

23.06.2025 | 13:04

Працівника прийнято нароботу 18.06.2025 року, дата народження працівника 18.06.2000року. Тобто на дату прийняття на роботу працівника, йому виповнилося 25 років. До ТЦК в 25 років він не пішов, але стоїть на обліку в ТЦК (ВОД Резерв+ має ТЦК та військовозобов'язаний), порушень…

Відповідь надано

Чи потрібно інформувати ТЦК про працівника військового обліку

МК

Марія, консультант

експерт

23.06.2025 | 22:25

Після виповнення 25 років працівник має стати на військовий облік як військовозобов’язаний. Формально – це обов’язок працівника. На це у…Ще

ЛА

Лара

23.06.2025 | 13:02

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, коли на роботу приймається жінка, в яка не надає диплому з медичною чи фармацевтичною освітою (посада і не вимагає наявність такої освіти), то їй краще надати повідомлення, що вона в курсі, що жінки з медичною освітою мають стати на військовий…

Відповідь надано

Військовий облік жінок без медичної освіти: відповідальність підприємства

МК

Марія, консультант

експерт

23.06.2025 | 23:57

Відповідно до п. 11 ст. 1 Закону України від 25.03.1992 № 2232-XII «Про військовий обов'язок і військову службу» жінки, які придатні до…Ще

ГА

Галина

23.06.2025 | 12:59