АЛ

Аліса

05.03.2025 | 11:32

Відповідь надано

Забезпечення середньої зарплати: матеріальна допомога та її повернення

Доброго дня! Для отримання критичності потрібно забезпечити, зокрема, середню заробітну плату застрахованих осіб в розмірі, не менше 20000 грн за останній місяць (раніше це був квартал). Але працівники ходять у відпустку і на лікарняні і ця норма не буде виконана. Як правильно прописати надання матеріальної допомоги у Положенні про оплату праці? І чи потрібно її бути повертати?. Дякую

ПК

Поліна, консультант

експерт

05.03.2025 | 13:52

Очікує відповідь

У положенні про оплату праці варто прописати можливість надання "матеріальної допомоги заброньованим працівникам у сумі, яка забезпечить рівень доходу працівника за місяць не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5", а конкретну суму допомоги прописувати у наказі залежно від ситуації з кожним окремим працівником.

Наказ про надання матеріальної допомоги Наказ про надання матеріальної допомоги

Нові правила розрахунку зарплати для бронювання з 01 березня https://7eminar.ua/news/5405-serednyu-zarplatu-dlya-kriticnosti-raxuvatimemo-za-misyac-yak-ce-bude

Середня зарплата для отримання статусу критичного підприємства: як розраховувати по-новому https://7eminar.ua/news/5411-serednya-zarplata-dlya-otrimannya-statusu-kriticnogo-pidprijemstva-yak-rozraxovuvati-po

Зарплата & Лікарняні у березні: виплати (не)оподатковані, індексація, зарплатні показники для бронювання https://www.youtube.com/watch?v=cXRdhap76m4&t=7s

Моніторинг бронювання та критичності: як дотримуватися показника у 20 000 грн при лікарняних, відпустках https://www.youtube.com/watch?v=ei9wzn8wvsc&t=9s

Раді допомогти, звертайтесь ще!

АН

Анастасія

03.11.2026 | 10:20

Військовий облік

Відповідь надано

Проблеми з видаленням даних у військовому обліку через Дію

Доброго дня. Потрібно звіритися з ТЦК, хочу це зробити в дії. В дії відображаються звільнені, пенсіонери. Видалити їх не вдається - відмова дії. Як бути? на підтримці дії кажуть видаляти тільки звільнених, а пенсіонери жінки хай лишаються. ТЦК каже щоб всі хто не потрібен були…

МК

Марія, консультант

експерт

03.11.2026 | 11:22

Оскільки наразі Дія працює некоректно маєте провести звіряння класичним паперовим способом.Через збої у синхронізації з реєстром «Оберіг» Дія…Ще

ГА

Галина

03.11.2026 | 08:31

Військовий облік

Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Розбіжності між електронним та паперовим військовим обліком: поради

Під час внутрішньої звірки виявлено розбіжності в Е-вод і паперовим військовим старого зразка. Як правильно заповнювати додаток №5 в такому випадку? Чи залишати в графі №9 старий військовий , чи писати електроний…

ПК

Поліна, консультант

експерт

03.11.2026 | 10:13

У разі виявлення розбіжностей між паперовим військово-обліковим документом (ВОД) старого зразка та електронним військовим квитком (е-ВОД із…Ще

НК

Каранда Наталя

03.11.2026 | 08:23

Кадровий облік

Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Електронна картка працівника: чи потрібна паперова версія

Добрий день, якщо на підприємтві ведуть електронну особову карту працівника в пец. додатку чи треба ще і картонну заповнену рукою…

ДК

Дарія, консультант

експерт

03.11.2026 | 09:22

Рекомендації АІ відповідають законодавству.

Строк зберігання особової картки П-2 — 75 років після звільнення (ст. 499 Переліку типових документів, що…Ще

ТЕ

Тетяна

03.11.2026 | 07:40

Військовий облік

Відповідь надано

Документи для військового обліку керівника: вимоги та терміни подачі

Добрий день.
Які документи потрібно подати керівнику підприємства якщо тільки керівник є військовозобовʼязаним та в які строки…

ПК

Поліна, консультант

експерт

03.11.2026 | 09:40

Найперше що потрібно зробити це подати повідомлення про призначення керівника підприємства (п. 13 Порядку організації та ведення військового обліку…Ще

ВШ

ШАБАТ Вікторія Андріївна

02.11.2026 | 19:31

Робочий час / табель

Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Встановлення гнучкого робочого часу: структура і правила для працівників

Перевірте частину наказу про встановлення гнучкого робочого дня кушнерській наталії сергіївні, заступнику директора з питань розвитку, з 03 листопада 2026 року встановити гнучкий режим робочого часу на безстроковій основі.
2. визначити структуру робочого часу протягом…

ДК

Дарія, консультант

експерт

03.11.2026 | 09:07

Текст наказу потрібно дещо відкоригувати. В цілому текст, надати АІ, можна застосовувати.

Тільки не можна зазначати фіксований час, в який Ви включили…Ще

ЛЮ

Людмила

02.11.2026 | 18:28

Інше

Відповідь надано

Перелік документів для службового відрядження до Польщі працівника

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, який перелік документів повинен мати з собою заброньований працівник для службового відрядження до Польщі. Дякую…

ЮК

Юлія, консультант

експерт

03.11.2026 | 00:23

За повідомленням Держприкордонслужби, для перетину кордону заброньований військовозобов'язаний повинен надати прикордонникам закордонний паспорт…Ще

Olha Cherkashyna

02.11.2026 | 17:45

Інше

Відповідь надано

Чи потрібно відновлювати документи ФОП за 2022-2023 роки

якщо у ФОП відсутні документи за 2022-2023 рік (акти з розрахунками з контрагентами), чи треба їх відновлювати, чи строк зберігання таких документів вже закінчився? При перевірці, умовно навіть при закритті, чи може податкова затребувати документи за ці періоди? або просто при…

АК

Аліна, консультант

експерт

03.11.2026 | 10:19

Доброго дня! 😊

У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

ТК

Ковальчук Тетяна Тетяна

02.11.2026 | 17:27

Інше

Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Вказівки щодо оформлення маршруту відрядження через кілька країн

як зазначити у наказі на відрядження те, що маршрут працівника буде проходити через декілька країн і декілька днів (5.11 Україна виїзд/ 6.11 Угорщинна літак/ 7.11 прибуття Португалія до місця відрядження)…

ДК

Дарія, консультант

експерт

02.11.2026 | 18:17

Консультація АІ відповідає законодавству окрім дат відрядження. В наказі вказуйте дату прибуття з відрядження, а не дату прибуття до місця відрядження.

Раді…Ще

ІР

Ірина

02.11.2026 | 16:50

Кадровий облік

Відповідь надано