Питання щодо призначення в.о. директора під час лікарняного
Підскажіть, будь ласка, директор пішов на лікарняний, має два заступника. Питання: 1) Чи потрібно робити наказ на одного із заступників на в.о.директора? 2) Хто має підписати такий наказ? 3) Чи не потрібно робити наказу на в.о.директора бо є посада "Заступник директора"?
Дякую.
Наказ слід оформити та видати датою відкриття лікарняного. А ось хто має його підписувати залежить від того, як повноваження заступника закріплені в посадовій інструкції.
Як правило, в посадовій інструкції директора зазначають що на час його відсутності його обов’язки виконує заступник / головний інженер / інша особа (залежить від специфіки діяльності підприємства). Своєю чергою у посадовій інструкції такого заступника / головного інженера / іншої особи зазначають, що він на час відсутності директора у зв’язку із відпусткою, хворобою тощо виконує обов’язки директора. У такому разі наказ про виконання обов’язків видає заступник.
Посилання на статтю платформи: https://kadroland.com/news/2178-yakim-cislom-i-xto-vidaje-nakaz-pro-vikonannya-obovyazkiv-yakshho
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Документи кадровика: оформлення, зберігання та завірка особових справ
1. Підкажіть, будь ласка, до особової справи долучаємо документи(заяву, копію наказу і копію паспорта) і при зміні паспорта, і при зміні прізвища? При зміні прізвища - додатково - свідоцтво про шлюб?
2. До Ос долучаємо роздрукований евод та витяг з…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібна квота для бронювання працівника на другому підприємстві
Звітність ФОП щодо внеску на інвалідність у 2026 році
Помилка в повідомленні до ТЦК: як виправити ситуацію
Правила праці для працівника з інвалідністю в оборонній сфері
Запит на чек-лист підготовки до перевірки ТЦК у 2026 році
Звіт про внесок у працевлаштування осіб з інвалідністю в Україні
Відповідь АІ схвалено експертом
Звірка списків військового обліку: виключені та зняті особи
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звірка військового обліку: нові працівники та правила подачі списків
1. В квітні місяці 2026 року було прийнято на роботу офіцера - на обліку в основному ТЦК…
Виплата компенсації після смерті заброньованого працівника: нюанси
Правила прийняття працівника за сумісництвом в КНП ЦПМСД
Хто підписує особову картку при звільненні працівника
дякую…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Гнучкий робочий час: правила, вибір працівників чи директорів
Як прописати в правилах ВТР гнучкий робочий час? Якщо пропишемо це, то чи всім працівникам за їх заявою потрібно буде його встановлювати чи на вибір директора?
Наприклад, програмісту можна встановити, а складальнику не будемо вставновлювати…
Вимоги Пенсійного фонду щодо виправлень у трудовій книжці
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Подальші дії після закінчення бронювання військовозобов'язаного працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Помилка коду КП для посади "Заступник головного бухгалтера"
Обов'язковість нарад і укриттів під час повітряної тривоги на підприємстві
Ні підприємстві немає укриття, чи його дійсно потрібно створити?
Хто саме може перевіорити не…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи обов'язково вести особову картку працівника для всіх
Чи потрібно виплачувати заробіток при ранньому обліку працівника
Відповідь АІ схвалено експертом


