🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛІ
Лілія Денисевич
15.04.2025 | 12:53
Відповідь надано
Питання щодо підписання табелів під час відпустки директора
Вітаю, колеги. В мене запитання стосовно підписання поточних табелів обліку робочого часу. Ситуація така, що є ТОВ, в якому один співробітник - директор, і він оформив відпустку без збереження ЗП на період дії воєнного стану. Табелі я, звісно, формую, але не знаю, як бути з їх…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.04.2025 | 16:20
СБ
Бондарчук Сергій
15.04.2025 | 12:50
Відповідь надано
Тривалість відпустки без збереження зарплати під час воєнного стану
Добрий день! Якої тривалості можна надавати відпустку без збереження зарплати на період дії воєнного стану протягом року одному працівнику…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.04.2025 | 16:39
НА
Наталія
15.04.2025 | 12:49
Відповідь надано
Відображення лікарняних у звіті по ЄСВ після смерті працівника
Добрий день! Як відобразити у звіті по ЄСВ, Додаток 1 виплати лікарняних працівнику, який помер у березні 2025 , а нарахування проведено у квітні 2025 року? Яка категорія та код нарахування. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
16.04.2025 | 10:50
АН
Анастасія
15.04.2025 | 12:46
Відповідь надано
Чи враховується служба в Радянській армії у трудовому стажі
Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи входить служба в Радянській армії до трудового стажу? Та чи рахувати дану службу як запис про роботу, коли будемо робити підрахунок трудових договорів при подачі оперативної відомості до ПФУ. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.04.2025 | 02:29
ОК
Оксана
15.04.2025 | 12:46
Відповідь надано
Скорочення працівника: облік відсутності та процедури в умовах війни
Вітаю. Працівник не виходить на роботу з початку вйни, звязок з ним є (ми у активній зоні). Три роки ведемо облік працівника наступним чином: протягом 4-х місяців проставляємо у табелі НЗ, потім працівник дає пояснення за попередній період відсутності, коригуємо табель з НЗ на І…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.04.2025 | 02:21
ГГ
Глотова Галина Миколаївна
15.04.2025 | 12:44
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про заміну під час відпустки
добрий день. Відповідальний з ведення військового обліку йде у щорічну основну відпустку. Чи потрібно направляти до ТЦК повідомлення на працівника, що буде заміщати на час відпустки…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.04.2025 | 16:37
ЮЛ
Юлія
15.04.2025 | 12:42
Відповідь надано
Наказ про доплату педагогам за перевищення норм наповнюваності груп
Доброго дня! Не можу знайти, необхідно наказ про доплату педагогічним працівникам, які працюють у групах з перевищенням норм наповнюваності груп відповідно до нового закону. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
15.04.2025 | 12:44
ТВ
Віделко Тетяна Ярославівна
15.04.2025 | 12:40
Відповідь надано
Оформлення інвалідності: помилки ФОП у сплаті ЄСВ працівника
Добрий день. Ситуація наступна: у ФОПа є працівник- пенсіонер, який оформляє інвалідність. І ФОП після того починає платити ЄСВ (8,41%). Питання наступне чи не зробив ФОП помилку, можливо він не мав права платити ЄСВ цього працівника в розмірі 8,41 % а мав і дальше сплачувати за…
АК
Аліна, консультант
експерт
16.04.2025 | 10:50
АЄ
Євтушенко Анна
15.04.2025 | 12:36
Відповідь надано
Як запобігти зловживанню лікарняними та організувати медогляд
Доброго дня,
є підозра що працівник зловживає лікарняними, чи можемо ми якось запобігти відкриттю не правомірних лікарняних, та/або відправити працівника на незалежний медогляд? Можливо є робочий кейс вирішення даної ситуації…
є підозра що працівник зловживає лікарняними, чи можемо ми якось запобігти відкриттю не правомірних лікарняних, та/або відправити працівника на незалежний медогляд? Можливо є робочий кейс вирішення даної ситуації…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.04.2025 | 12:47
МА
Михалюк Анастасія
15.04.2025 | 12:36
Відповідь надано
Внесення змін у графік відпусток після звільнення працівника
Вітаю, підкажіть, будь ласка, як діяти: працівник звільнився в лютому 2025, графік відпусток був затверджений в грудні 2024 і для цього працівника було заплановано відпустку. Чи потрібно вносити зміни у графік відпусток? Якщо так, то який саме запис треба внести у сам графік і…
ГК
Галина, консультант
експерт
16.04.2025 | 10:52
ЛА
Ліпунова Анжела Анатоліївна
15.04.2025 | 12:24
Відповідь надано
Як правильно заповнити місячний фонд заробітної плати в штатному розписі
доброго дня, підкажіть будь ласка, при заповненні штатного розпису графу місячний фонд З/п, яку суму потрібно ставити якщо оклат в грн/година? щоб можно було порахувати загальну суму. Якщо то посадовий оклад, то він множится на кількість штат.одиниц і отримуємо міс.фонд по…
ТК
Тамара, консультант
експерт
16.04.2025 | 10:53
ГО
Ганна Олександрівна
15.04.2025 | 12:20
Відповідь надано
Як правильно записувати назву посади в трудову книжку
Добрий день!
