Звільнення працівниці в декретній відпустці: необхідність наказу та звітності
Якщо є заява на звільнення за власним бажанням, то робити наказ про вихід з відпустки не треба.
В звітах дійсно просять наказ на вихід з декретної відпуски в тому випадку коли вона продовжує працювати. Бухгалтерія покажуть наказ на звільнення без виходу з відпустки. Працівниця має повне право звільнитися за власним бажанням.
Якщо ви залишите звільнення на 14.07 (перший робочий день після декрету), тоді робите наказ на вихід з відпустки по догляду за дитиною і наказ на звільнення за власним бажанням.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎉 З нагоди Дня бухгалтера та аудитора даруємо максимальні знижки на Кадрову та Бухгалтерську Платформи №1!
Дізнатись більшеОтримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Дії кадровика при відсутності працівників на роботі в суботу
Зміна посад у держоргані: перейменування чи скорочення посади
Відпустка по догляду за дитиною: врахування стажу працівниці за кордоном
Проблеми з внесенням змін у трудову книжку працівника
Оформлення наказів про переривання відпустки та неповний робочий день
Права на додаткову соціальну відпустку для батьків дітей до 15 років
Дії відповідальної особи при виявленні порушень військового обліку
Термін для оформлення бронювання працівників після отримання дозволу



