🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
05.03.2025 | 11:39
Відповідь надано
Правила оформлення ставок для лікаря-ендокринолога та дитячого лікаря
Добрий день. Лікар працює на повну ставку лікарем-ендокринологом. Отримала сертифікат лікаря-ендокринолога дитячого. Як правильно надати 0.75 ставки - лікаря-ендокринолога та 0.25 ставки - лікаря-ендокринолога дитячого. Дякую за відповідь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.03.2025 | 17:15
БІ
Бунак Інга Дмитрівна
05.03.2025 | 11:37
Відповідь надано
Чи потрібно надсилати копії наказів при змінах в ТЦК
Чи потрібно разом з додатком 1 В ТЦК про звільнення директора та призначення нового - відправляти копію наказів про звільнення та призначення? Дякую за відповідь…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.03.2025 | 21:57
АЛ
Аліса
05.03.2025 | 11:32
Відповідь надано
Забезпечення середньої зарплати: матеріальна допомога та її повернення
Доброго дня! Для отримання критичності потрібно забезпечити, зокрема, середню заробітну плату застрахованих осіб в розмірі, не менше 20000 грн за останній місяць (раніше це був квартал). Але працівники ходять у відпустку і на лікарняні і ця норма не буде виконана. Як правильно…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.03.2025 | 13:52
ІР
Ірина
05.03.2025 | 11:29
Відповідь надано
Оформлення компенсації за працевлаштування ВПО: важливі нюанси
Вітаю. Оформлюємо компенсацію за працевлаштування ВПО на порталі Дія. При оформлені виникає питання за який місяць оформлюємо допомогу. Для вибору дає шість місяців, кожний місяць окремою строкою (-За перший місяць, -за другий місяць і т д). Якщо людина пропрацювала перший…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.03.2025 | 12:25
ЛЮ
Любов
05.03.2025 | 11:26
Відповідь надано
Можливість роботи на зовнішньому сумісництві для лікаря підприємства
Лікар комунального некомерційного підприемства працює на 1,0 ставки за основним місцем роботи .Має внутрішне сумісництво 0,75 ставки Хоче працювати на 0,25 ставки за зовнішнім сумісництвом на іншому підприемстві. Можливо це…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.03.2025 | 12:07
ГА
Галина
05.03.2025 | 11:22
Відповідь надано
Відпустки без збереження заробітної плати та стаж для відпустки
Добрий день ! Будь ласка прошу уточнення , чи всі відпустки без збереження заробітної плати не входять до стажу що дає право на основну відпустку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.03.2025 | 21:52
ОЛ
Ольга
05.03.2025 | 11:22
Відповідь надано
Терміни подання даних для бронювання військовозобов'язаних працівників
Вітаю.05.03.2025 року(тобто сьогодні) подані оперативні дані про прийняття на роботу працівника,який приступив до роботи 04.03.2025 року. Питання: 1. Коли можна подавати його дані на бронювання через ДІЮ? 2,Чи можна подавати на бронювання,якщо в реєстрі військовозобовязаних…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.03.2025 | 14:50
ЄВ
Євгенія
05.03.2025 | 11:20
Відповідь надано
Різні оклади на однаковій посаді: як відобразити у штатному розкладі
Добрий день. У зв'язку з бронюванням, виникла ситуація коли на однаковій посаді різні оклади. Як вірно це прописати у штатному розкладі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.03.2025 | 12:00
ІП
Педченко Ірина
05.03.2025 | 11:18
Відповідь надано
Чи може співробітник подати заяву на відпустку раніше
Добрий день! 05.03.2025 останній день лікарняного, співробітник хоче написати заяву на щорічну відпустку, яка почнеться з 06.03.2025 року. Питання: може лі співробітник написати заяву 05.03.2025, а початок відпустки з 06.03.2025, чи краще щоб він написав 06.03.2025 і початок…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.03.2025 | 11:53
МТ
Манко Тетяна Василівна
05.03.2025 | 11:17
Відповідь надано
Чи потрібно оформлювати наказ про норму робочого часу
Доброго дня. Чи обов'язково робити наказ про організацію роботи у святкові дні , якщо зараз воєнний час і відповідно закону пр воєнний час норма робочого часу визначена. Наказ про норму робочого часу потрібно робити? Чи це не обов'язково? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.03.2025 | 14:17
ЛІ
Івушкіна Леся Миколаївна
05.03.2025 | 11:14
Відповідь надано
Чи направляти працівників з порушеннями до ТЦК для усунення
Доброго дня! Маю дві ситуаціЇ : 1. У працівника ВОД з Резерв+ є відмітка "порушення правил військового обліку",, 2. Працівник відсутній в реєстрі військовозобовязаний . У обох працівників є паперові тимчасові посвідчення, вид. Питання - чи повинно підприємство направляти таких…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.03.2025 | 20:25
ІН
Інна
05.03.2025 | 11:13
Відповідь надано
Помилка в автоматичному формуванні списків військового обліку в Excel
Доброго дня! Скористалась відеокурсом Ольги Хільчук "Ведення військового обліку в програмі Excel". Але при автоматичному формуванні списків персонального ВО (додаток 5) в колонці 13 "Найменування ТЦК та СП" підтягується інформація не того ТЦК та СП що відповідає працівнику, а…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.03.2025 | 20:55
ТЕ
Тетяна
05.03.2025 | 11:13
Відповідь надано
Чи враховуються лікарняні при дотриманні критерію зарплати
Добрий день!
