🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НЗ
Золотарьова Наталія Вікторівна
19.03.2025 | 16:17
Відповідь надано
Оформлення лікаря в медичній установі: суміщення чи сумісництво
Доброго дня. Медична установа, в якій працює лікар-отоларинголог дорослий в стаціонарному відділенні, чи можливо його оформити, в цій же медичній установі, лікарем отоларингологом дорослим та дитячим в поліклінічному відділенні за внутрішнім суміщенням? Чи краще за внутрішнім…
НК
Надія, консультант
експерт
19.03.2025 | 23:32
МС
Слободянюк Марія Олександрівна
19.03.2025 | 16:15
Відповідь надано
Демобілізація співробітника: що робити з нарахуваннями та інформацією
Добрий день!
Ситуація.
Співробітник був демобілізований 15.08.2024 року і не повідомив про це роботодавця. Дізнались про це сьогодні 19.03.2025. року.
Що робити в даній ситуації?
за весь це період ми йому також нараховували гроші як моділізованому…
Ситуація.
Співробітник був демобілізований 15.08.2024 року і не повідомив про це роботодавця. Дізнались про це сьогодні 19.03.2025. року.
Що робити в даній ситуації?
за весь це період ми йому також нараховували гроші як моділізованому…
СК
Світлана, консультант
експерт
19.03.2025 | 22:14
КІ
Коваленко Ірина Василівна
19.03.2025 | 16:13
Відповідь надано
Що вказувати в наказі про прийом працівника на роботу
Приймаємо працівника на роботу, категорія "Робітники". Що зазначати в наказі про прийом: посадовий оклад чи годинну тарифну ставку? У штатному розпису зазначено: місячний посадовий оклад 6680,00, доплата до рівня мінімальної з/п 1320,00, годинна тарифна ставка 38,39…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.03.2025 | 20:56
ОЛ
Олена
19.03.2025 | 16:10
Відповідь надано
Як правильно внести дату заповнення у трудову книжку
Як правильно вчинити: В трудовій працівника на першій сторінці відсутні дата заповнення (це було давно, на першому місці роботи не внесли і наразі це підприємство ліквідоване) і підпис особи відповідальної за видачу книжок. До нас прийнятий 16.12.2023. Яку мені внести дату…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.03.2025 | 20:54
НТ
Таран Наталія Євгенівна
19.03.2025 | 15:58
Відповідь надано
Уточнення статусу працівника при бронюванні на новому підприємстві
Добрий день. Підкажіть, працівник був заброньований на підприємстві, звільнений та прийнятий на інше критичне підприємство через пару днів. При оновленні Резерву з метою бронювання на другому підприємстві з’явилася інформація, що працівник у розшуку, хоча до цього розшуку не…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.03.2025 | 19:35
СВ
Светлана
19.03.2025 | 15:57
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком працівника: дії роботодавця необхідні
Доброго дня. Допоможіть вирішити проблему. Працівник працює на підприємстві з 2000 року. В пенсійному відображається і при пошуку списком і при індивідуальному пошуку. Лікарняні його бачимо без проблем. В Резерві+ відображається як такий що перебуває на обліку без порушень і не…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.03.2025 | 20:12
ГС
Смолін Галина Стефанівна
19.03.2025 | 15:56
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати лікарняні при звільненні працівника
Добрий день! підкажіть будь ласка, чи при звільненні з посади працівника(який працював на період лікарняного основного працівника) вказувати в наказі, в підставі перелік листки непрацездатності , чи достатньо тільки вказати:" звільнити, у зв'язку з виходом основного працівника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.03.2025 | 23:24
ТЕ
Тетяна
19.03.2025 | 15:52
Відповідь надано
Чи можливо поділити відпустку працівника на частини
Працівник прийнятий на підставі СТД, за період роботи відпустка складає 11 календарних днів, чи може працівник поділити відпустку на частини…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.03.2025 | 23:11
АМ
Медведєва Анжела Анатоліївна
19.03.2025 | 15:45
Відповідь надано
Де зберігати оригінали заяв та кадрові накази співробітників
Доброго дня! Де зберігати оригінали заяв на прийом на роботу та звільнення в особовій справі співробітника чи в папці кадрових наказів із оригіналами наказів…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.03.2025 | 23:00
ПЕ
Петрух Ірина
19.03.2025 | 15:44
Відповідь надано
Чи можливе перевищення днів відпустки за один рік
