🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЮ
Людмила
03.04.2025 | 14:32
Відповідь надано
Запровадження нічного графіка роботи: норми часу та оплата праці
Добрий день. Працівники працюють за шестиденним графіком роботи. Є необхідність на тій самій посаді запровадити роботу за п'ятиденним графіком в нічну зміну 8 год (з 22:00 по 07:00, 1 год обід + 40% доплата за нічну), але робота тиждень через тиждень. В результаті місячна норма…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.04.2025 | 15:35
ЮЛ
ЮЛІЯ
03.04.2025 | 14:31
Відповідь надано
Атестація робочих місць для посад з особливими умовами відпустки
Чи потрібно проводити атестацію робочих місць 1 раз у 5 років для посад, які мають право на відпустку за особливий характер праці (додаткова відпустка для посад та професії, які пов'язані з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в умовах…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.04.2025 | 15:52
ТВ
Тетяна Василівна
03.04.2025 | 14:31
Відповідь надано
Чи зараховується квота по інвалідності при неповному робочому дні
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, беремо на роботу працівника з інвалідністю за основним місцем роботи на умовах неповного робочого дня на 4год/день. Чи буде зараховуватись квота по інвалідності при таких умовах праці? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.04.2025 | 15:34
ІР
Ірина
03.04.2025 | 14:20
Відповідь надано
Визначення окладу та штатних одиниць для працівника на ставку 0,5
Доброго дня! Якщо працівник буде працювати на 0,5 ставки, то в штатному розписі на його посаду зазначати кількість штатних одиниць 1 чи 0,5 і відповідно оклад 9000 чи 4500 грн.? І в трудовому договорі зазначати зарплату 9000 грн з оплатою пропорційно відпрацьованому часу чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.04.2025 | 15:27
ЗО
Захаренко Олена
03.04.2025 | 14:19
Відповідь надано
Прийняття на роботу військовослужбовця: юридичні норми та процедури
Доброго дня! Згідно якої норми закону ми приймаємо на роботу в офіційному порядку військовослужбовця, який виведений поза штат…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.04.2025 | 15:17
ІШ
Шевчук Ірина
03.04.2025 | 14:13
Відповідь надано
Питання щодо військового обліку та звітності про працівників
Добрий день. Організація отримала статус критичності 10.03., і забронювали одного працівник через портал Дія. З 01 квітня в штат взяли призовника. Наказу на введення військового обліку ще нема. Можу зробити наказ 01.04. Які форми я маю подати в ТЦК? Чи мають бути дублікати цих…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.04.2025 | 14:05
ІМ
Міщенко Ілона Ігорівна
03.04.2025 | 14:12
Відповідь надано
Звільнення працівника: обов'язки підприємства щодо військового обліку
Доброго дня.ТОВ.Нова критичність. Підкажіть, якщо звільняємо працівника в середині місяця, він заброньований, чи повинно п-во виконувати вимогу 20т за поточний місяць(місяць звільнення)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.04.2025 | 01:12
МА
Марина
03.04.2025 | 14:11
Відповідь надано
Відмова працівника від повторної комісії та пільги по ЕСВ
Доброго дня! У працівника закінчився строк дії довідки МСЕК у 2024 році. На повторну комісію працівник відмовляється іти, з посиланням на те, що вказана довідка МСЕК діє до закінчення війни. Яки дії кадровика…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.04.2025 | 22:32
ІР
Ірина
03.04.2025 | 14:10
Відповідь надано
Професійна назва для працівника у виробництві добрив рослин
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, яку професійну назву роботи можна надати працівнику, який задіяний у виробництві добрив для рослин, і в якого є середня освіта…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.04.2025 | 14:57
