Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
BH
BMW HR
23.04.2025 | 13:47
Трудові книжки
Відповідь надано

Обов'язки відділу кадрів та працівника щодо трудової книжки

Вітаю!
Підкажіть, будь ласка, наступне: співробітник працює з 2013 року, у 2019 та 2022 роках відбувалися переведення на інші посади. Відомо, що трудову книжку сканував і завантажував у Пенсійний фонд відділ кадрів. Проте останнє переведення (2022 рік) у Пенсійному фонді…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.04.2025 | 22:06

У роботодавця немає безумовного обов’язку передати відомості з паперової трудової книжки до ПФУ. Це може зробити і сам працівник. Однак, відомості з…Ще

ЛІ
Лідія
23.04.2025 | 13:45
Військовий облік
Відповідь надано

Проблеми з бронюванням військовослужбовця через документальні невідповідності

Доброго дня! Працівник працевлаштований на підприємство з липня 2024 року, пройшов ВЛК, оновив дані у ТЦК, отримав новий військово-обліковий документ, подала його на бронювання - прийшла відмова із приміткою "Особа не працевлаштована на підприємстві". Звіти ЄСВ по ньому…

6

ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.04.2025 | 16:12

Спробуйте подати інформацію у розділі "комунікації з ПФУ - відомості про трудові відносини робітника (трудові книжки)" шляхом створення запису про…Ще

МА
Марія
23.04.2025 | 13:41
Звільнення
Відповідь надано

Компенсація відпустки при звільненні мобілізованого ФОП: як діяти

Добрий день, звільняю працівника фізичної особи-підприємця за власним бажанням, який мобілізований, але є нюанс ФОП також мобілізований, заява написана вручну працівником, наказ підписаний у дії, у працівника компенсація відпустки 40 календарних днів, але у фопа немає коштів на…

2

АК
Аліна, консультант
експерт
24.04.2025 | 10:31

Доброго дня! 😊У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

ІР
Ірина
23.04.2025 | 13:38
Військовий облік
Відповідь надано

Як повідомити ТЦК про відсутність військовозобов'язаних на підприємстві

Добрий день.На підприємстві в травні буде звіряння списків з ТЦК, але по цьому районі у нас немає військовозобов'язаних, підскажіть будь ласка як надати відповідь , чи можете надати зразок?щиро дякую…

8

МК
Марія, консультант
експерт
24.04.2025 | 09:48

Текст може бути таким:Повідомляємо, що на підприємстві "_______" станом на відповідну дату відсутні особи, які підлягають військовому обліку чи які…Ще

СА
Антонюк Світлана Олександрівна
23.04.2025 | 13:38
Військовий облік
Відповідь надано

Електронне подання повідомлень про військовозобов'язаних: нюанси та питання

Доброго дня. Чи можна подавати повідомлення про прийнятого військовозобов'язаного до ТЦК та СП (додаток 4 до ПКМ 1487) в електронній формі? Чи повинен військовозобов'язаний працівник, якому виповнилось 60 років знятись з військового обліку і повідомити роботодавця про це? Дякую…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
23.04.2025 | 18:29

1. Не, можна. Технічних засобів подання електронній формі поки не розроблено!

Відповідно до Порядку №1487 додаток 4 надсилають поштою або приносять нарочно.

2…Ще

ГН
ГРИПАС Наталія
23.04.2025 | 13:38
Військовий облік
Відповідь надано

Запитання про медичну освіту при прийомі на роботу жінки

Вітаю! підкажіть, будь ласка, при прийомі жінки на роботу достатньо усної запитати її чи немає вона медичної чи фармацевтичної освіти, чи потрібно якось письмово це фіксувати? щиро дякую…

3

ТК
Таміла, консультант
експерт
23.04.2025 | 18:24

Ні, письмово не потрібно.