Добрий день. Чи може працівник взяти в 1 рік 59кл.дн осн. відпустки і відразу того ж року взяти відпустку за минулі роки. То сумарно перевищить 59днів…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.03.2025 | 22:50
СВ
Светлана
19.03.2025 | 15:43
Відповідь надано
Складання ПВТР для працівників магазину з різним графіком
Добрий день, допоможіть скласти ПВТР, магазин працює з 10 до 21, без перерви, є працівники які працюють з 10 до 17, а інші з 17 до 21годин, як це правильно прописати? дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.03.2025 | 22:42
ЗО
Зоя
19.03.2025 | 15:41
Відповідь надано
Що зазначати у графі 14 при бронюванні через Дію+
Вітаю. у списках ПВО графа 14 при бронюванні через Дію+ що тепер потрібно зазначати? Перебуває на спецобліку згідно з розпорядженням *****ОВА № **** від *** березня 2025 року чи заброньовано через Дію+ за заявою № ***** від *** березня 2025 року по **** березня 2026 року…
НК
Наталія, консультант
експерт
20.03.2025 | 15:17
ВА
Валентина
19.03.2025 | 15:32
Відповідь надано
Запитання щодо зберігання військово-облікових документів нових працівників
Добрий день. Із змінами до Переліку № 578/5 виникло ряд запитань. Де зберігати військово-облікові документи (ВОД) звільнених працівників у поточному році? Якщо я правильно зрозуміла, то в кінці року, потрібно долучити їх до списків персонального військового обліку відповідного…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.03.2025 | 11:17
ВА
Валерія
19.03.2025 | 15:30
Відповідь надано
Прийняття працівника по строковому договору: нюанси оформлення і заяви
Доброго дня. Чи можно прийняти на роботу по строковому трудовому договору на 2 місяці і на час відсутності основного працівника. Дві причини в одній заяві? якщо працівник відпрацював 2 місяці і підійшов , то він може працювати далі на час відсутності основного працівника?! Чи як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.03.2025 | 22:21
ОЯ
Яременко Олена
19.03.2025 | 15:29
Відповідь надано
Питання проходження ВЛК для обмежено придатного військовозобов'язаного
Добрий день, шановні Колеги. Дуже дякую Вам за допомогу. Будь ласка, надайте відповідь на таке питання. У військовозобов'язаного у ВОД у п. Підлягає повторн. мед. огляду, вказано НІ.
В/з працівник обмежено придатний.
Чи потрібно йому проходити ВЛК, як обмежено…
В/з працівник обмежено придатний.
Чи потрібно йому проходити ВЛК, як обмежено…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.03.2025 | 20:28
ІР
Ірина
19.03.2025 | 15:25
Відповідь надано
Проблема з відображенням новоприйнятих працівників в Дії
Добрий день. Прийняти працівників, в ПФУ подали Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації) - повідомлення про зміни в трудових відносинах. Сформували списки "ПФУ Перелік осіб, працюючих у страхувальника " і в цих списках працівники є, але в Дії цих…
НК
Наталія, консультант
експерт
20.03.2025 | 14:54
НА
Наталія
19.03.2025 | 15:24
Відповідь надано
Врахування періодів відпусток для нарахування надбавки за стаж
Добрий день. Ми державна установа, яка займається науковою діяльністю. Підкажіть, будь ласка , чи враховується - період відпустки для догляду за дитиною до 3-х років, - відпустка без збереження заробітної плати на період воєнного стану (довготривала),
- увільнення…
- увільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.03.2025 | 22:06
ОК
Оксана
19.03.2025 | 15:21
Відповідь надано
Яку посаду вказувати в наказі про відпустку працівника
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, працівника перевели тимчасово на іншу посаду і в цей період він захотів у відпустку, яку посаду вказувати в наказі: основну чи ту яку він виконує тимчасово на даний момент? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.03.2025 | 21:46
ТЕ
Тетяна
19.03.2025 | 15:16
Відповідь надано
Документи для виплати лікарняного листа на підприємстві: перелік
Добрий день, скажіть, будь ласка, які потрібні документи для виплати лікарняного листа на підприємстві? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.03.2025 | 21:26
NA
Nataliya
19.03.2025 | 15:16
Відповідь надано
Оформлення військового обліку працівника після мобілізації та виключення
Добрий день! Працівник мобілізований 12.03.2023 (сумісник зовнішній). 19.03.2025 року нам надіслано витяг з наказу, що він виключений з 22.10.2024 року зі списків особового складу військової частини. З жовтня по сьогодні працівник у нас табелювався як мобілізований. Як нам…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.03.2025 | 19:59