ІМ
Міщенко Ілона Ігорівна
03.04.2025 | 14:10
Відповідь надано
Нові форми прийняття на роботу та припинення трудових відносин
Доброго дня. Підкажіть чи є в медок на сьогодні нова форма про прийняття на роботу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.04.2025 | 18:09
ІР
Ірина
03.04.2025 | 14:07
Відповідь надано
Чи може витяг з резерву замінити військовий квиток
добрий день. Витяг з резерв+ може бути альтернативою військовому квитку при прийомі на роботу працівника…
ГК
Галина, консультант
експерт
04.04.2025 | 16:47
ТН
Толмачова Наталія Володимирівна
03.04.2025 | 14:07
Відповідь надано
Запис у трудовій книжці про призупинення договору та відпустки
Доброго дня! Підкажіть, працівнику у вересні 2024 року призупинили дію трудового договору у зв'язку з виїздом за кордон, чи потрібно це записувати у трудову книжку…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.04.2025 | 17:54
ЛЮ
Людмила
03.04.2025 | 14:05
Відповідь надано
Додаткові гарантії працевлаштування для прийомних батьків у сім'ї
В установу прийняли працівника на 0,5 ставки (зарплата 4000).Він перебуває у шлюбі, з дружиною створили прийомну сім'ю та взяли на виховання та спільне проживання двох дітей (9 та 16 років), позбавлених батьківського піклування. Чи має він додаткові гарантії у працевлаштуванні…
ІК
Ірина, консультант
експерт
03.04.2025 | 23:59
КТ
Карпенко Тетяна Петрівна
03.04.2025 | 14:03
Відповідь надано
Документи для прийняття зовнішнього сумісника та підтвердження графіку роботи
Які документи потрібні документи для прийняття зовнішнього сумісника…
ІК
Ірина, консультант
експерт
07.04.2025 | 20:52
КА
Катерина
03.04.2025 | 14:03
Відповідь надано
Відсутність нової форми в МЕДОК для прийняття працівників
В програмі МЕДОК не має нової форми повідомлення, про прийом працівників, як правильно робити, подавати за старою формою…
ІК
Ірина, консультант
експерт
03.04.2025 | 23:31
ТЕ
Тетяна
03.04.2025 | 13:57
Відповідь надано
Суміщення посад: водій автотранспортних засобів та навантажувача
Добрий день! Чи можна працівникові на посаді водій автотранспортних засобів (спеціальних) виконувати додаткову роботу за посадою водій навантажувача на умовах суміщення з доплатою…
ІК
Ірина, консультант
експерт
03.04.2025 | 23:37
НА
Наталія
03.04.2025 | 13:56
Відповідь надано
Зміна робочого часу: наказ чи рішення одноосібного засновника
Добрий день! На підприємстві директор і є одноосібним засновником і хоче собі встановити повний робочий день, раніше працював пів дня. Скажіть будь-ласка чи потрібно йому рішення одноосібного учасника про зміну робочого часу робити чи достатньо наказу ? Чи треба йому писати…
ІК
Ірина, консультант
експерт
03.04.2025 | 23:34
НА
Наталія
03.04.2025 | 13:55
Відповідь надано
Наслідки перевищення заброньованих військовозобов'язаних на підприємстві
якщо після звільнення незаброньованого військовозобов'язаного працівника на підприємстві військовозобов'язаних залишиться35 чол, а заброньованих 18, тобто заброньовано буде більше чим 50 %???? які наслідки…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
04.04.2025 | 01:10
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
03.04.2025 | 13:52
Відповідь надано
Як підвищити розряд працівнику: необхідні документи та процеси
Доброго дня. Підкажіть як підвищити розряд працівнику, які документи потрібні. Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
04.04.2025 | 16:36
ТЕ
Тетяна
03.04.2025 | 13:51
Відповідь надано
Чи потрібно вносити подяки та вітальні листи у трудові книжки
Добрий день) підкажіть будь ласка, чи потрібно вносити до трудових книжок Подяки, Вітальні листи…
ІК
Ірина, консультант
експерт
04.04.2025 | 00:13