Згідно з пунктом 11 статті 1 Закону України «Про військовий обов'язок та військову службу»…Ще

СВ
Світлана
23.04.2025 | 13:35
Інше
Відповідь надано

Питання щодо квотування працівника з довідкою МСЕК та ставками ЄСВ

Добрий день. У працівника закінчилася довідка МСЕК 30.11.2024 р. Повторно пройти комісію у 2024 році не зміг. Закінчив проходження мед.комісії лише у березні і досі чекає на результат проходження. Чи враховувати його у квоту у квітні і по дату отримання результату проходження…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.04.2025 | 21:54

Так, працівника можна враховувати у квоту 4%. Згідно з Постановою КМУ від 15.11.2024 № 1338, якщо повторний огляд для підтвердження інвалідності був…Ще

ОЛ
Ольга
23.04.2025 | 13:30
Інше
Відповідь надано

Як виправити задвоєння розпоряджень з тривалого зберігання

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, як виправити помилку з приводу задвоєння розпорядження з тривалого строку зберігання,задвоїли 10 розпоряджень ( на один номер 2 розпорядження)як це можна виправити…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
24.04.2025 | 14:11

Залиште все, як є. Вкінці року, коли будете закривати справу з наказами за рік в підсумованому записів вкажіть про таку помилку: «В справі 122 накази…Ще

ОЛ
Олена
23.04.2025 | 13:29
Інше
Відповідь надано

Чи можливо створити посаду директора з операційних питань

Вітаю чи можна утворити посаду за КП 1210.1 Директор з операційних питань…

5

НК
Надія, консультант
експерт
23.04.2025 | 15:15

Так, можна.

Так, дійсно, посаду Директор з операційних питань можна створити з використанням коду КП 1210.1. Цей код належить до групи "Керівники…Ще

СВ
Світлана
23.04.2025 | 13:25
Військовий облік
Відповідь надано

Норми законодавства щодо зарплати під час військового бронювання працівників

чи є норма закону про те, що ТІЛЬКИ в місяці бронювання працівника повинна бути зп 20 тис? як бути з місяцем у якому тільки прийняли працівника (не бронювали)? прийняли у квітні, не платили 20. потім забронювали в травні і заплатили 20? чи є ризик, що він не пройде бронювання…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.04.2025 | 16:02

Норма є, ризику немає.

Відповідно до абз. 3 п. 8 Порядку 76 військовозобов’язаним працівникам критично важливих підприємств, критично важливих…Ще

ВІ
Вікторія
23.04.2025 | 13:22
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття працівника з Гіг контрактом на основне місце роботи

Добрий день. Маємо намір прийняти на роботу працівника за основним місцем роботи ( іншого основного місця роботи у нього немає), але у нього Гіг контракт на іншому підприємстві. Чи можемо прийняти в такому випадку робітника за основним місцем роботи…

3

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
23.04.2025 | 20:49

Так, можете прийняти працівника за основним місцем роботи.

Гіг-контракт - цивільно-правовий договір, за яким гіг-спеціаліст зобов’язується виконувати…Ще

ГЯ
Гузь Ярослава Володимирівна
23.04.2025 | 13:21
Інше
Відповідь надано

Можливість внесення змін до кількох посадових інструкцій одночасно

Доброго дня. Маємо внести зміни в посадові та робочі інструкції, а саме змінити назви посад та корегувати права та обов'язки. Чи можливо видати один наказ про внесення змін до декількох посадових інфструкцій, наприклад до 5 інструкцій одного департаменту на підприємстві…

2

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
23.04.2025 | 20:04

Так, можна одним наказом внести зміни до декілька посадових інструкцій. Законодавством це не заборонено.

До посадових інструкцій можна вносити зміни…Ще

ДЕ
департамент персоналу ПАТ "НАСК "ОРАНТА"
23.04.2025 | 13:18
Військовий облік
Відповідь надано

Куди надсилати списки працівників на військовому обліку СБУ

Доброго дня! Якщо на підприємстві яке критично важливе є працівник який на обліку в СБУ, то відправляти список та обгрунтування за місцем перебування на обліку, наприклад СБУ Вінницької області, чи в головне Управління СБУ в м.Києві. Достатньо тільки списку та обгрунтування…

3

СК
Світлана, консультант
експерт
30.04.2025 | 10:03

Списки відправляєте в Головне управління СБУ.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ХО
Хомик Ольга Леонідівна
23.04.2025 | 13:03
Інше
Відповідь надано

Чи потрібна додаткова угода при відпустці гіг спеціаліста

Доброго дня ! Підкажіть будь ласка, чи необхідно робити додаткову угоду до Гіг контракту якщо гіг спеціаліст іде у відпустку по догляду за дитиною…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.04.2025 | 21:51

