Питання щодо військового обліку та звітності про працівників

Відповідно до п. 13 Порядку 1487 у семиденний строк з дня видання наказу до ТЦК та СП за місцем реєстрації підприємства слід направити повідомлення про призначення особи, відповідальної за ведення військового обліку, згідно з додатком 1 до Порядку 1487. Зразок за посиланням: Повідомлення про призначення, звільнення (увільнення) керівника та посадових осіб відповідальних за організацію та ведення військового обліку. Крім того, таке саме повідомлення слід направити про призначення директора.

Відповідно до п. 34 Порядку 1487 у семиденний строк з дня видання наказу про прийняття на роботу призовника або військовозобов'язаного до ТЦК та СП за місцем перебування на обліку працівників слід направити повідомлення про зміну облікових даних згідно з додатком 4 до Порядку 1487. Зразок за посиланням: Повідомлення про зміну облікових даних (при прийнятті на роботу).

До ТЦК та СП направляється один примірник повідомлення, другий примірник залишається на підприємстві, тобто на підприємстві має бути не дублікат, а другий примірник документу.

Щомісячне інформування про забронованого працівника нормативно-правовими актами не передбачено, тож, направляти жодних документів не потрібно.

Раді допомогти, звертайтесь ще!