🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВІ
Вікторія
20.06.2025 | 14:46
Відповідь надано
Обов'язки підприємства щодо медогляду молодих працівників і відповідальність
вітаю. На підприємстві працюють працівники яким 18, 19 років. За законом вони повинні проходити медогляд кожен рік до 21 року. Хто повинен його відправити на медогляд і як табелювати відсутність і як оплачувати відсутність чи ні…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.06.2025 | 23:38
ОЛ
Ольга
20.06.2025 | 14:37
Відповідь надано
Звільнення або переведення: як призначити нового директора підприємства
Добрий день. На підприємстві буде зміна директора. Директором стає працівник, який на даний час працює на підприємстві. Для призначення його директором його необхідно звільнити з займаної посади чи перевести на посаду директора…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.06.2025 | 07:18
ІК
Ковблюк Ілона В'ячеславівна
20.06.2025 | 14:32
Відповідь надано
Чи потрібно повідомлення про прийняття на роботу при ЦПД
Добрий день!
в липні працівниця йде у щорічну відпустку і на період її відсутності нам потрібно взяти людину по договору ЦПД, підкажіть будь ласка чи потрібно подавати до податкової Повідомлення про прийняття на роботу при укладанні цивільно-правового договору (ЦПД)?
в липні працівниця йде у щорічну відпустку і на період її відсутності нам потрібно взяти людину по договору ЦПД, підкажіть будь ласка чи потрібно подавати до податкової Повідомлення про прийняття на роботу при укладанні цивільно-правового договору (ЦПД)?
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.06.2025 | 22:07
ЛІ
Ліля
20.06.2025 | 14:31
Відповідь надано
ТЦК вимагає паперовий ВОД, хоча є електронний документ
Добрий день, відпускали працівника для проходження ВЛК, бо він у нас "був" обмежено/(не) придатним, з ВОД у нього було лише паперове приписне, йому більше за 30 років, має електронний ВОД сформований у "Резерв+", ТЦК вимагає у нього виробити паперовий ВОД протягом 10 днів, чи…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.06.2025 | 16:59
ОЛ
Ольга
20.06.2025 | 14:28
Відповідь надано
Жінки з медичною освітою: працевлаштування без військового квитка до 2026 року
Чи вірно я розумію, що до 31 грудня 2026 року жінки з медичною та фармацевтичною освітою зможуть працевлаштуватися на роботу без надання військового квитка…
ТК
Таміла, консультант
експерт
20.06.2025 | 18:07
НА
Надія
20.06.2025 | 14:28
Відповідь надано
Компенсація за невикористані соціальні відпустки: важливі нюанси розрахунку
Доброго дня. Працівниця працює з 01.03.2018 року. Звільтняється 30.06.25. З 01.04.2022 по 30.06.2025 р.р. знаходиться на призупинених трудових відносинах. Соціальною відпусткою як мати двох дітей до 15 років не користувлась. За які роки ми повинні виплатити компенсацію за…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.06.2025 | 00:32
ІН
Інна
20.06.2025 | 14:26
Відповідь надано
Переведення працівника: умови, процедура та можливі ризики зміни
Доброго дня, потрібна ваша допомога). Чи можемо ми перевести працівника з посади Фахівець із зв'язків з громадськістю (2419.2 професіонали) на посаду із розряду фахівців, наприклад: Фахівець, розширити назву (3439). Оклад при цьому не зменшиться, а тільки код за КП. Чи не буде…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.06.2025 | 09:30
ТЕ
Тетяна
20.06.2025 | 14:25
Відповідь надано
Можливість найму тимчасових працівників на час відпустки основних робітників
Доброго дня. Основний працівник (прибиральник службових приміщень) іде у підпустку, чи можна взяти людину щоб виконувала дану роботу поки основний працівник у відпустці за цивільно-правовим договором? Те саме за посадою сторожа…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.06.2025 | 21:48
ОЛ
Олена
20.06.2025 | 14:18
Відповідь надано
Суперечливі критерії оцінки критичності для лікарні: що врахувати
Доброго дня. Ми КНП (лікарня) почали готувати документи на критичність. По критеріям ОВА маємо 4 критерії, по критеріях МОЗ 1 критерій і тут розійшлися в думках: одні кажуть, що ще потрібно критерій по зарплаті та критерій по відсутності заборгованості; інші кажуть, що критерія…
НК
Надія, консультант
експерт
23.06.2025 | 23:02
МА
Максим
20.06.2025 | 14:14
Відповідь надано
Як дізнатися, чи включене підприємство в план перевірок