Гіг-спеціаліст не є працівником, тому на нього не поширюються норми Кодексу законів про працю України та Закону України «Про відпустки». Це…Ще

МА
Марія
23.04.2025 | 13:02
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийняття на роботу керівника служби безпеки: вимоги та нюанси

Добрий день. Чи можу я прийняти на посаду керівника структурного підрозділу з питань безпеки інформації та кіберзахисту за кодом ДК 1239? або з назвою посади начальник/керівник служби безпеки з цим кодом? І чи потрібно в такому випадку робити положення про підрозділ або службу…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
25.04.2025 | 15:26

Так має бути положення про структурний підрозділ, службу чи відділ. Також керівник цього підрозділу повинен мати підлеглих, він не може бути керівником без…Ще

НО
Нестеренко Олена
23.04.2025 | 12:52
Відпустки
Відповідь надано

Розрахунок відпускних при зміні робочого графіка працівника

Доброго дня!
Працівник працював по строковому договору 8 годинний робочий день. У нього є 30 днів невикористаної відпустки. Після завершення договору було прийнято рішення продовжити з ним договір, але перевести на 4-х годинний робочий день, відповідно його одклад…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.04.2025 | 12:45

середня ЗП для компенсації також буде визначатись із фактично нарахованого заробітку у розрахунковому періоді. Оклад з урахуванням зайнятості буде братися…Ще

СВ
Світлана
23.04.2025 | 12:50
Військовий облік
Відповідь надано

Строки обробки даних в Реєстрі після подання повідомлення

доброго дня. Які є вказані законні строки на обробку даних в Реєстрі після подання оперативного повідомлення? Коли ми побачимо свого нового працівника в Дії (реєстрі) для бронювання, якщо приймемо його з 01.05.25 і 30.04.25 подамо оперативне повідомлення про його прийняття? дякую…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.04.2025 | 15:38

Конкретні строки обробки оперативної інформації не встановлено. Як правило, інформація у реєстрах оновлюється протягом 1-3 днів, тобто новоприйнятого…Ще

NA
Nataliya
23.04.2025 | 12:48
Військовий облік
Відповідь надано

Які документи необхідні для ведення списків військового обліку

Військовий облік ми вели по паперовому військовому квитку, поті працівника надав документ з Резерву +. За яким документом вести списки військового обліку…

2

МК
Марія, консультант
експерт
23.04.2025 | 21:37

Беріть інформацію з Резерв+ (електронний ВОД) до уваги, щоб пересвідчитися, що облікові дані працівника у Єдиному державному реєстрі призовників…Ще

ІР
Ірена
23.04.2025 | 12:45
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Дистанційна робота працівника з декрету: нюанси та правила оформлення

Добрий день. Маємо працівника,яка з 2022 знаходилась в декреті та переїхала в Польщу. Зараз має виходити з декретної відпустки, хоче працювати дистанційно з Польщі. Чи є підводні течії і чи достатньо лише написати заяву та наказ про дистанційний формат роботи…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.04.2025 | 22:17

Так, достатньо заяви та наказу про перехід на дистанційну роботу.

Зверніть увагу, що це мають бути заява та наказ саме про перехід на дистанційну роботу чи…Ще

NA
Nataliya
23.04.2025 | 12:43
Військовий облік
Відповідь надано

Вибір правильного ВІН-коду для військовозобов'язаного працівника

Добрий день! У працівника у паперовому військовому квитку вклеєний ВІН-код з одним номером, а в Резерві + з зовсім іншим. Який ВІН-код відобразити в списках військовозобов"язаного…

7

ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.04.2025 | 15:34

До списків персонального військового обліку доцільно внести він-код, зазначений в електронному військово-обліковому документі, а працівнику слід звернутись…Ще

Усі консультації164882
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю164842
Уточнення9
В роботі22
Очікує0
З відповіддю АІ3035
Теми
Відпустки20735
Військовий облік45217
Держслужба / ОМС1933
Загальні документи кадровика5569
Звільнення10138
Кадровий облік21499
Лікарняні / страховий стаж5093
Прийняття на роботу12152
Робочий час / табель7513
Трудові книжки6547
Інше28484