Працівник приймається на роботу на посаду "Службовець на складі (комірник)". Всі звіти бухгалтерією подаються, вказуючи повну назву "Службовець на складі (комірник)". Як правильно буде зробити запис в трудову книжку - повну назву, чи за правилом розкриття…
Працівник приймається на роботу на посаду "Службовець на складі (комірник)". Всі звіти бухгалтерією подаються, вказуючи повну назву "Службовець на складі (комірник)". Як правильно буде зробити запис в трудову книжку - повну назву, чи за правилом розкриття…
ГК
Галина, консультант
експерт
15.04.2025 | 21:49
АН
Анна
15.04.2025 | 12:15
Відповідь надано
Обов'язки ведення військового обліку на підприємстві: хто відповідає
Добрий день! Якщо на підприємстві (критичний обьект) = 3 робітника. Директор, консультант(воює) та головний енергетик (бронюємо). Поклали обов`язки за ведення на директора, додаток 1 відправили. Чи потрібно відмова від головного енергетика вести військ.облік, він же не веде…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.04.2025 | 22:00
ТМ
Маслак Тетяна Петрівна
15.04.2025 | 12:14
Відповідь надано
Поради щодо введення посади радника в штатний розпис
Добрий день, шановне панство. Прошу дати пораду щодо введення до штатного розпису посади радника. До якої категорії працівників він відноситиметься, якщо матиме код з Класифікатора професій 2490? Чи матиме він стосунок до відділу "керівництво"…
ГК
Галина, консультант
експерт
15.04.2025 | 21:46
ОК
Оксана
15.04.2025 | 12:09
Відповідь надано
Вимоги для отримання соцвідпустки одинокою матір'ю: нюанси та довідки
Доброго дня. Працівниця, розлучена мати, не була у соцвідпустці за 2022,2023,2024, 2025 роки. Щоб піти у таку відпустку, працівниця має довести статус одинокої матері, а саме надати довідку про те що батько не приймав участі у вихованні дитини. Чи можна таку довідку надати у…
ГК
Галина, консультант
експерт
16.04.2025 | 11:14
ОН
Онофрійчук Марина
15.04.2025 | 12:06
Відповідь надано
Необхідність поновлення наказу про військовий облік та порушення
Доброго дня, наказ про відповідального за військовий облік з 10.01.2023.Чи потрібно поновлювати наказ…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.04.2025 | 18:05
ЛЕ
Леся
15.04.2025 | 11:58
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати нормативні акти в наказі про відпустку
Добрий день. Чи обов"язково писати в наказі про відпустку, якими нормативними актами керуюсь, при наданні цієї відпустки ( ст. 6 , 12 ЗУ " Про відпустки", ст.74, 79 Кодекс Законів про працю -для основної відпустки)…
ГК
Галина, консультант
експерт
15.04.2025 | 20:56
НА
Наталія
15.04.2025 | 11:56
Відповідь надано
Чи потрібен новий наказ при продовженні контракту з ТРО
Доброго дня, підкажіть будь ласка у працівника підписаний контракт з ТРО з 2022 року, який закінчився 10 квітня 2025 року і є продовження цього контракту ще на три роки - чи потрібно робити новий наказ на увільнення від роботи, якщо в наказі від 2022 року було прописано…
ГК
Галина, консультант
експерт
15.04.2025 | 20:44
ОВ
Оксана Володимирівна
15.04.2025 | 11:54
Відповідь надано
Питання щодо призначення в.о. директора під час лікарняного
Вітаю.
Підскажіть, будь ласка, директор пішов на лікарняний, має два заступника. Питання: 1) Чи потрібно робити наказ на одного із заступників на в.о.директора? 2) Хто має підписати такий наказ? 3) Чи не потрібно робити наказу на в.о.директора бо є посада "Заступник…
Підскажіть, будь ласка, директор пішов на лікарняний, має два заступника. Питання: 1) Чи потрібно робити наказ на одного із заступників на в.о.директора? 2) Хто має підписати такий наказ? 3) Чи не потрібно робити наказу на в.о.директора бо є посада "Заступник…
ГК
Галина, консультант
експерт
15.04.2025 | 23:23
СВ
Світлана
15.04.2025 | 11:51
Відповідь надано
Чи має донор право на невикористаний день відпустки
Доброго дня підкажіть будь ласка чи донор який не використав додатковий день за донорство за минулий рік чи має право використати цей день в наступному році? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.04.2025 | 21:36
