Kadroland | Особистий консультант

Добрий день! Працівник в 2023 році визнаний придатним до військової служби. Коли йому знову потрібно проходити повторне ВЛК і на підставі яких нормативних документів? Чи у військовий стан повинні всі (незалежно від статусу) проходити ВЛК один раз на рік? Дякую…

Відповідь надано

Повторне ВЛК: терміни, нормативи та вимоги для працівників

МК

Марія, консультант

експерт

29.04.2025 | 17:00

Абзац третій пункту 3.8 глави 3 розділу II із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства оборони № 686 від 14.10.2024 до Порядку 402

Раді допомогти…Ще

ОЛ

Олена

29.04.2025 | 09:42

Вітаю. Директор ТОВ хоче взяти 1 день відпустки. Чи необхідно писати заяву на відпустку або достатньо тільки наказу? Якщо заява необхідна то на кого вона пишеться, на засновників…

Відповідь надано

Чи потрібна заява на відпустку для директора ТОВ

ОК

Олена, консультант

експерт

29.04.2025 | 15:58

За загальним правилом алгоритм надання відпусток директору та необхідні при цьому документи прописуються в статуті підприємства або в контракті, тому в…Ще

АГ

Гудима Алла Володимирівна

29.04.2025 | 09:41

Доброго дня. До 5 числа кожного місяця ми подаємо дані про зміну облікових даних працівників. Питання про які зміни йде мова, адже при працевлаштувані ми не подаємо дані про працівника (одружений/розлучений, народження дітей...і т.д.)? Дякую…

Відповідь надано

Облік змін у військовому обліку: обов'язки та можливі штрафи

ЮК

Юлія, консультант

експерт

01.05.2025 | 00:19

Ні, підстав для притягнення до відповідальності посадових осіб підприємства немає, але при проведенні звіряння або щомісячно (якщо кількість призовників…Ще

ЛІ

Лучко Інна

29.04.2025 | 09:37

Вітаю, дайте пораду як діяти, працівника мобілізували, у кадрового відділу окрім фото повістки немає жодного документу, що робити з таким працівником, аждже навіть якщо подати запит до ТЦК вони не відповідають…

Відповідь надано

Як діяти з працівником, мобілізованим без документів

МК

Марія, консультант

експерт

30.04.2025 | 00:17

Увільнення працівника від роботи у зв’язку з призовом на військову службу під час мобілізації зі збереженням місця роботи та посади оформлюється…Ще

ЕЛ

Еліна

29.04.2025 | 09:37

Якщо зараз мобілізують працівника, то його вже не будуть виключати з військового обліку, тобто щоб в Дії він рахувався в % для бронювання…

Відповідь надано

Мобілізація працівника: вплив на військовий облік та бронювання

МК

Марія, консультант

експерт

29.04.2025 | 14:23

З 5 березня 2025 року відповідно до постанови КМУ від 28.02.2025 №233 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та…Ще

НА

Наталія Тарасюк

29.04.2025 | 09:34

01.03 прийнято на роботу головного бухгалтера, оформлено відповідні документи, електронні ключі тощо. 25.04 головний бухгалтер змінює прізвище (одружується).Відповідно потрібно написати наказ про зміну прізвища.
Питання:Який наказ на прийом використовувати - то й що 01.03…

Відповідь надано

Наказ про прийом головного бухгалтера: дата зміни прізвища важлива

ДК

Дарія, консультант

експерт

29.04.2025 | 14:06

Незрозуміло, для яких цілей необхідний наказ. Якщо 25.04 головбух змінив прізвище, то на підставі свідоцтва про шлюб видаєте наказ про зміну облікових…Ще

ЛЮ

Людмила

29.04.2025 | 09:29

Відпустки

Відповідь надано

Визначення дати початку відпустки за кордоном під час війни

Добрий день. Підкажіть будь ласка, працівник бере відпустку за свій рахунок на період воєнного стану з 06.05.2025р. по 06.08.2025р. і їде за кордон на роботу. Йому треба щоб його відпустка починалася з цього дня коли перетинає кордон чи це не обов'язково???? Перетинати кордон…

ОК

Олеся, консультант

експерт

29.04.2025 | 11:56

Працівник може перетнути кордон до початку відпустки, якщо він не працює в ці дні (тобто у нього — вихідні або міжзмінний період).

Якщо працівник бере…Ще

ЮЛ

Юлія

29.04.2025 | 09:24

Вітаю!
Чи можливо отримати статус критичного підприємства, якщо основним видом діяльності є продаж шин (КВЕД 45.31)?
Підприємство надає наступні документи:
Довідка про розмір середньої заробітної плати застрахованих осіб — понад 20 тис. грн;
Довідка про…

Відповідь надано

Чи можливо отримати статус критичного підприємства для продажу шин

МК

Марія, консультант

експерт

29.04.2025 | 12:24

Основна діяльність за КВЕД 45.31 (оптова та роздрібна торгівля шинами) сама по собі не є підставою для автоматичного включення до переліку критично…Ще

ТК

Карпенко Тетяна

29.04.2025 | 09:20

Чи потрібно полавати до Пенсійного Фонду зовнішні сумісництва якщо це сумісництво буде зроблено запис в трудовій книжці…

Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти Пенсійний Фонд про зовнішнє сумісництво

ОК

Олеся, консультант

експерт

29.04.2025 | 16:46

Якщо відомості з паперової трудової книжки уже були передані до ПФУ, повторно подавати навіть у разі появи нових записів не потрібно.

