Особистий консультант – завжди на зв’язку 🔥
Отримайте письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
БІ
Бунак Інга Дмитрівна
05.03.2025 | 10:16
Відповідь надано
ТЦК: Як правильно повідомити про військовий облік протягом 7 днів
ТЦК потрібно повідомити протягом 7 днів - ТЦК має вже отримати повідомлення протягом 7 днів? Відправлення повідомлення протягом 7 днів Укрпоштою-це вже рахується що повідомили? Дякую за відповідь…
НК
Наталія, консультант
експерт
06.03.2025 | 11:15
РЕ
Резніченко Неля Миколаївна
05.03.2025 | 10:15
Відповідь надано
Чи повинна заробітна плата перевищувати 20000 для бронювання
Добрий день. Питання ,чи повинна бути заробітна плата не менше ніж 20000 за останній місяць в працівника , якого плануємо забронювати, якщо ми комунальне некомерційне підприємство - медичний заклад. Чи це стосується лише приватних підприємств…
СК
Світлана, консультант
експерт
05.03.2025 | 12:25
БІ
Бунак Інга Дмитрівна
05.03.2025 | 10:14
Відповідь надано
Чи буде порушенням терміни відправлення повідомлення до ТЦК
Директор звільнився 28.02.2025р. в ТЦК додаток 1 потрібно відправити протягом 7 днів, якщо відправимо повідомлення 06.03.2025р. Укрпоштою -це 7 день, це не буде порушенням? Дякую за відповідь…
НК
Наталія, консультант
експерт
06.03.2025 | 11:06
ЛП
Пазинюк Любов Антонівна
05.03.2025 | 10:14
Відповідь надано
Чи можна продовжити дитячу відпустку при лікарняному
Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, якщо жінка взяла відпустку "дитячу" на 10 календарних днів і під час відпустки вона захворіла, чи маємо ми право продовжити їй відпустку на кількість днів лікарняного? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.03.2025 | 17:38
МА
Мар'яна
05.03.2025 | 10:14
Відповідь надано
Документи для ТЦК після бронювання працівників на військовий облік
Добрий день! 17.02.2025 нашому підприємству повторно надано критичність, 19.02.25 ми забронювали 100 % всіх працівників, які документи ми повинні надати в ТЦК? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.03.2025 | 21:46
ОА
Олена Анатоліївна
05.03.2025 | 10:13
Відповідь надано
Прийом студента на виробничу практику: оформлення та звітність обов'язкова
Добрий день. Приймаємо на виробничу практику студента. Оформлюємо його на роботу за строковим трудовим договором. Будемо платити з.п. Повідомляємо про прийняття в податкову. Чи потрібно повідомляти ТЦК (додаток 4)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.03.2025 | 15:14
КИ
Киселёва
05.03.2025 | 10:12
Відповідь надано
Військовий облік: подання відповідальних осіб та документів підприємства
Доброго дня. Підприємство починає вести військовий облік. Питання 1: Воно подає додаток 1 до ТЦК в якому зазначає відповідальну особу та керівника підприємства? Питання 2: якщо і керівника показує то який наказ та дату ставити, дату та номер прийняття керівника…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.03.2025 | 20:08
БІ
Бунак Інга Дмитрівна
05.03.2025 | 10:12
Відповідь надано
Термін подання повідомлення про звільнення директора: важливі деталі
Додаток 1 про звільнення директора потрібно подати протягом 7 днів з дня наказу? якщо звільнився директор з 28.02.2025р. то який гранічний термін відправлення повідомлення? Дякую за відповідь…
НК
Наталія, консультант
експерт
06.03.2025 | 10:24
ЛЮ
Людмила
05.03.2025 | 10:11
Відповідь надано
Чи можлива броня працівника з відстрочкою військового обліку
Доброго дня. У працівника відстрочка до 25 травня чи може підприємство його забронювати в березні…
НК
Наталія, консультант
експерт
06.03.2025 | 10:19
ЖА
Жанна
05.03.2025 | 10:07
Відповідь надано
Правила військового обліку: кому і як їх ознайомлювати
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, з правилами во необхідно ознайомлювати всіх працівників, чи лише військовозобов'язаних?