Чи входять до складу дотримання критерію в 20 000 грн нараховані лікарняні за місяць? Працівник перебував на лікарняному 28 днів з 31 дня.
Чи потрібно дотримуватись критерію заробітної плати в 20 000 грн у розрізі кожного заброньованого працівника за…
Чи входять до складу дотримання критерію в 20 000 грн нараховані лікарняні за місяць? Працівник перебував на лікарняному 28 днів з 31 дня.
Чи потрібно дотримуватись критерію заробітної плати в 20 000 грн у розрізі кожного заброньованого працівника за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.03.2025 | 17:51
ОЛ
Ольга
05.03.2025 | 11:13
Відповідь надано
Як правильно оформити прийняття працівника на 0,5 ставки
Добрий день! Плануємо прийняти на роботу працівника за сумісництвом на 0,5 ставки. як правильно сформувати цю вимогу в наказі і чи обов'язково вказувати час (з котрої і по котру годину) працівник повинен відпрацьовувати свій робочий час?
дякую…
дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.03.2025 | 11:24
ЛП
Прокопюк Лідія Василівна
05.03.2025 | 11:11
Відповідь надано
Включення мобілізованих до загальної кількості військовозобов'язаних працівників
відповідно до постанови № 233 від 4.3.25 мобілізовані після 18.05.24 входять до загальної кількості військовозобовязаних по Постанові 76, а чи відноситься це до постанови 45? Я бронюю працівників виключно по Постанові 45 і у мене 1працівник мобілізований травень23, а 3…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.03.2025 | 20:46
МК
Кучера Маряна Богданівна
05.03.2025 | 11:08
Відповідь надано
Хто табелює інтерна та чи може він працювати в іншому закладі
Добрий день, у нас проходить інтернатуру інтерн за спеціальністю "Анестезіологія" за кошти фізичних осіб, тобто ми його не приймали як працівника на роботу: 1) хто його повинен табелювати у нас під ча спроходження інтернатури?
2) він може прийматися на роботу в іншому…
2) він може прийматися на роботу в іншому…
НК
Надія, консультант
експерт
06.03.2025 | 00:00
МА
Марина
05.03.2025 | 10:58
Відповідь надано
Чи потрібно ставити підпис двічі на наказах кадровика
На керівника відділу правового забезпечення покладаються обов'язки уповноваженої особи по запобіганню корупції за суміщенням. За нашою інструкцією діловодства накази візує і керівник відділу правового забезпечення і уповноважена особа по запобіганню корупції. Цей працівник…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.03.2025 | 12:39
МА
Марина
05.03.2025 | 10:58
Відповідь надано
Звільнення мобілізованого працівника: чи можлива електронна заява
Добрий день!
Якщо працівник мобілізован і хоче звільнитись но не має змоги приїхати, можна звільнити по заяві якщо він скине по вайберу чи ел. пошті? Дякую…
Якщо працівник мобілізован і хоче звільнитись но не має змоги приїхати, можна звільнити по заяві якщо він скине по вайберу чи ел. пошті? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.03.2025 | 12:37
НА
Наталя
05.03.2025 | 10:57
Відповідь надано
Відпустка та звільнення: як правильно оформити документи
Вітаю! Підскажіть будьласка працівник подав заяву на щорічну відпустку і через тиждень приніс заяву на звільнення за власним бажанням.чи можу я надати відпустку з 01.03 по 14. 03 та видати наказ на звільнення 14.03 згідно ст.38 КЗпП…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.03.2025 | 11:11
ЛЮ
Людмила
05.03.2025 | 10:56
Відповідь надано
Можливість бронювання кінцевого бенефіціара підприємства: нюанси та питання
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, наразі є можливість забронювати кінцевого бенефенціара критично важливого підприємства. Мене цікавить питання якщо власник не працівник компанії і у нього немає доходу в цій компанії 20тис. чи можна такого забронювати? Також як що його…
ПК
Поліна, консультант
експерт
06.03.2025 | 21:00