Нові відомості про…Ще

НА

Наталія

29.04.2025 | 09:19

Добрий день. У вашому зразку "ТД в умовах спрощеного режиму регулювання труд.віднос." п.3.3.5 попереджаємо працівника не пізніше ніж за 2 місяці про зміну істотних умов праці.... При укладенні такого Договору діє норма ЗУ 2136 ст.3п.2 - повідомляємо працівника про зміну.... не…

Відповідь надано

Зміни умов праці: терміни повідомлення працівників в законодавстві

ОК

Олеся, консультант

експерт

29.04.2025 | 11:23

Так, під час дії воєнного стану, якщо підприємство укладає договір за спрощеним режимом регулювання трудових відносин, то діє п. 2 ч. 1 ст. 3 Закону №…Ще

ЛЮ

Людмила

29.04.2025 | 09:17

Добрий день! Чи обов’язково при виповненні працівнику 60 років, особисто звертатися із заявою до РТЦК, щоб його зняли з військового обліку? Працівник стверджує, що він уже знятий, оскільки у Резерв+ має напис не військовозобов’язаний. У паперовому військовому квитку запис не…

Відповідь надано

Обов'язковість особистого звернення для зняття з військового обліку

МК

Марія, консультант

експерт

29.04.2025 | 12:11

Так, щоб уникнути зауважень з боку представників ТЦК коли працівнику виповниться 60 років дайте йому протягом 7 днів з дати досягнення граничного віку…Ще

МА

Марія

29.04.2025 | 09:16

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Оформлення лікарняного та відпустки для працівниці з вагітністю

Вітаю! Працівниці оформлений лікарняний у зв'язку з вагітністю і пологами "заднім числом" (від 14.04.2025)... Як оформити відпустку, якщо працівниця планує допрацювати до кінця цього місяця і піти у відпустку з 1-ого травня…

ДК

Дарія, консультант

експерт

29.04.2025 | 14:03

Працівниця пише заяву на ім’я керівника або уповноваженого із соціального страхування, в якому повідомляє, що бажає оформити відпустку у…Ще

ПР

ПрАТ 'АПТЕКИ ЗАПОРIЖЖЯ'

29.04.2025 | 09:15

Відпустки

Відповідь надано

Оформлення кадрових документів після відпустки по догляду за дитиною

Вітаю. Якщо працівниця після відпустки по вагітності та пологам не оформлює відпустку по догляду за дитиною до 3 років, чи потрібно це якось оформити кадровику…

ОК

Олена, консультант

експерт

29.04.2025 | 13:16

Ні.

У разі прийняття рішення працівницею про вихід на роботу після закінчення відпустки по вагітності та пологах Вам не потрібно робити ніяких додаткових…Ще

ІР

Ірина

29.04.2025 | 09:11

Доброго дня, працівник працює згідно графіка виходу на роботу 4 дні робочі 2 дні вихідні по 8 годин, у зв'язку з виробничою необхідністю працівник працював у свій вихідний день, підкажіть як оформити цей робочий день у його вихідний? Можна лише в табелі обліку робочого часу…

Відповідь надано

Оформлення роботи у вихідний день: наказ та табель обліку

ОК

Олеся, консультант

експерт

29.04.2025 | 12:19

Тільки табелю — недостатньо.

Обов’язковий наказ або розпорядження про залучення до роботи у вихідний день, і оформлення компенсації відповідно…Ще

НА

Наталя

29.04.2025 | 09:06

Доброго дня. Підкажіть будь ласка зразок наказу на прийняття студентів на практику на вакантні місця на неповний робочий деньт4 години з оплатою праці 50 відсотків студенту а 50 відсотків училищу…

Відповідь надано

Зразок наказу на прийняття студентів на практику неповний день

АК

Аліна, консультант

експерт

29.04.2025 | 11:56

Вітаємо! 😊
На жаль, у нас немає такого матеріалу.
Але якщо у Вас є конкретне питання, ми готові надати відповідь протягом 24 годин.
Гарного дня! 👋🏼Ще

ПЕ

Петрух Ірина

29.04.2025 | 09:04

Відпустки

Відповідь надано

Фіксація зміни термінів відпустки працівником: поради та нюанси

Вітаю. Якщо працівник відмовляється йти згідно графіка у відпустку і вибирає інший відрізок часу, як це фіксувати…

ОК

Олена, консультант

експерт

29.04.2025 | 13:13

Якщо працівник хоче перенести відпустку на період пізніше, ніж зазначено в графіку відпусток, то у такому разі працівник має написати заяву про перенесення…Ще

СЕ

Семука Ольга

29.04.2025 | 09:04

Доброго дня!
До ТОВ звернувся комунальний заклад професійно-технічної освіти з проханням проходження навчально-виробничої практики учням ІІкурсу.
Підкажіть як це правильно оформлювати?
Бо цей професійний коледж надав договір, в якому є умови оплати практикантам…

Відповідь надано

Оформлення навчально-виробничої практики: нові умови та нормативи

ДК

Дарія, консультант

експерт

29.04.2025 | 16:00

Раді допомогти!Ще

Бобровська Алла Володимирівна

29.04.2025 | 09:01