Як перевірити чи є підприємство в плані перевірок ТЦК та СП в поточному році…
ТК
Таміла, консультант
експерт
20.06.2025 | 18:01
ІР
Ірина
20.06.2025 | 14:10
Відповідь надано
Правила оплати лікарняного під час відрядження та дистанційної роботи
Здрастуйте. Якщо співробітник знаходився у відрядженні, працює дистанційно та захворів з першого дня відрядження і йому відкрили лікарняний лист. Чи має він право відмовитися від оплати лікарняного ? Яка оплата повинна бути здійснена за цей період? Якими документами оформити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.06.2025 | 21:40
ОК
Оксана
20.06.2025 | 13:42
Відповідь надано
Включення нових працівників до графіку відпусток: важливі нюанси
Доброго дня. Чи включати працівників прийнятих протягом року до графіку відпусток поточного року. Наприклад, якщо працівники прийняті 01.05.2025 чи потрібно вносити зміни до графіка відпусток на 2025 рік ? Чи буде вважатись порушенням, якщо цього не зробити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.06.2025 | 16:28
ЛД
Лілія Динисюк
20.06.2025 | 13:35
Відповідь надано
Зміна посади директора: порядок переведення та підписання наказу
Доброго дня. Опишу ситуацію: перейменовували ТОВ у нотаріуса відповідно маємо Рішення учасника товариства про це нотаріально завірено і разом зі зміною назви ТОВ, прописали такий пункт у цьому рішенні: Перевести (ПІБ директора) з посади генерального директора на посаду Директора…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.06.2025 | 16:16
МИ
Мирослава
20.06.2025 | 13:27
Відповідь надано
Недостатність подачі документів по військовому обліку: наслідки і штрафи
Вітаю! ситуація наступна: підприємство було створене в лютому, набирались працівники та бронювались, але повідомлення та будь які дані по військовому обліку не були подані до тцк, так як лиш в липні призначили відповідальну особу. Яким чином подавати всі необхідні документи? Та…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.06.2025 | 16:25
ГТ
Тис Галина Іванівна
20.06.2025 | 13:19
Відповідь надано
Дії роботодавця при звільненні заброньованого військовозобов’язаного через Дію
Доброго дня. Які дії роботодавця при звільненні військовозобов’язаного, заброньованого через Дію. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.06.2025 | 19:12
ВО
Вікторія Олександрівна
20.06.2025 | 13:10
Відповідь надано
Чутки про згорання невикористаних днів відпустки на підприємстві
Доброго дня шановна редакція Кадроленд! В мене на підприємстві поширються чутки між працівниками, що десь хтось читав, що всі накопичені невикористані дні щорічних відпусток скоро "згорять", начебто 48 днів "не згорять", а всі які залишились "згорять", всі починають брати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.06.2025 | 03:03
ЛЛ
Лега Людмила
20.06.2025 | 12:58
Відповідь надано
Переміщення працівника на посаду без конкурсного відбору можливе
Прийняття на посаду проводиться на конкурсній основі. Чи можна на цю посаду перемістити працівника, уникаючи процедуру конкурсного відбору…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.06.2025 | 14:56
ОЛ
Олена
20.06.2025 | 12:57
Відповідь надано
Прийом на роботу кандидата з актуальним електронним ВОД можливий
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи можна прийняти на роботу і забронювати 30-річного кандидата, якщо він має паперове приписне посвідчення (паперового військового квитка немає), але в РЕЗЕРВ+ дані оновлено вчасно, ВОС є, електронний ВОД зчитується і дійсний по 20.06.2026…
СК
Світлана, консультант
експерт
23.06.2025 | 11:11
ЮЛ
Юлія
20.06.2025 | 12:55
Відповідь надано
Військовий облік: що робити з демобілізованими працівниками на табелі
Добрый день. Если демобілізований працівник не приступив до роботи на наступний день після взяття на облік до свого ТЦК, то що ми повинні зробити? Що ставити в табелі? И если честно то у нас таких уже несколько человек которых задним числом уже в табеле не исправить. Как нам…
МК
Марія, консультант
експерт
21.06.2025 | 15:41
НА
Наталія
20.06.2025 | 12:53
Відповідь надано
Розподіл посад лікаря: суміщення, сумісництво та дозвіл засновника
Добрий день, директор закладу охорони здоров'я працює по сумісництву на 0,5 посади лікаря, чи можна він розділити ці 0,5 посади на 0,25 суміщення посади та 0,25 сумісництва. Чи необхідний дозвіл засновника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.06.2025 | 22:32