Чи достатньо буде прописати в інформаційному листі(який оформлюємо при прийнятті на роботу): "з правилами внутрішнього трудового розпорядку, посадовою…
Чи достатньо буде прописати в інформаційному листі(який оформлюємо при прийнятті на роботу): "з правилами внутрішнього трудового розпорядку, посадовою…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.03.2025 | 20:11
МА
Марія
05.03.2025 | 10:07
Відповідь надано
Чи можемо прийняти працівника, що працював на сумісництві
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, людина влаштовується до нас на роботу на основне місце роботи. В іншій компанії вона працює за сумісництвом з 2013 року. З останнього основного місця роботи вона звільнилась у лютому. Чи можемо ми її брати на роботу на основне місце…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.03.2025 | 15:35
СВ
Світлана
05.03.2025 | 10:06
Відповідь надано
Переведення працівників при реорганізації: нюанси та правові підстави
Доброго дня! Відповідно до рішення обласної Ради про реорганізацію комунальних установ юр.особа 1 (код ЄДРПО 1) припиняється в результаті реорганізації шляхом приєднання до установи 2 (код ЄДРПО 2). Яким чином виконати переведення працівників з коду ЄДРПО 1 до установи з кодом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.03.2025 | 16:34
АЄ
Євтушенко Анна
05.03.2025 | 10:04
Відповідь надано
Питання про звільнення працівників та військовий облік на підприємстві
Доброго дня. Питання щодо звільнення празівників зі служби в ЗСУ, яким чином підприємство може дізнатись, що увільнений працівник був звільнений зі служби та мав повернутись до роботи? Оскільки ТЦК на практиці не надсилають повідомлення підприємтсвам, а сам працівник може…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.03.2025 | 19:53
ВТ
Вікторія Тулупова
05.03.2025 | 10:00
Відповідь надано
Кадровий облік для підприємств зі статусом Дія-Сіті: нюанси
Доброго дня! Підприємство отримало статус Дія-Сіті і ми приймаємо працівників за трудовим договором. Підкажіть будь ласка який кадровий облік для таких підприємств? Чи треба писати заяву та видавати наказ чи достатньо письмового трудового договору? Чи треба особова картка та…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.03.2025 | 15:06
МА
Марина
05.03.2025 | 09:59
Відповідь надано
Правила оформлення відпустки по догляду після народження дитини
працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років з 25.12.23 по 26.10.26, а 4 березня 2025 вона народила другу дитину. Як правильно прописати наказ на відпустку по догляду з якого числа? Лікарняного не було, бо вона знаходиться за кордоном…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.03.2025 | 17:31
СГ
Головко Світлана Андріївна
05.03.2025 | 09:59
Відповідь надано
Чи повинна підрядна організація відповідати критеріям для статусу
Вітаю! Чи потрібно підрядній організації ПЕК подаючи звернення до Міненерго для отримання статусу критичної організації відповідати 2-м обов'язковим критеріям щодо відсутності заборгованості та середньої зп по підприємству в 20тис.? (Підприємство вже включено в перелік підрядних…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.03.2025 | 19:50
ТМ
Тамара Михайлівна
05.03.2025 | 09:56
Відповідь надано
Процедура знищення документів про відпустки за минулі роки
Добрий день.
Зібралось дуже багато наказів і заяв про надання основних відпусток за попередні роки.
Підкажіть, будь ласка, покроково послідовність дій і документів стосовно їх знищення.
Я же вірно розумію, що накази, повідомлення про початок відпустки, графікі…
Зібралось дуже багато наказів і заяв про надання основних відпусток за попередні роки.
Підкажіть, будь ласка, покроково послідовність дій і документів стосовно їх знищення.
Я же вірно розумію, що накази, повідомлення про початок відпустки, графікі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.03.2025 | 14:40
КО
Кондратюк Оксана Вікторівна
05.03.2025 | 09:52
Відповідь надано
Процедура зміни директора критично важливого підприємства: вимоги та етапи
Доброго дня. Просимо надати детальну інформацію щодо алгоритму та процедури зміни директора підприємства, яке має статус критично важливого.
Зокрема, просимо роз’яснити:
Які документи необхідно підготувати для проведення зміни керівника?
Які етапи реєстрації…
Зокрема, просимо роз’яснити:
Які документи необхідно підготувати для проведення зміни керівника?
Які етапи реєстрації…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.03.2025 | 16:26
ІР
Ірина
05.03.2025 | 09:46
Відповідь надано
Оригінал чи копія медичної довідки при прийнятті на роботу
Доброго дня, при прийятті на роботу ми беремо оригінал чи копію медичної довідки щодо придатності керування транспортним засобом? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
05.03.2025 | 17:07
КО
Кондратюк Оксана Вікторівна
05.03.2025 | 09:45
Відповідь надано
Вплив зміни директора на бронювання працівників через ДІЮ
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, як зміна директора підприємства, яке визнане критично важливим для економіки, впливає на процес бронювання (перебронювання) працівників через ДІЮ…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.03.2025 | 21:27
